Attraktiv Hemtjänst Grov tidsplan 151130. Handlingsplan arbetsmiljö Milstolpar Attraktiv Hemtjänst färg = 2016 2 HÅLLBAR STAD – ÖPPEN FÖR VÄRLDEN 2015.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Välfärdsteknologi inom äldreomsorgen – erfarenheter från Sverige
Advertisements

Skane.se Förnyelse inom varumärkesprojektet 2012.
Avtalet mellan staten och SKL 2013 • Båda spänner över socialtjänstens olika verksamhetsområden • Inom båda områdena är hanteringen av standardiserad och.
Nationell besökshantering
VerksamhetsutvecklingVerksamhetsutveckling I arbete med funktionshinder.
Introduktion till FYRA STEG FÖR BÄTTRE ARBETSMILJÖ – 4-stegsmetoden
eHälsa samt möjliggöra delaktighet i vården för invånaren
eHälsa i Kommuerna Möte lokala eHälsosamordnere
Attraktiv Hemtjänst Program som pågår
Stimulansbidrag för regional utveckling i samverkan inom eHälsa 2013.
NetInfo L U N D S U N I V E R S I T E T NetInfo Verksamhet 2008: ca 6 miljarder SEK ca 1/3 utbildning och 2/3 forskning Sveriges.
Attraktiv Hemtjänst Deluppdrag Införa välfärdsteknologi Max Domaradzki.
Införa IT-stöd i verksamheten Anna Lena Westman. Status Införa IT-stöd i verksamheten 2 Upphandling av IT-stöd för planering och uppföljning genomförd.
Attraktiv Hemtjänst Program som pågår
Attraktiv Hemtjänst Ökat inflytande och självbestämmande för brukarna
Införa rambeslut HÅLLBAR STAD – ÖPPEN FÖR VÄRLDEN.
Attraktiv Hemtjänst Skapa Goda Arbetsplatser.
Införa välfärdsteknologi Åsa Ericson. 2 HÅLLBAR STAD – ÖPPEN FÖR VÄRLDEN Kunskapen om och användandet av tjänster via teknik som kan bidra till ökad trygghet,
Varför e-förvaltning och e-strategier? Skapa NYTTA För samhället, medborgarna, företagen och för verksamheterna.
Attraktiv Hemtjänst Om rambeslut för dig som handläggare.
Attraktiv Hemtjänst Program som pågår Kerstin Karlsson, Chef Senior Göteborg – Samordnare AH.
En hållbar stad – öppen för världen 2 HÅLLBAR STAD – ÖPPEN FÖR VÄRLDEN.
Arbetsmiljölagen och det systematiska arbetsmiljöarbetet.
Attraktiv Hemtjänst - Ökat inflytande och självbestämmande för brukarna - Attraktiva jobb för medarbetarna.
Myndigheten för delaktighet Välfärdsteknik – för bättre vård och omsorg Luleå
Uppdrag från KF och KS Upphandling av verksamhetssystem Översyn avgifter inom vård och omsorg Serviceinsatser i tid ” Utredningarna behandlades.
Ewa Care Magdalena Gräff Trygghet i vardagen Vi erbjuder en tjänst till dig och dina närstående.
Intraservice Introduktion Marie Svab Möller, Elisabeth Olinder.
Intraservice Introduktion Marie Svab Möller, Elisabeth Olinder.
Utvärdera hemtjänst (UH) Information till utförare av hemtjänst November HÅLLBAR STAD – ÖPPEN FÖR VÄRLDEN.
ÄBIC 2016 Steg 2 Introduktion för utförare. Vad ska vi göra? 2 HÅLLBAR STAD – ÖPPEN FÖR VÄRLDEN Införa ÄBIC (Äldres behov i centrum). ÄBIC är en nationell.
Attraktiv Hemtjänst Välkommen till introduktion i Äldres behov i centrum! 4 november 2015.
Så följer SLK upp Attraktiv Hemtjänst - Ökat inflytande och självbestämmande för brukarna - Attraktiva jobb för medarbetarna.
Attraktiv Hemtjänst - Ökat inflytande och självbestämmande för brukarna - Attraktiv arbetsplats för medarbetarna Information till funktionshinderråd.
Intraservice Introduktion Marie Svab Möller, Elisabeth Olinder.
Införa rambeslut Bedöma tid för hemtjänst Bildspel för introduktion av handläggare Bildspel för information till utförare.
Attraktiv Hemtjänst Lägesuppdatering, framgångsfaktorer
Söka skola 2017 Bättre processbeskrivning kommer om någon vecka att publiceras på webben.
Attraktiv Hemtjänst Välkommen till introduktion
Förändrade stadsdels-förvaltningar 1 juli 2018
Framtidens välfärdslösning
ÄBIC 2016 Steg 2 Introduktion för utförare.
Särskilt introduktions- och uppföljningsstöd
Attraktiv Hemtjänst Webbaserad Introduktionsutbildning
Attraktiv hemtjänst LAGA uppdragsbeskrivning
Attraktiv Hemtjänst Om rambeslut.
UKÄs nya kvalitetssäkringssystem
Beställning vid brådskande ärende - process
Omställningen av hälso- och sjukvården
Ekonomiuppföljning 11 april 2017
Intraservice Införandet av Office 365 -Den Digitala Arbetsplatsen Anders Nilsson IT-Chef.
Valfrihet i hemtjänst (LOV)
Bakgrund Göteborgs Stads budgetmål: Göteborg ska vara en jämlik stad.
Statusrapport Uppdrags-/projektnamn
Miniprojekt ViP Område: Hur utvecklar vi samverkan mellan chefer och stödfunktioner till bättre nytta för dem vi är till för Uppdrag: Ta fram en modell.
Hantering av stimulansmedel ökad bemanning
Personalstatistik Område Skola
Valfrihet i hemtjänst (LOV)
Personalstatistik Område Förskola
Göteborgs Stads väg till e-samhället – HPL 2017 CSG Augusti 2016
Personalstatistik Område Förskola
Verksamhetsplan 2018 Sektor ÄO/HS LSG
Personalstatistik Område Skola
Utvecklingsavdelningen SDF Angered
FSG och LSG ÄO-HS april 2016 Nyckeltal ÄO-HS.
Personalstatistik Område Förskola
Personalstatistik Område Förskola
Personalstatistik Område Förskola
Presentationens avskrift:

