Ökad bemanning inom äldreomsorgen 2015

En presentation över ämnet: "Ökad bemanning inom äldreomsorgen 2015"— Presentationens avskrift:

1 Ökad bemanning inom äldreomsorgen 2015

2 Bakgrund Statligt stimulansbidrag 2015-2018 som fördelas av SoS
Kommunal och privat verksamhet inom äldreomsorgen Endast kommuner kan rekvirera stimulansmedlen Stimulansbidrag 2015 för Stockholms stad: 87,8 mnkr Information om medel för efter riksdagsbeslut i december 9

3 Vad ska medlen användas till?
Syftet är att skapa en ökad kvalitet och trygghet för den enskilde Öka bemanningen t.ex. från deltid till heltid, nya anställningar Det går inte att använda pengarna till vikariekostnader om ordinarie personal går på utbildning

4 Ska – krav 2015 Avser personalkategorier som arbetar nära de äldre
Medlen får endast användas till personalkostnader som generats under perioden 1 juli - 31 december 2015 Med personalkostnader avses löner, arbetsgivaravgifter, avtalsförsäkringar samt avtalspensioner Kommunerna ska återrapportera till SoS senast den 8 februari 2016

5 Bör – krav 2015 Medlen bör användas till vårdbiträden, undersköterskor, sjuksköterskor, fysioterapeuter, dietister samt arbetsledare på verksamhetsnivå Anställning av personal som har adekvat utbildning och erfarenhet Vid brist på utbildad eller erfaren personal bör arbetsgivaren erbjuda introduktion, handledning och en planering för utbildning av nyanställda för att säkerställa att personalrekryteringen står i relation till kvalitets och kompetenskravet i SoL Avvikelser från ”bör-kraven” ska motiveras i redovisningen

6 Ansökningsvillkor 2015 Stockholms stad
Utförare inom stadens äldreomsorg, oavsett regiform och verksamhet, kan ansöka om stimulansmedel Endast utförare vars verksamheter är belägna inom Stockholms stad kan ansöka om stimulansmedel från staden På grund av den korta handläggningstiden har äldrenämnden inte beslutat om några särskilda prioriterade områden 2015 (kommer att ske inför )

7 Ansökan 2015 Med tanke på den begränsade tidsaspekten kommer det att finnas medel för kortsiktiga satsningar år Det kan t.ex. handla om utökad grundbemanning (vikariepool), handledning av nyanställda, aktiviteter, kvalitetshandledare etc. Angeläget att erbjuda deltidsanställda utökad sysselsättningsgrad.

8 Ansökningsförfarande 2015
Informationsbrev med ansökningsblankett skickas ut under vecka 37 Ansökan skickas digitalt till äldreförvaltningen Ansökan ska vara äldreförvaltningen tillhanda senast snarast möjligt, dock senast 30 september 2015. Så snart ansökan beviljats kan stimulansmedel rekvireras genom att en faktura skickas till äldreförvaltningen

9 Återrapportering 2015 Återrapporteringen ska vara äldreförvaltningen tillhanda senast den 17 januari 2016 Återrapporteringen ska innehålla - antal Åa som utökats per personalkategori - utökning av arbetstid eller nyanställning - utbildningsnivå - redovisningen ska vara uppdelad på kön -ev. avvikelser från ansökan

10 Stimulansmedel 2016 – 2018 I januari 2016 kommer äldrenämnden att besluta om ev. prioriterade områden och fördelning av stimulansmedlen Områden som kan bli aktuella är t.ex. rehabpersonal, sjuksköterskor, dietister, verksamhetsnära arbetsledning m.m. Vi tar gärna emot förslag från verksamheterna på områden som ni anser bör prioriteras