Företagarpanelen – Q4, 2009 NOVEMBER 2009 Kronobergs län.

En presentation över ämnet: "Företagarpanelen – Q4, 2009 NOVEMBER 2009 Kronobergs län."— Presentationens avskrift:

1 Företagarpanelen – Q4, 2009 NOVEMBER 2009 Kronobergs län

2 2 Antalet anställda

3 3 Antal anställda, idag/för 6 mån sedan Källa: Demoskop Bas: Alla (2711)

4 4 Antal anställda, idag/för 6 mån sedan Förändringar i %-enheter netto (Högre – lägre) Bas: Alla (2711) Källa: Demoskop

5 5 Antal anställda, om 6 mån Källa: Demoskop Bas: Alla (2711)

6 6 Antal anställda, om 6 mån Förändringar i %-enheter netto (Högre – lägre) Källa: Demoskop Bas: Alla (2711)

7 7 Investeringarna

8 8 Investeringarna, idag/för 6 mån sedan Källa: Demoskop Bas: Alla (2711)

9 9 Investeringarna, idag/för 6 mån sedan Förändringar i %-enheter netto (Högre – lägre) Källa: Demoskop Bas: Alla (2711)

10 10 Investeringarna, om 6 mån Källa: Demoskop Bas: Alla (2711)

11 11 Investeringarna, om 6 mån Förändringar i %-enheter netto (Högre – lägre) Källa: Demoskop Bas: Alla (2711)

12 12 Produktionen/försäljningsvolymen

13 13 Produktionen/försäljningsvolymen, idag/för 6 mån sedan Källa: Demoskop Bas: Alla (2711)

14 14 Produktionen/försäljningsvolymen, idag/för 6 mån sedan Förändringar i %-enheter netto (Högre – lägre) Källa: Demoskop Bas: Alla (2711)

15 15 Produktionen/försäljningsvolymen, om 6 mån Källa: Demoskop Bas: Alla (2711)

16 16 Produktionen/försäljningsvolymen, om 6 mån Förändringar i %-enheter netto (Högre – lägre) Källa: Demoskop Bas: Alla (2711)

17 17 Region Syd, Öst & Väst* - Kronobergs län *Region Syd, Öst & Väst: Skåne, Blekinge, Jönköpings, Kronobergs, Kalmar, Södermanlands, Östergötlands, Västra Götalands, Värmlands & Hallands län

18 18 Hinder att anställa ungdomar Ungdomsarbetslösheten är hög och stiger nu än mer. Vad är största hindret för ditt företag att anställa unga personer under 25 år? Bas: Region Syd, Öst & Väst (1394) Källa: Demoskop

19 19 Hinder att anställa ungdomar Ungdomsarbetslösheten är hög och stiger nu än mer. Vad är största hindret för ditt företag att anställa unga personer under 25 år? Bas: Ej angett ’Behöver ej anställa’ (902) Källa: Demoskop

20 20 Resultatnivån

21 21 Resultatnivån i företaget idag Hur är resultatnivån i ditt företag för närvarande? Bas: Alla (2711) Källa: Demoskop

22 22 Återhämtning av resultatnivån När bedömer Du att resultatnivån är tillbaka på normal nivå igen? Bas: Om resultatnivån är lägre än normalt (1794) Källa: Demoskop

23 23 Åtgärder

24 24 Åtgärder det kommande året % Vilka åtgärder överväger ni under det kommande året? (Markera de tre viktigaste) Bas: Alla (2711) Källa: Demoskop

25 25 Företagsklimatet

26 26 Vikten av förbättringar av företagsklimatet Hur viktigt är följande förbättringar av företagsklimatet för dig? % Sänkt skatt på arbets- kraft Flexiblare LAS: kompetens > anställ- ningsår Bättre tillgång till kompetent personal Sänkt skatt på investeringar (kapitalskatt, bolagsskatt) Lägre energi- priser Förbättrad infra- struktur Enklare arbets- miljölag- stiftning Sänkt mer- värdes- skatt (moms) Kortare och enklare handläggning i miljö- och plan/bygg- ärenden Ökat statligt stöd till närings- livnära forskning Bas: Alla (2711) Mycket/Ganska viktigt Källa: Demoskop

27 27 Om undersökningen Syfte Att löpande undersöka hur SN:s medlemsföretag ser på konjunkturutvecklingen och aktuella samhällsfrågor. Målgrupper 2 711 intervjuer (56% svarsfrekvens) Metod Internetundersökning i Svenskt Näringslivs Företagarpanel med hjälp av Demoskop. Tidsperiod 11-23 november 2009