TUFC P03 2014 VÄLKOMNA!. AGENDA Plan för 2014 – Förutsättningar Träning Regler för P-03 Sanktan/Cuper – Individuella samtal/mål – Behov Lagföräldrar Ekonomi.

En presentation över ämnet: "TUFC P03 2014 VÄLKOMNA!. AGENDA Plan för 2014 – Förutsättningar Träning Regler för P-03 Sanktan/Cuper – Individuella samtal/mål – Behov Lagföräldrar Ekonomi."— Presentationens avskrift:

1 TUFC P03 2014 VÄLKOMNA!

2 AGENDA Plan för 2014 – Förutsättningar Träning Regler för P-03 Sanktan/Cuper – Individuella samtal/mål – Behov Lagföräldrar Ekonomi Sponsring – Viggbyholms IK Fotbollsförening

3 TUFC P03 2014 Förutsättningar

4 Antal spelare från 32 till 40 – 32 st har tränat under 2014 – Ytterligare 8 ingår i truppen Tränare – AH Fotbollskompetens – 8 st föräldratränare/matchcoatcher Lagföräldrar/administration ??? Ekonomi – Mats H

5 Träningstider Tider fördelas för perioder 1.Från v.10 till att gräset är grönt (början på maj) 2.Maj – Vi har ännu ej fått tider för period 1. Mål är att träna 3 ggr/v (ev. tillkommer några fyspass på försäsongen)

6 TUFC modellen 2 träningar/vecka leds av AH Fotbollskompetens (utbildade tränare) – Grupp om 14-18 spelare per utbildad tränare Innebär att vi kommer att ha 2 st per tillfälle – Minst 1 föräldratränare är med per grupp – Kostnad 1800 kr/termin Ingår vissa camper för de som vill 1 Träning/vecka leds av föräldratränare

7

8 Träning Sannolikt inte samma ”fasta” indelning som under 2013 – Antalet spelare avgör – Vi kan inte ta beslut innan vi vet Oavsett gäller samma som tidigare – Olika spelare har olika behov av träning och har olika behov för att utvecklas – Träningsnärvaro kan fortsatt komma att påverka för att effektivt kunna jobba på olika träningsmoment. (närvaro kräver likväl att man lyssnar och gör sitt bästa… - se regler) Gapet mellan de som kommit långt i utv. och de som f.n. ligger långt bak i utv. har markant minskat – Bör medföra att den utmaning vi har avseende träningsupplägg minskar jämfört med föregående år

9 Regler för P-03 Alltid respektera med- och motspelare (på träning, match och utanför planen) Alltid acceptera domaren (på träning och match) Alltid stötta medspelare (på träning, match och utanför planen) Jag gör alltid mitt bästa i alla situationer (på träning och match) – Misstag är ett tecken på att jag gjort mitt bästa => Vi behöver misslyckas för att bli bättre – Prestation är viktigare än resultat – ansträngningen – gjorde jag mitt bästa? Jag gör alltid det tränaren ber om och gör mitt bästa

10 Träningsläger 4-6 april Vi gör om samma upplägg som 2013 Hemmaplan (sova hemma) – Fredag em. – söndag em. – Gemensam lunch – 5 träningar – 2 teori Datum: 4-6 april Hägernäs samt Erikslund Gemensam lunch/mellis Kostnad: Betalas av lagkassan Ansvarig: Utse Camp Manager + team

11 Match - Sanktan 2014 Vi har 4 st. lag anmälda, oklart om vi klarar detta – Alt. 1 Vi tar bort 1 lag = alla kommer inte att kallas till varje omgång, träningsnärvaro måste styra – Alt.2 Flera killar får dubblera och vi kanske får kalla in yngre spelare. Administrativt krävande men sannolikt kul för killarna med många matcher. Ger också möjligheter att prova nya positioner. Vi har anmält enligt nedan för att ge alla rätt motstånd (Med syfte att undvika de ”lätta” matcher vi hade 2013) – TUFC Vx L – TUFC Vx M – TUFC Vx S – TUFC Vx ES

12 Cuper Vi kommer liksom tidigare att spela lokala cuper under året – ”Lätt-cup” ska tillkomma i år Mini-cupen – Sv. Mästerskap för 11-åringar i Falkenberg – Finansieras av deltagare – Kommer inte att rikta sig till alla Örebro cupen 27-29 juni – Vi har anmält 2 lag, dvs de som vill ska åka – Kräver administrativt stöd

