Världens Bästa Coach!. • Vad är ditt uppdrag som ledare? • Vad har du får mål med DITT ledarskap? • Vad har du får mål för dina AKTIVA?

En presentation över ämnet: "Världens Bästa Coach!. • Vad är ditt uppdrag som ledare? • Vad har du får mål med DITT ledarskap? • Vad har du får mål för dina AKTIVA?"— Presentationens avskrift:

1 Världens Bästa Coach!

2 • Vad är ditt uppdrag som ledare? • Vad har du får mål med DITT ledarskap? • Vad har du får mål för dina AKTIVA?

3 Det är lätt att bli närsynt…

4 Målet för barn- och ungdomsidrotten: Att skapa vinnare både i idrott och i livet

5 Vår värdegrund Rent spelKommunikationSamverkanKreativitet UtvecklandeGemenskapPositivResultat StyrandeSäkerhetMöjligheterTillsammans NytänkandeUtåtriktadStarkSocial VågaDemokrati RationellKunskap RespektBehovsstyrningJämställdhetIndividanpassat KreativitetOffensivUtmanandeGruppen i centrum ÖppenhetDelaktighetVinnareAllas rätt att vara med GlädjeMångfaldKlubbkänslaEngagemang ViljaSamarbeteKvalitéAnsvar SatsningPåverkaInformationStarkast vinner FeedbackPrestationMålmedvetenRättvis BreddTalangUtåtriktadSamhällsansvar TrygghetKamratskap______

6 Vad är en vinnare? Resultatvinnare -Resultat -Jämförelse med andra -Undvika misstag Prestationsvinnare -Ansträngning -Lärande -Hantera misstag

7 Det måste vara roligt! Lära och utvecklas Lyckas Se att man blir bättre

8 Hur gör vi det roligt?

9 Hur får vi barn och ungdomar att prestera? Fyll på ”må bra – kontot”

10 Må bra konto ”Precis som ett bankkonto som kan ta slut på pengar har vi ett känslomässigt konto som behöver fyllas på för att vi ska kunna prestera så bra som möjligt” Jim Thompson

11 Beröm Uppskattning Bekräftelse Lyssna Kroppsspråk Hur fyller jag som ledare på kontot?

12 Beröm Uppskattning Bekräftelse Lyssna Kroppsspråk Intervjua minst tre personer. - Vilka exempel har de på hur man kan jobba med dessa fem delar?

13 Verktyg 1 Kompissystemet

14 Verktyg 2 2 minuters drillen

15 Verktyg 3 Dagens idrottare

16 Verktyg 4 Positiv kartläggning

17 Verktyg 5 Konstruktiv återkoppling

18 Sammanfattning • Målet och värdegrunden • Prestationsfokus • Må bra – kontot