A-pojk säsongen 2014/2015 E.R. Eltjänst AB SSS AB
2 Förslag 2014/2015
Grov plan 2014/ träning Cirka 50 % av isträningen bedrivs i åldersgrupper som tidigare Cirka 50 % av isträningarna har ett utbyte av spelare mellan åldrarna eller har specialtema (t.ex. backträning, forwardsträning, PP, BB osv.) Ibland barmarksträning tillsammans (99/J18, 99/00, 00/01) Exempel: 5 isträningar per vecka Jämna veckor: -3 träningar åldersgruppsträningar -1 träning specialtema -1 träning sker utbyte av spelare mellan åldersgrupperna Ojämna veckor: -2 träningar åldersgruppsträningar -1 träning specialtema -2 träningar sker utbyte av spelar mellan åldersgrupperna
Grov plan 2014/ seriespel J18 Division 1 eller 2, mål för 2014/2015… -Spelar föreningen i Division 2 är målet att avancera till Division 1 -Spelar föreningen i Division 1 är målet att etablera sig i Division 1 och ta sig till Allettan U16 Division 1, elitförberedande inför J18 och målsättningen är att vara bland de 8 främsta lagen (Enligt verksamhetsplanen är målet bland de 4 främsta för att kvalificera sig till USM?) U16 Division 2, utbildningsserie U15 Division 1, Mål att ta en plats i U16 Division 1 Prioritering 2014/2015 från föreningen Spelare födda 2000 prioriterar spel i U15 om det krävs för att säkra en plats i U16 Division 1 Spelare födda 1999 prioriterar spel i J18 om det krävs för att nå målen för J18
Organisation A-pojk 2014/2015 Modell med Mäster/lärjunge (A1/A2) – lagens organisationer kvarstår A1:Huvudtränare:Christian Tapper Assisterande tränare:Niklas Sahlgren Assisterande tränare:Fredrik Öhrling Assisterande tränare:NN A2:Huvudtränare:Christian Fagerström Assisterande tränare:Patrik Bodin Assisterande tränare:NN Målvakt A-pojk/Junior:Anders Björnemalm Blockansvarig A-pojk:Christian Tapper Ansvarig för att den sportsliga planering och att genomförandet inom blocket följer föreningens riktlinjer Ansvarig för att sportslig kommunikation inom blocket fungerar Sportslig kontakt mot juniororganisationen
Grundspel A-lag->J20->J18->A-pojk
7 Fördelar/möjligheter Bättre möjligheter att behålla spelare som ligger långt fram i sin utveckling med ett organiserat samarbete mellan årskullarna Bättre möjligheter till individuell utveckling då fler bereds möjligheter att träna dels med spelare på samma utvecklingsnivå och ibland även med spelare som ligger längre fram kunskapsmässigt Bättre träningskvalitet för alla En gemensamma syn på utbildning/hockey inom föreningen Bättre samarbete och samhörighet inom föreningen Utmaningar Högre krav på samarbete mellan huvudtränarna Högre krav på styrning Högre krav på kommunikation mellan lagen Ökad logistikhantering för lagen Spelare släpps ”upp” för tidigt?
Frågor eller kommentarer?