Falu if dam Föräldramöte Utvecklingslaget & Informationsträff 2017.

En presentation över ämnet: "Falu if dam Föräldramöte Utvecklingslaget & Informationsträff 2017."— Presentationens avskrift:

1 Falu if dam Föräldramöte Utvecklingslaget & Informationsträff 2017

2 Lugnet, 28/9 2017 Välkomna till mötet!
Falu IF Dam A och U – information om lagen Peter Bolin, Falu IFs sportchef har ordet Utvecklingslaget Säsongen 17/18 Allmänt från tränarna Roller i laget och jobbfördelning Fler tjejer till ishockeyn Frågor och förväntningar Vad vi går igenom idag på mötet

3 Falu IF dam UTVECKLINGSLAGET A-LAGET Startade inför säsongen 16/17
Ökat i antal Tränare och ledare Alla är välkomna, oavsett ålder eller nivå Ishockeyns tekniska grunder Glädje, lek och ett livslångt idrottsintresse Startade upp i Falu IF för ca 7 år sedan Div. 2 de senaste åren Tränare och ledare Omkring 10 spelare Finns två lag på damsidan, U ökade i början men tappat några nu. Många idag KUL! Fokus på att ha roligt och skapa ett långt idrottsintresse. Förbereda spelare för att spela i a-laget om de vill. Irene lagledare, anders slipar skridskor och vi är tränare. I A finns det ingen tränare just nu och det är tunt med spelare

4 Peter Bolin Sportchef

5 Utvecklingslaget Mer än ishockey Träningsinriktning
Självständiga spelare, både på och utanför isen Stämningen i laget Kost Teori Träningsinriktning Augusti – oktober: Skridskoteknik, puckhantering, rörlighet och balans, klubbteknik off-ice November – januari: Spelövningar, reagera – agera, finter och skott, styrka med egen kroppsvikt Februari – mars: Frekvens, riktningsförändringar, situationsbaserade spelövningar, spel, spel och spel, snabbhet, reaktion – aktion Säsongen 17/18 – säsongsplanering Ispass: 2 x 50 min/vecka Fyspass: 1 x 60 min/vecka i samband med ispass + ca min uppvärmning i samband med alla ispass Matcher: Vänskapsmatcher gånger/månaden, poolspel Cup: Kullacupen, mars 2018 Läger: Eventuellt 2-3 dagarsläger under något skollov Möten: Informationsmöte september, cupmöten jan-mars samt utvärdering/avslutning april Säsongsplaneringen. Läger mm beror lite på om vi kan få hjälp från föräldrar med planering. Jobba in pengar? Självständiga spelare – kanske knyta skridskor själva, lära sig ta ansvar bådepå och av isen. Stämningen – bra och vi har inga problem i laget men har en plan för hur vi hanterar det om problem skulle uppstå. Kommer ta in någon att prata om kost mm. Sportdryck, godis mm. Teori kan vara allt från positioner till samarbete mm.

6 Allmänt från tränarna Damlagens ledord
Glädje, respekt, trygghet och ödmjukhet Förberedelse Komma i tid till samlingar – samling 75 min innan? Ha koll på sin utrustning Skridskoskydd Lojalitet Vi räknar med att alla som är med i laget kommer på alla träningar – meddela sjukdom Anmälningar? Träningströjor på golvet Inget poolspel eller serie i år Matcherna är utbildning U-lagets mål är att utveckla och förbereda spelare för spel på högre nivå. En god och bred hockeyutbildning med mycket glädje. Målet med verksamheten är tjejernas utveckling, inte resultatet på tavlan. Kullacupen är ett delmål i utvecklingen För få till pool och serie. Kör vänskapsmatcher som är lika viktiga utbildning som träningarna. Kullacupen är också en del av utvecklingen men det vore självklart roligt med en bättre placering än tidigare år.

7 Roller i laget & jobbfördelning
Tränare, ledare och materialare Bemanningsanvarig Ekonomi Ungdomskommittén Lojalitet – vi ställer upp och jobbar Camilla fördelar och får dålig respons Camilla kan fortsätta men det behövs mer respons när hon skickar ut mail/sms.Henrik är ungdomskommitté

8 Fler tjejer till ishockeyn
Hur? När? Vem?

9 Pengar att söka – vem? Vad?
Ge bort till sport Swedbank ”GeBortTillSport-stipendiet ska bidra till att alla barn och ungdomar ska kunna få möjlighet att prova på idrott – oavsett bakgrund, sociala eller ekonomiska förutsättningar. Det kan röra sig om ett träningsläger, ridlektioner, sportutrustning eller en utbildning.” ”Vi vill engagera oss i samarbeten som är enkla att förstå och ta till sig. Det gör att vi lägger stor vikt vid att selektera och fokusera på få centrala och  rikstäckande sponsorsamarbeten, men våra lokala och regionala sponsorsamarbeten är desto fler.”

10 Frågor & Funderingar