13 TUFC P03 2014 Inviduella samtal

14 Individuell coachning Individuella samtal – Mål, coachning, träningstips mm – Samtal mars-april och 1 samtal på hösten – IUP P03 2014.xlsx IUP P03 2014.xlsx

15 TUFC P03 2014 Behov

16 Lagföräldrar Vi måste fördela arbetet!! – Träningsläger – Örebrocupen – Material – Fikaförsäljning – Teambyggande aktiviteter utanför fotbollsplanen – LOK – Hjälpa till att hålla Sportnik ”levande” (marknadsplats för spelare) – … Om några delar detta så blir det marginell belastning Det handlar inte om att utföra allt, utförandet ska delas av alla. Rollen innebär att leda/fördela och säkerställa att det händer… För att underlätta schemalägger vi genomgångar tillsammans med tränare där vi går igenom behov för kommande månader. (2 ggr/våren och 1 ggr/hösten)

17 Ekonomi Kostnader 2014 – Bollar ca 10000 kr – Cuper ca 15000 -20000 kr – Planhyra/domare ca 5000 - 7000 kr – Träningsläger ??

18 Sponsring Vår huvudsponsor Evry kommer att hjälpa oss med bortatröjor. Vi vill givetvis ha fler sponsorer!!

19 Viggbyholms IK Fotbollsförening

20 Varför egen förening?  Fotbollen största sektionen i VIK  Verksamheten i Viggbyholms IK har vuxit kraftigt på senare år, och omsätter i nu närmare 4 MSEK årligen  Självbestämmande  Säkerställa effektiv styrning och kontroll  Egen kontroll på ekonomi  Ekonomi i balans, något som bidrar till ökad transparens.  Påverka föreningens utveckling  Dokumentera rutiner  Struktur och tydlighet  Närmare verksamheten  Rekrytera och engagera ideella resurser till tunga poster  Enklare möjlighet till samarbete med andra fotbollsklubbar  Fotboll har blivit en året-runt-sport i och med konstgräs. Därav större behov av samarbete med andra fotbollsklubbar, framför samarbete med andra idrotter

21 Målsättning med föreningen  Ungdomslag i alla åldrar (6-17 år)  Damlag om 3 år (målsättning div 2)  Herrar div 2 (representationslag)  Få fram egna spelare till representationslagen  Alla spelare ska kunna vara kvar i moderföreningen så länge som möjligt på sin nivå

22 Verksamhetsidé och värdegrund Verksamhetsidé Viggbyholms IK skall erbjuda en attraktiv fotbollsverksamhet med hög kvalité som är öppen för alla så att kamratskap, glädje, fostran, engagemang och individuell utveckling främjas. Värdegrund  Vi är en förening som är öppen för alla  Vi står för alla individers lika värde  Vi verkar för öppenhet i vår verksamhet  Vi verkar både för gemensam och individuell utveckling

23 Ungdomssektionens målsättning  Erbjuda alla intresserade barn och ungdomar möjlighet att träna och spela fotboll  Betona det roliga med fotboll och i de yngre åldrarna framhäva lekmomentet  Ge utbildning i både lagspel och individuella färdigheter med hänsyn till ålder och individ  Samtliga lag ska delta i cuper (framförallt S:t Erikscupen). Individuell utveckling kan stimuleras genom åldersrotation och utvecklingsträningar.  Ge spelare, ledare och föräldrar fostran i kamratskap, laganda och juste uppträdande på och vid sidan av planen i såväl med- som motgång  Vara en förening för hela familjen där alla ges möjlighet att delta aktivt på olika sätt

24 Hur ska vi uppnå målen?  Utbildade ledare, engagerade ledare och föräldrar  Akademitränare för träning och matchcoach*  Skapa en bra lokal förankring med en stark klubbkänsla där alla ”tränar tillsammans” samt ges möjligheter till åldersrotation  Gemensam profilering för både junior och seniorer för att bygga på klubbkänslan  Samarbete med andra fotbollsklubbar, t.ex. genom Täby United * Från 13 års ålder

25 Täby United  Officiellt en fristående förening, men i praktiken…  …ett samarbete mellan Viggbyholms IK och Erikslund KF  Syfte:  Att kunna erbjuda samma, eller bättre förutsättningar, som “storklubbar”  Men med aktiviteter på “cykelavstånd”  Målsättning:  Att kunna erbjuda spel på alla nivåer upp till juniorålder

26

27

28 Utrustning (TUFC, 140, 152, 164) + initialer