Marin communication. Arbetsledning Alla med befälsställning är också arbetsledare. Detta medför ansvar även i arbetsmiljöfrågor. Varje arbetsledare är.

En presentation över ämnet: "Marin communication. Arbetsledning Alla med befälsställning är också arbetsledare. Detta medför ansvar även i arbetsmiljöfrågor. Varje arbetsledare är."— Presentationens avskrift:

1 Marin communication

2 Arbetsledning Alla med befälsställning är också arbetsledare. Detta medför ansvar även i arbetsmiljöfrågor. Varje arbetsledare är skyldig att hålla sig informerad om de arbetsmiljöbestämmelser som gäller ombord. Okunnighet om reglerna fritar inte någon från ansvar. Arbetsledare måste ha de kunskaper som behövs och befogenheter och möjligheter att rätta till brister i miljön

3 Ombordanställd har arbetsmiljöansvar. ska samarbeta för att: förbättra arbetsmiljön föreslå ändringar och förbättringar. om stöd eller hjälp fordras, så vänder man sig till skyddsombudet

4 Kränkande särbehandling Rasism Vuxenmobbning psykiskt våld, social utstötning trakasserier – även sexuella präglas av grov respektlöshet bryter mot allmänna heders- och moralbegrepp om hur människor bör bemötas

5 etnisk diskriminering en person eller en grupp av personer som missgynnas i förhållande till andra kränkande behandling pga: ras Hudfärg nationellt eller etniskt ursprung religion

6 Konsekvenser av kränkande särbehandling motvilja, irritabilitet stark likgiltighet stark aggression Sömnsvårigheter Ånges Depression

7 the attitude of the master in terms of stamping on racism encouraging the use of a common language managing the social side of life on board has a much greater effect. If masters encourage social events, such as parties or sports tournaments, the crew is more likely to get to know each other

8 researchers have concluded Controversially, the that total bans on alcohol, as operated by some companies, to stifle all social life, which can lead to feelings of social isolation or even mental problems. “Not only do complete bans on alcohol discourage the scheduling of communal events such as barbecues they also encourage solitary drinking behind closed (cabin) doors.”

9 Crews that can talk to each other laugh together joke together are likely to work safely and happily irrespective of the mix of their nationalities.

10 Table 1: Deployment/assignment of Filipino seamen Flag/Country of registration Number of Filipino seamen on board in 2007 [1] [1] Number of Filipino seamen on board in 2002 [7] [7] Panama 51,61450,651 Bahamas 29,68126,164 Liberia 21,96618,653 Singapore 10,3086,492 Marshall Islands 9,772no data available United Kingdom 8,1726,382 Malta 7,5138,614 Cyprus 7,0529,324 Netherlands 7,017no data available Norway 6,97511,682 Greece no data available5,699 Japan no data available4,698

11 Positive stereotypes of Filipinos English speaking Hardworking Flexible/adaptable Sociable/happy/caring Disciplined/obedient/respectful

12 Filipino crew priorities Being Christian Being Filipino Being from my particular province Being a seaman Being a seaman of my particular rank Being a member of my family Being an employee of this company