Arbetsmarknadsutsikterna hösten 2016 Prognos för arbetsmarknaden 2016-2018 Mikael Sjöberg Generaldirektör Håkan Gustavsson Prognoschef
Arbetsmarknadsutsikterna hösten 2016 Svensk arbetsmarknad är fortsatt stark 101 000 fler sysselsatta 2017-2018 Största delen av de nya jobben går till utrikes födda Under 2016 väntas närmare två av tre nya jobb gå till utrikes födda Såväl antalet som andelen sysselsatta utrikes födda har fortsatt att öka Bristen på arbetskraft fortsätter att stiga Bristen stiger hos både privata och offentliga arbetsgivare
Nyckeltal i urval Källa: SCB, Arbetsförmedlingen
Arbetsförmedlingen står inför tre viktiga utmaningar de närmaste åren Matchningen – både yrkesmässigt och regionalt Utrikes föddas etablering på arbetsmarknaden Utrikes födda med kort utbildning Hålla tillbaka långtidsarbetslösheten
Så möter vi utmaningarna Arbetsförmedlingen kan och måste leverera mer Individanpassad stöttning/coachning Fortsatt effektivisering av myndigheten genom Förnyelseresan Arbetsmarknadsutbildningar Fortsatt utveckling av arbetsgivararbetet Digitala tjänster Extratjänster, snabbspår, beredskapsjobb inom staten Motivera och matcha till reguljär utbildning Bättre samarbete med kommun, landsting och näringsliv Vi är beroende av stöd från andra politikområden Utbildningsinsatser och bostadsförsörjning