National Assessment Sweden: Region Stor Göteborgsområdet Prepared by: Barrett Values Centre May 9, 2014.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
National Assessment Sweden: Region Stor Göteborgsområdet Prepared by: Barrett Values Centre March 15, 2012.
Advertisements

National Assessment Sweden: Region Övriga Sverige Prepared by: Barrett Values Centre March 15, 2012.
National Assessment Sweden: Age < 21- Nation Prepared by: Barrett Values Centre March 14, 2014.
National Assessment Sweden: Region Stor Stockholmsområdet Prepared by: Barrett Values Centre May 9, 2014.
National Assessment Sweden: Swedish born Nej- Nation Prepared by: Barrett Values Centre March 14, 2014.
National Assessment Sweden: Nation- Swedish born Nej Prepared by: Barrett Values Centre March 12, 2013.
National Assessment Sweden: Age Nation Prepared by: Barrett Values Centre March 14, 2014.
National Assessment Sweden: Nation- Age Prepared by: Barrett Values Centre March 12, 2013.
National Assessment Sweden: Age Nation Prepared by: Barrett Values Centre March 14, 2014.
National Assessment Sweden: Nation- Age Prepared by: Barrett Values Centre March 12, 2013.
National Assessment Sweden: Gender Man- Nation Prepared by: Barrett Values Centre March 14, 2014.
National Assessment Sweden: Nation- Age Prepared by: Barrett Values Centre March 12, 2013.
National Assessment Sweden: Employment type Arbetar inte Prepared by: Barrett Values Centre March 15, 2012.
National Assessment Sweden: Age Organisations Prepared by: Barrett Values Centre March 14, 2014.
National Assessment Sweden: Age Nation Prepared by: Barrett Values Centre March 14, 2014.
National Assessment Sweden: Nation- Age Prepared by: Barrett Values Centre March 12, 2013.
National Assessment Sweden: Organisation- Region Övriga Sverige Prepared by: Barrett Values Centre March 12, 2013.
National Assessment Sweden: Organisation- Age Prepared by: Barrett Values Centre March 12, 2013.
National Assessment Sweden: Gender Kvinna- Nation Prepared by: Barrett Values Centre March 14, 2014.
National Assessment Sweden: Employment type- Nation Offentlig sektor Prepared by: Barrett Values Centre March 14, 2014.
National Assessment Sweden: Overall Group- Community Prepared by: Barrett Values Centre March 24, 2014.
National Assessment Sweden: Region Övriga Sverige- Organisations Prepared by: Barrett Values Centre March 14, 2014.
National Assessment Sweden: Organisations- Group Prepared by: Barrett Values Centre March 15, 2012.
National Assessment Sweden: Nation- Region Övriga Sverige Prepared by: Barrett Values Centre March 12, 2013.
National Assessment Sweden: Nation- Gender Kvinna Prepared by: Barrett Values Centre March 12, 2013.
National Assessment Sweden: Region Övriga Sverige Prepared by: Barrett Values Centre May 9, 2014.
National Assessment Sweden: Nation- Employment type Arbetar inte Prepared by: Barrett Values Centre March 12, 2013.
National Assessment Sweden: Region Södra Sverige Prepared by: Barrett Values Centre May 9, 2014.
National Assessment Sweden: Nation- Region Södra Sverige Prepared by: Barrett Values Centre March 12, 2013.
National Assessment Sweden: Nation- Employment type Privat sektor Prepared by: Barrett Values Centre March 12, 2013.
National Assessment Sweden: Organisation- Region Stor Stockholmsområdet Prepared by: Barrett Values Centre March 12, 2013.
National Assessment Sweden: Nation- Age Prepared by: Barrett Values Centre March 12, 2013.
National Assessment Sweden: Region Södra Sverige- Nation Prepared by: Barrett Values Centre March 14, 2014.
National Assessment Sweden: Region Stor Stockholmsområdet Prepared by: Barrett Values Centre March 15, 2012.
National Assessment Sweden: Organisations- Region Södra Sverige Prepared by: Barrett Values Centre March 15, 2012.
National Assessment Sweden: Age Organisations Prepared by: Barrett Values Centre March 14, 2014.