Attraktiv Hemtjänst Grov tidsplan

Handlingsplan arbetsmiljö Milstolpar Attraktiv Hemtjänst färg = HÅLLBAR STAD – ÖPPEN FÖR VÄRLDEN ÄBIC steg 2 Trygghetskamera breddinförd Nov/Dec: it-stöd för planering och uppfölj- ning breddinfört Tjänst 2 Digitalt trygghetslarm breddinförd Tjänst 10 via välfärdsteknologi breddinförd Mobil teknik för medarbetare Introduktions- utbildning webb Dec: beräkningsmodell hemtjänstersättning Marknadsföra yrkena Omsorgshand- ledare i SDF Rambeslut infört för nya beslut Modell bedöma tid Chefsförsörjningsplan ÄBIC steg 3 20 utbildningsplatser

Tidsplan 3 HÅLLBAR STAD – ÖPPEN FÖR VÄRLDEN Omsorgshandledare Introduktionsutb. webb Trygghetskamera införd Rambeslut infört för nya beslut Chefsförsörjningsplan Handlingsplan arbetsmiljö Modell bedöma tid Marknadsföra yrkena Mobil teknik för medarb. ÄBIC infört IT-stöd för planering och uppföljning infört Beräkningsmodell hemtjänstersättning Digitalt trygghetslarm breddinfört 15-jun15-sep15-dec16-mar16-jun16-sep16-dec17-mar

Vill du veta mer? Besök