Personalstatistik Område Förskola 2018-04-04.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
personalhandläggare, rekryterare, chefer, fackliga m fl.
Advertisements

Öppen Data Exempel från några kommuner som redan kommit igång.
Medarbetarundersökning
Attraktiv Hemtjänst Program som pågår
Attraktiv Hemtjänst Skapa Goda Arbetsplatser.
Införa välfärdsteknologi Åsa Ericson. 2 HÅLLBAR STAD – ÖPPEN FÖR VÄRLDEN Kunskapen om och användandet av tjänster via teknik som kan bidra till ökad trygghet,
Arbetsgivarperspektiv på kommuner och landsting 2015.
Företagarpanelen – Q MARS 2011 Västmanlands län.
Attraktiv Hemtjänst Grov tidsplan Handlingsplan arbetsmiljö Milstolpar Attraktiv Hemtjänst färg = HÅLLBAR STAD – ÖPPEN FÖR VÄRLDEN 2015.
Personalredovisning Antal anställda = anställda med månadslön, d v s tillsvidare och visstid > 3 månader 2011: :
Förändrade stadsdels-förvaltningar 1 juli 2018
Inställning till Skogsindustrin resp Skogsbruket
Delårsrapport Augusti 2017 Barn- och utbildningsnämnden
Regiongemensam enkät i förskola och familjedaghem 2016
Regiongemensam enkät i förskola och familjedaghem 2016
Barn- och utbildningsnämnden Månadsuppföljning september 2017
Inskrivna arbetslösa i mars 2017 som andel (%)
Regiongemensam enkät i förskola och familjedaghem 2016
Ekonomiuppföljning 11 april 2017
Intraservice Införandet av Office 365 -Den Digitala Arbetsplatsen Anders Nilsson IT-Chef.
Sjukfrånvaro och analys
NKI-UNDERSÖKNING BESÖKARE AV OMRÅDET KRING AVENYN 2017
Vad blir vårt nästa steg?
”Vägen In” Projekt i samverkan mellan samtliga sektorer inom SDF Angered.
Nav-projekt Arbetstidsförkortning samt friskvård inom förskola.
Förslag: Projekt ”utveckla forum för samråd” sektor utbildning – process, systematik, röd tråd, fokus, lokalt-centralt ”So-undervisning mitt ibland oss”
Personalnyckeltal jan-sept 2017
Statusrapport Uppdrags-/projektnamn
Miniprojekt ViP Område: Hur utvecklar vi samverkan mellan chefer och stödfunktioner till bättre nytta för dem vi är till för Uppdrag: Ta fram en modell.
Huvudmannabeslut Skolinspektion 2016
Hantering av stimulansmedel ökad bemanning
Sjukfrånvaro Äldreomsorg och Hälso- och sjukvård.
Skyddskommitté Utvecklingsavdelningen okt 2016.
Korta fakta om staten som arbetsgivare
Kvalitets- och miljöarbete
Sjukfrånvaron Sektor KoF
Presentation av antal spelande par år 2017
Befolkningsprognos - förstärka planeringsförutsättningarna
Personalnyckeltal jan-mars 2018
Ekonomiavdelningen från 1 juni 2018
Personalstatistik Område Skola
Ny samverkanslag "lagen om samverkan vid utskrivning från sluten hälso- och sjukvård"
Förslag till organisering ekonomiskt bistånd
Personalstatistik Område Förskola
Personalnyckeltal jan-juni 2018
Verksamhetsplan 2018 Sektor ÄO/HS LSG
Arbetsmiljömål 2018 Hur ligger sektor KoF till i dagsläget.
IFO-FH Resultat tom februari 2018 inkl f-stöd
Personalnyckeltal oktober 2018
Personalnyckeltal 2017 LSG ÄO-HS
Personalstatistik Område Förskola
Personalstatistik Område Skola
Personalnyckeltal jan-sept 2018
Minskning av en hemtjänstenhet i Lundby
- Redovisning av sjukfrånvarotal i Lundby
Arbetsmiljö Lundby Bibliotek
Personalstatistik Område Skola
Personalnyckeltal november 2018
Utvecklingsavdelningen SDF Angered
Sjukfrånvaro Kultur och Fritid.
Personalnyckeltal helår 2018
FSG och LSG ÄO-HS april 2016 Nyckeltal ÄO-HS.
Nästa steg mot en attraktiv och hälsofrämjande arbetsplats
Sjukfrånvaron Sektor KoF
Personalstatistik Område Skola
Personalstatistik Område Förskola
Personalstatistik Område Förskola
Personalstatistik Område Förskola
FRISKVÅRDSBIDRAG 2018 Genom ACTIWAY.
Presentationens avskrift:

Personalstatistik Område Förskola 2018-04-04

Anställda tom mars 2018 HÅLLBAR STAD – ÖPPEN FÖR VÄRLDEN

Anställda jmf tom mars 2018 HÅLLBAR STAD – ÖPPEN FÖR VÄRLDEN

Anställda i tjänst jmf tom mars 2018 HÅLLBAR STAD – ÖPPEN FÖR VÄRLDEN

Ack sjukfrånvaro tom feb 2018 HÅLLBAR STAD – ÖPPEN FÖR VÄRLDEN

Sjukfrånvaro ack jmf tom feb 2018 HÅLLBAR STAD – ÖPPEN FÖR VÄRLDEN

Sjukfrånvaro per månad tot HÅLLBAR STAD – ÖPPEN FÖR VÄRLDEN

Sjukfrånvaro per månad dag 1-14 HÅLLBAR STAD – ÖPPEN FÖR VÄRLDEN

Sjukfrånvaro per månad från dag 15 HÅLLBAR STAD – ÖPPEN FÖR VÄRLDEN

Ack sjukfrånvaro jmf andra SDF HÅLLBAR STAD – ÖPPEN FÖR VÄRLDEN

Ack frånvarostatistik Sjukfrånvaron ser lägre ut i denna tabell jämfört med tidigare bilder vilket beror på att detta är tom juli. HÅLLBAR STAD – ÖPPEN FÖR VÄRLDEN

Avgångar och rekryteringar tom feb Område förskola tot 2018 2017 Diff Extern avgång 5 Till annan förvalt 7 Total slutat på förvalt 12 Extern rekrytering 29 17 Från annan förvalt 19 14 Total nya på förvalt 48 22 26 Totalt har det tom feb 2018 anställts 36 fler än vad det har slutat. Motsvarande period 2017 var det 10 fler som anställdes än vad det slutade.

Status i Adato tom 2018-04-04 Antal rehab-bevakningar Antal rehab-ärenden Område förskola 45 72 Sektor utbildning 79 123 SDF Lundby 192 348 HÅLLBAR STAD – ÖPPEN FÖR VÄRLDEN

Lisa 180101-180404 Antal Händelser HÅLLBAR STAD – ÖPPEN FÖR VÄRLDEN

Händelse skada 180101 – 180404 HÅLLBAR STAD – ÖPPEN FÖR VÄRLDEN

Händelse tillbud 180101-180404 HÅLLBAR STAD – ÖPPEN FÖR VÄRLDEN

Status i Lisa tom 180404 Område förskola Ej åtgärdad 33 Under utredning 12 Avslutade 2018 1 Efterkontrollerade 2018 19 HÅLLBAR STAD – ÖPPEN FÖR VÄRLDEN

KONTAKT: Avdelning Område, Göteborgs Stad Namn namn@namn.se