Syftet med dessa samtal Att få en uppfattning om Vilka faktorer och förutsättningar som påverkar val av etableringsort Hur bemötande och kontakter med.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Idéer för ett bredare entreprenörskap
Advertisements

Vem i kommunen har de haft kontakt med? På vilket sätt?
Varför är det viktigt att mäta?
Resultat enkätundersökning
Novus Allmänheten om regional identitet i Dalarna (Del A) November Peter Blid Helena Björck Ida af Robson 2064.
Servicekunskap Lektion 1 s 7-14
Vilka var de viktigaste lärdomarna från caset?
Blekinge Om du fick välja fritt, vilken svensk stad reser du helst till i sommar? Vilket speciellt resmål eller plats skulle ni helst åka till i Sverige.
Kap 8: Marknadsföring genom relationer
Arbetsförmedlingens insatser för dem som deltagit i programmet arbetslivsintroduktion Siri Persson Avdelningen Rehabilitering till arbete, Strategienheten.
Bilden av Östersund Östersunds befolkning oktober 2008.
Marknadsundersökning bland konferensdeltagarna Konferensdeltagarna fick vid registreringen ett antal frågor som de skulle besvara genom att sätta en färgad.
Kvalitetsrådet Certifiering Diplomering Nyheter 2011 Astrid Sahlén, Kvalitetsansvarig Kvalitet – en konkurrensfördel.
Reflektionsuppgift – THE ABB, FG WILSON AND CATERPILLAR CASE
Ortsutveckling Skebokvarn Välkommen! Stormöte 2 september 2013.
Hälsa på lika villkor? I vår får personer som bor i Västra Götaland enkäten Hälsa på lika villkor? hem i brevlådan. Om du är utvald att besvara.
Analysförmåga Jämföra: Likheter och skillnader, för- och nackdelar
Entreprenörsregionen AB Divisioner: Värdegrund? Vad står vi för? FlowPower Vårt erbjudande? Vad är varumärket laddat med? Service- och tjänsteavdelning.
Västerås stad Medarbetarundersökning 2007 Konsult och service Västerås stad:Anneli Jansson Synovate Sweden:Christer Siwertz Anna Fransas Projektnummer:S
Ann-Mari Bartholdsson, Näringslivschef Jörgen Preuss, Biträdande regiondirektör Jörgen Preuss Ann-Mari Bartholdsson.
Resultat från kartläggning av hur kvinnor som driver företag i Halland upplever bemötandet hos främjande aktörer.
Hur är företagsklimatet i Sölvesborg?. Lokalt företagsklimat Handlar om förutsättningar för företagande Vi definierar företagsklimatet som summan av de.
Presentation av projektet Halland har tidigare varit en stark förebild för övriga Sverige när det gäller utvecklandet av kvinnors företagande I dagsläget.
Extra Företagarpanel September 2010 Hela Sverige September 2010.
Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? 2014 Stockholms län Resultat för Camillas hemtjänst & service i Täby (minst 7 svarande) Hemtjänst.
Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? 2014
Inspektioner vid akutmottagningar i Värmland och Gävleborgs län
Ekonomistyrning - styra mot ekonomiska mål
Inställning till Skogsindustrin resp Skogsbruket
Lokalt företagsklimat Ödeshög
Lokalt företagsklimat Söderköping
Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? 2014
. Förbättrad hälsa genom ökad förståelse hos arbetsledare Att hitta en samverkansmodell Sammanfattning Att arbetsledarna som deltagit i.
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2017
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2017
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2017
Lokalt företagsklimat Nyköping
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2017
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2017
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2017
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2017
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2017
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2017
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2017
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2017
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2017
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2017
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2017
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2017
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2017
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2017
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2017
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2017
Ekonomistyrning - styra mot ekonomiska mål
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2017
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2017
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2017
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2017
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2017
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2017
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2017
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2017
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2017
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2017

Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2017
Året som gått Näringslivs- och destinationsutveckling
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2017
Korta vägen Anna Tuomas.
Företagets intressenter
Presentationens avskrift:

Syftet med dessa samtal Att få en uppfattning om Vilka faktorer och förutsättningar som påverkar val av etableringsort Hur bemötande och kontakter med kommunen påverkar val av etableringsort

Nyetablerade företag i kommunen Vi har talat med 40 företagare i Västra Götaland och Värmland Dessa företag finns representerade i 26 kommuner Vi har intervjuat vd, etableringschef eller platschef Såväl producerande företag som tjänsteföretag

Krav och behov – vad var avgörande? Möjlighet att stanna i hemkommunen Ändamålsenliga lokaler Låga hyreskostnader/tomtpriser Kommunens bemötande, kunskap om företagande och handlingskraft

Fanns det alternativ? 17 av 40 företag hade ett eller flera alternativ eller på orter att etablera sig på

Kontakter med kommunen Näringslivschef 17 Kommunalråd 4 Kommunchef 6 Tjänsteman 10

Ett möte av betydelse! 6 av 40 företag ansåg att det positiva bemötande man fick från kommunen påverkade val av etableringsort 6 av 40 företag ansåg att man fått ett dåligt bemötande av kommunen

Lika olika som bär ”Det fanns ingen entusiasm från kommunens sida. Det kändes mer som det var till besvär att få hit företaget. Fick hela tiden ta egna initiativ” ”Det funkar kanonbra att driva företag i kommunen! Jag kan inte förstå hur det kan fungera dåligt i andra kommuner. Vi är stolta över att bo i kommunen!”

Varmt välkommen till vår kommun! Vi tror att För att vara ett intressant alternativ krävs att kommunen marknadsför sig väl och tillgodoser företagens behov av service och nyttig information. För att företaget ska välja just din kommun att lokalisera sin verksamhet på måste det finnas incitament som blir avgörande i deras beslut.