Ladda ner presentationen
Presentation laddar. Vänta.
1
Välkommen Informationsträff KPA Pension
2
Den allmänna pensionen
3
Den allmänna pensionen har flera delar 16% av din inkomst går till inkomstpension och 2,5% till premiepension Del av lön som överstiger 39 900 kr/mån ger ingen pensionsrätt Uttag tidigast från 61 år
4
Tjänstepension betalas av din arbetsgivare
5
KAP-KL eller AKAP-KL -för dig som arbetar inom kommun och landsting Intjänad pensionsrätt 971231 Förmånsbestämd ålderspension Avgiftsbestämd ålderspension Akap-kl - född 1986 eller senare Pension till efterlevande
6
Tjänstepension KAP-KL Förmånsbestämd ålderspension Beräknas på lön över 7,5 inkomstbasbelopp = 37 100 Kr/mån Tjänas in från 28 år till 65 år Utbetalas tidigast från 61 år, alltid livsvarigt belopp
7
Den delen du själv bestämmer över Avgiftsbestämd ålderspension: 4,5% av årsinkomsten betalas in från 21 år Uttag från 55 år Val som du själv kan göra: Vilken sparform väljer du? Vilket bolag väljer du? Behöver du återbetalningsskydd?
8
Avtalet gäller från 1 januari 2014 för födda 1986 och senare (alternativ tillämpning är möjligt) 4,5% på lön t o m 7,5 ibb = 37 100 kr/m 30% på lön över 7,5 ibb Från LAS –åldern 4,5% på hela lönen Arbetsgivaren kan besluta om högre pensionsavgift Omfattas av efterlevandepension enligt KAP-KL 2016………. AKAP-KL - ett helt avgiftsbestämt avtal
9
Du väljer Inget garanterat pensions- belopp, möjlighet till högre avkastning, men också högre risk Traditionell försäkring Pensionsbolaget bestämmer placering Garanterat pensions- belopp med möjlighet till högre pension Fondförsäkring Du bestämmer placering Både aktier och ränte- bärande papper Pengarna förvaltas i fonder som du väljer
10
www.pensionsvalet.se 020-650 111
11
Välj
12
Vad händer om du inte väljer? KPA Pension Traditionell Pensionsförsäkring – Tryggt med garanterat pensionsbelopp Automatiskt återbetalningsskydd Dina pengar placeras etiskt
13
Behöver du återbetalningsskydd? – sparkapitalet tillfaller familjen – sparkapitalet tillfaller övriga sparare i en gemensam pott Med Utan
14
Pension – sammanfattning
15
Vad är löneväxling?
16
Löneväxling till pension Du byter en del av din bruttolön mot något som din arbetsgivare erbjuder. I det här fallet insättningar i din pensionsförsäkring. Avdraget sker innan skatt och betalas in på den försäkring där du valt att placera din tjänstepension. Arbetsgivaren får lägre kostnader då du sänker din lön och kan skjuta till någon procent till det belopp du väljer att löneväxla.
17
Viktigt om löneväxling Får du en månadslön på mindre än 39 900 kr efter löneväxling påverkas din allmänna pension För full föräldrapenning – växla inte lön så att den blir lägre än 36 900 kr Tjänstepensionen beräknas alltid på lön före löneväxling!
18
Pension – sammanfattning Avgiftsbestämd ålderspension 4,5% på lön till 7,5 ibb samt 30% på lön över 7,5 ibb Avdragsrätten upphör 2016 Tak för intjänande 8,07 ibb (39 900 kr/m) Förmånsbestämd ålderpension på lön över 7,5 ibb Avgiftsbestämd ålderspension 4,5 % av lönen Född 1985 och tidigareFödd 1986 och senare Intjänad pensionsrätt 971231 LÖNEVÄXLING ?
19
Fondvalsguiden
22
För dig som vill veta mer www.kpa.se Mina sidor www.minpension.se www.pensionsmyndigheten.se www.konsumenternas.se www.pensionsvalet.se www.morningstar.se
Liknande presentationer
© 2024 SlidePlayer.se Inc.
All rights reserved.