Ladda ner presentationen
1
Männisokroppen
2
Anatomi = uppskärning
6
Skelettet Stommen i kroppen Förutsättning för kroppens rörelse
ca 200 ben Ger stöd och stadga åt kroppens mjukdelar och organ Fäste för muskler = rörelseapparat Röda & vita blodkroppar + depå för kalcium & fosfor ochfosfor
7
Skelettets uppbyggnad
Yttre hårt ben, korikalt ben Inre poröst ben, spongiöst ben Benet växer på längden fram till ca 20 årsåldern, då förbenas tillväxtzonerna
8
Aktivitet = blir starkare och kraftigare
Inaktivitet = försvagas (skelettet bryts ner) Andra faktorer som påverkar skelettet: kost, vikt, hormoner
9
Lederna Gör att du kan röra kroppsdelar åt olika håll
Stötdämpare/fördelar tryck I ryggen: bär upp stora delar av kroppsvikten och skyddar nerver
10
Ledernas Uppbyggnad I kroppen finns olika typer av leder
Varje led består av ledkapsel, ledvätska, ledband och brosk Lederna hålls samman av muskler och ledband
11
Aktivitet = brosket blir starkare och tjockare
Inaktivitet = Vätskehalten minskar i brosket och det blir tunnare och skörare och mindre tåligt för belastning
12
Musklerna Ca 600 muskler 40-45% av den totala kroppsvikten
Möjliggör rörelse Viljestyrda: skelettmuskler Icke viljestyrda: glatta muskler (blodkärl, tarmar mm) Hjärtmuskeln
13
Musklernas funktion Musklerna är aldrig helt avslappnade - tonus
Tonus ökar vid smärta/nervositet Vid rörelse samverkar flera muskler:
14
Agonister - parallella muskler, i samma led
Synergister - muskler som agonisterna samarbetar med Antagonister - motverkar varandra i samma led
15
Musklernas arbete 1. Dynamiskt: Rörelse sker (koncentrisk/exentriskt). Kan arbeta en längre period tack vare att syre kommer ut till muskelcellerna i läget när muskeln är avspänd. 2. Statiskt: Muskeln är spänd men ingen rörelse sker. Syret får svårt att nå fram till muskelcellerna, mjölksyra bildas och du blir snabbt trött.
19
Plocka fram “Instuderingsfrågor” + “Kroppen”
talevska.wordpress.com dokument - IDH1201/1202 Plocka fram “Instuderingsfrågor” + “Kroppen”
Liknande presentationer
© 2024 SlidePlayer.se Inc.
All rights reserved.