Ladda ner presentationen
Presentation laddar. Vänta.
1
Uppsala universitet 2012-04-18 Kurt Eriksson Medlingsinstitutet
Arbetsmarknadskonflikter under de senaste tjugo åren – några noteringar Uppsala universitet Kurt Eriksson Medlingsinstitutet
2
Medlingsinstitutets uppgifter
Medla i arbetstvister Verka för en väl fungerande lönebildning Ansvara för den officiella lönestatistiken
3
Medling Fasta medlare Särskilda medlare 650 förbundsavtal (riksavtal)
Samtycke eller tvångsmedling Undantag från tvångsmedling : förhandlingsavtal Varsel om stridsåtgärder
4
Stridsåtgärder 41 § MBL; ”arbetsinställelse (strejk och lockout), blockad, bojkott eller annan därmed jämförlig åtgärd.” Vanligt förekommande: blockad/förbud mot arbete på övertid/mertid, nyanställning och inhyrning av personal. Annat: förbud mot tjänsteresor och utförande av vissa arbetsuppgifter
5
SAC:s stridsåtgärder Aktiv bojkott Offensiv blockad Blockadsvärm Outsourcing Uthängning Varumärkesbränning
13
År Medlingsärenden Tvister med varsel Verkställda arbetsnedläggelser 127 (Förlikningsmanna-expeditionens) 95 42 (42 strejker inkl. 17 lockouter) 146 (Medlingsinstitutets) 119 19 (19 strejker inkl. 4 lockouter)
14
Några siffror till… Förlorade arbetsdagar:
: : Medlingar fördelade på huvudorganisation Svenskt Näringsliv: : 65% : 80% LO: : 58% : 65%
15
Sammanfattning Industrin har varit konfliktfri sedan 1995 och fram till avtalsrörelsen 2010 Antalet varsel har ökat på andra områden, men endast ett fåtal har verkställts Strejkvarslen har blivit färre medan varsel om andra åtgärder har ökat Lockout används inte längre som ett angreppsvapen De mest omfattande konflikterna under 2000-talet har ägt rum inom offentlig sektor Dramatisk minskning av antalet förlorade dagar till följd av konflikt inom privat sektor Antalet tvister om löneutrymmets storlek har minskat medan tvister om principer av olika slag har ökat.
Liknande presentationer
© 2024 SlidePlayer.se Inc.
All rights reserved.