Allmän pension. Allmän pension Allmän pension 16% av din inkomst går till inkomstpension och 2,5% till premiepension Del av lön som överstiger ca.

En presentation över ämnet: "Allmän pension. Allmän pension Allmän pension 16% av din inkomst går till inkomstpension och 2,5% till premiepension Del av lön som överstiger ca."— Presentationens avskrift:

1

2 Allmän pension

3 Allmän pension 16% av din inkomst går till inkomstpension och 2,5% till premiepension Del av lön som överstiger ca kr/mån ger ingen pensionsrätt Uttag tidigast från 61år

4 Förslag till höjd pensionsålder
När höjs pensionsåldern till 64 år? Höjningen kommer att ske successivt: 62 år 2020 63 år 2023 64 år 2026 Vad innebär det att LAS-åldern höjs? Den så kallade LAS-åldern, alltså rätten att stanna kvar på arbetsmarknaden för den som vill, höjs samtidigt år 2020 från 67 till 68 och till 69 år 2023.

5 Tjänstepension

6 KAP-KL eller AKAP-KL för anställda inom kommun och landsting
Intjänad pensionsrätt Förmånsbestämd ålderspension Avgiftsbestämd ålderspension AKAP-KL för de födda 1986 eller senare

7 Förmånsbestämd ålderspension
Beräknas på lön över 7,5 inkomstbasbelopp ( kr/mån) Kan tjänas in från 28 år - 65 år Utbetalas tidigast från 61 års ålder och senast vid 67 år Alltid livsvarig utbetalning

8 När den skall beräknas används
LÖN De nio år som föregår avgång används (9-7-5) TID års anställning för full tidsfaktor % Födelseåret anger vilken ,se avtalet

9 Viktigt att tänka på…… Vid avgång efter 61år och med OMEDELBART uttag får personen tidstillgodoräkna sig åren fram till 65år. Det kan räcka med 5% uttag för bästa effekt. Kontakta sista arbetsgivaren. Även de föregående om du vill ta ut hela förmånsbestämda delen. Vid avgång innan 61år eller vid avgång utan uttag sker en livränteberäkning.

10 Var hittar jag uppgifterna?
En oanstastbar förmån räknas fram varje år den redovisas som hittills intjänad pension på KPAs minasidor och minpension Prognos på beloppet vid 65 år – levereras en gång per år till KPAs minasidor och minpension Kontakta arbetsgivarens pensionshandläggare –senast 6 månader före avgång. Om du exempelvis planerar att arbeta i mindre omfattning innan pensionering eller längre än till 65 år.

11 Avgiftsbestämd ålderspension
4,5% av årsinkomsten betalas in till en tjänstepensionsförsäkring Från 21 års ålder Vilken sparform? Vilket bolag? Återbetalningsskydd?

12 AKAP-KL - helt avgiftsbestämd ålderspension för de födda 1986……
4,5% på inkomst t.o.m kr/månad 30% på inkomst över kr/månad Arbetsgivaren betalar in varje kvartal , inget ålderskrav. Vilken sparform? Vilket bolag? Återbetalningsskydd?

13 Avgiftsbestämd ålderspension
Traditionell försäkring Fondförsäkring Pensionsbolaget bestämmer placering Du bestämmer placering Både aktier och ränte- bärande tillgångar Pengarna förvaltas i fonder som du väljer Garanterat pensions- belopp med möjlighet till högre pension Inget garanterat pensions- belopp. Möjlighet till högre avkastning, men också högre risk

14 Sänks 2018 till 0,11

15 Pensionsvalet 020-650 111 eller digitalt www.pv.se

16 Digital premieinformation
Syftet med den inloggade tjänsten är att informera arbetstagaren om: lön premieavsättning löneväxlingsbelopp bonuspremie val av försäkringsgivare ersättning från AFA Målet med den inloggade tjänsten är att erbjuda en digital, enkel och lättförståelig information till arbetstagaren.

17 Exempel - premieinformation

18 Välj

19 Vad händer om du inte väljer?
KPA Pension Traditionell Pensionsförsäkring – Tryggt med garanterat pensionsbelopp Automatiskt återbetalningsskydd Dina pengar placeras etiskt Låga avgifter

20 Behöver du återbetalningsskydd?
Med sparkapitalet tillfaller familjen Utan sparkapitalet tillfaller övriga sparare i en gemensam pott

21 Pension – sammanfattning
KAP-KL AKAP-KL Löneväxling om lön >42 000kr/m Löneväxling om lön >42 000kr/m Avgiftsbestämd 4,5% < kr/mån och 30% på lön > kr/mån Avgiftsbestämd ålderspension 4,5% Förmånsbestämd ålderspension vid lön över kr/mån Intjänad pensionsrätt Allmän pension (lön upp till kr/mån)

22 Vad är löneväxling?

23 Vad är löneväxling? Du byter en del av din bruttolön mot något som din arbetsgivare erbjuder. I det här fallet insättningar i din pensionsförsäkring. Avdraget sker innan skatt och betalas in på den försäkring där du väljer att placera ditt sparande. Arbetsgivaren får lägre kostnader då du sänker din lön och skjuter till några procent till det belopp du väljer att löneväxla.

24 Viktigt om löneväxling
Får du en månadslön på mindre än ca: kr efter löneväxling påverkas din allmänna pension Får du en månadslön på mindre än ca: kr efter löneväxling påverkas din föräldrapenning Tjänstepensionen beräknas alltid på lön före växling

25 Fondvalsguiden

26 Fondvalsguiden

27 Fondvalsguiden

28 För dig som vill veta mer
Mina sidor

29 Andra tjänstepensionsområden
Statligt anställd PA-16 SPV Privatanställd arbetare SAF-LO AMF Privatanställd tjänsteman ITP Alecta Kooperativt anställd KTP Folksam

30 Avtalsnyheter 2018 Utökad information på årligt värdebesked, t ex värdeutveckling från sparandets start, livslängdsantagande, information om återbetalningsskydd från 60 års ålder. Utbetalning av avgiftsbestämd ålderspension först efter ansökan. Om den saknas när du fyller 67 år påbörjas livsvarig utbetalning. Möjlighet att löneväxla via valcentral till separat försäkring.

31 Genomsnittlig avkastning 2008-2017
+7,5% Under de senaste tio åren, 2008–2017, har den genomsnittliga totalavkastningen per år varit 7,5 procent. Det placerar KPA Pension bland de allra bästa i branschen bland jämförbara bolag. Det är ett viktigt kvitto på att vi faktiskt lyckas med vårt grunduppdrag – att få kundernas pengar att växa på lång sikt. Källa: Svensk Försäkring

32 Förmånsbestämd ålderspension
Pensionsnivå i procent av pensionsunderlaget. Resultatet multipliceras med tidsfaktorn Födelse-år 7,5 – 20 ibb 20 – 30 ibb 1946 62,50% 31,25% 1947 62,14% 31,07% 1948 61,79% 30,89% 1949 61,43% 30,71% 1950 61,07% 30,54% 1951 60,71% 30,36% 1952 60,36% 30,18% 1953 60,00% 30,00% 1954 59,64% 29,82% 1955 59,29% 29,64% 1956 58,93% 29,46% Födelse-år 7,5 – 20 ibb 20 – 30 ibb 1957 58,57% 29,29% 1958 58,21% 29,11% 1959 57,86% 28,93% 1960 57,50% 28,75% 1961 57,14% 28,57% 1962 56,79% 28,39% 1963 56,43% 28,21% 1964 56,07% 28,04% 1965 55,71% 27,86% 1966 55,36% 27,68% 1967 - 55,00% 27,50%