Unionen på företaget XXX Informationsmöte om konflikt 16-04-01.

En presentation över ämnet: "Unionen på företaget XXX Informationsmöte om konflikt 16-04-01."— Presentationens avskrift:

1 Unionen på företaget XXX Informationsmöte om konflikt 16-04-01

2 Förhandlingsläget just nu Datum för när varslet lades Datum tid klockslag för när strejken börjar Varför strejk? Konfliktens omfattning Vilka medarbetare omfattas? Vilka grupper undantas? Varsel om strejk på ditt jobb

3 Stegen från varsel till strejk Unionen har varslat om strejk - din arbetsplats omfattas Om sju arbetsdagar eller mer kan det bli strejk Att strejka är en rättighet som skyddas enligt grundlagen Du som inte är medlem kan redan nu gå med

4 Jobbstopp! Strejkersättning Vi måste kunna nå dig! Uppdatera dina uppgifter på unionen.se Håll dig uppdaterad Det här gäller för dig vid strejk

5 Du får meddelande om att strejken är över Du går till jobbet som vanligt Det här gäller för dig efter strejk

6 Praktiska saker att tänka på vid

7 Konfliktersättnings- blanketten finns på unionen.se/konflikt Fyll i och skicka in!

8 Vi behöver kunna nå dig! Telefon och epostlista Privata uppgifter Vid frågor ring: Unionens medlemsservice 0770-870 870 Unionens konfliktjour 08-504 151 51 Vi behöver kunna nå dig!

9 Vad gäller vid en konflikt? unionen.se/konflikt Nyheter och löpande information om förhandlingarna på avtal2016.unionen.se Bli medlem och få strejkersättning på unionen.se/bli medlem Mer information

10 Avtal 2016 – vad vill Unionen? Almegas viktigaste krav: helt sifferlösa löneavtal, ta bort den garanterade löneökningen, avskaffade lägstlöner, längre provanställnings tid (12 mån) Unionens viktigaste krav: Löneutrymme på 2,8 procent, garanterad löneökning, flexpension, stärkt möjlighet till återhämtning och ett jämställt arbetsliv