National Assessment Sweden: Age Nation Prepared by: Barrett Values Centre March 14, 2014.
National Assessment Sweden: Employment type- Nation Arbetar inte Prepared by: Barrett Values Centre March 14, 2014.
National Assessment Sweden: Employment type Arbetar inte- Organisations Prepared by: Barrett Values Centre March 14, 2014.
National Assessment Sweden: Organisations- Region Stor Stockholmsområdet Prepared by: Barrett Values Centre March 15, 2012.
National Assessment Sweden: Organisations- Employment type Privat sektor Prepared by: Barrett Values Centre March 15, 2012.
National Assessment Sweden: Region Södra Sverige- Organisations Prepared by: Barrett Values Centre March 14, 2014.
National Assessment Sweden: Organisation- Employment type Arbetar inte Prepared by: Barrett Values Centre March 12, 2013.
National Assessment Sweden: Organisations- Employment type Arbetar inte Prepared by: Barrett Values Centre March 15, 2012.
National Assessment Sweden: Organisations- Region Övriga Sverige Prepared by: Barrett Values Centre March 15, 2012.
National Assessment Sweden: Storstockholmsområdet - Community Perspective Framställt av Barrett Values Centre March 18, 2016.
National Assessment Sweden: Storgöteborgsområdet - Community Perspective Framställt av Barrett Values Centre March 18, 2016.
National Assessment Sweden: Storgöteborgsområdet - National Perspective Framställt av Barrett Values Centre March 18, 2016.
National Assessment Sweden: Övriga Sverige - Community Perspective Framställt av Barrett Values Centre March 18, 2016.
National Assessment Sweden: Age National Perspective Framställt av Barrett Values Centre March 18, 2016.
National Assessment Sweden: Privat sektor - National Perspective Framställt av Barrett Values Centre March 18, 2016.
National Assessment Sweden: Age
National Assessment Sweden: Age Org. Perspective
National Assessment Sweden: Södra Sverige
National Assessment Sweden: Region Övriga Sverige- Community Perspective March 8, 2017 BARRETT VALUES CENTRE, IRS, IROS and CULTURAL ENTROPY are registered.
National Assessment Sweden: Age
National Assessment Sweden: Offentlig sektor
National Assessment Sweden: Privat sektor
National Assessment Sweden: Region Storstockholmsområdet- Community Perspective March 8, 2017 BARRETT VALUES CENTRE, IRS, IROS and CULTURAL ENTROPY are.
National Assessment Sweden: Region Södra Sverige- Community Perspective March 8, 2017 BARRETT VALUES CENTRE, IRS, IROS and CULTURAL ENTROPY are registered.
National Assessment Sweden: Övriga Sverige- Organisational Perspective
National Assessment Sweden: Södra Sverige - Community Perspective
National Assessment Sweden: Man
National Assessment Sweden: Övriga Sverige
National Assessment Sweden: Swedish born Nej - National Perspective
National Assessment Sweden: Age < 21 - National Perspective
National Assessment Sweden: Gender Kvinna - National Perspective
National Assessment Sweden: Man- Organisational Perspective
National Assessment Sweden: Man- Org. Perspective
National Assessment Sweden: Arbetar inte- Organisational Perspective
Presentationens avskrift:

National Assessment Sweden: Region Stor Göteborgsområdet Prepared by: Barrett Values Centre May 9, 2014

National Assessment Sweden: Region Stor Göteborgsområdet (87) byråkrati (L) 333(O) förvirring (L) 303(O) kostnadsjakt (L) 271(O) resursslöseri (L) 263(O) familj 232(R) miljömedvetenhet 236(S) skyller på varandra (L) 222(R) utbildningsmöjligheter 223(O) kortsiktighet (L) 211(O) makt (L) 213(R) ekonomisk stabilitet 501(I) arbetstillfällen 461(O) ansvar för kommande generationer 337(S) demokratiska processer 304(R) bevarande av naturen 266(S) långsiktighet 267(S) effektivitet 243(O) miljömedvetenhet 246(S) kvalitet 213(O) pålitlig samhällsservice 213(O) öppenhet i samhället 215(O) Values Plot May 9, 2014 Copyright 2014 Barrett Values Centre I = Individuell R = Relationsvärdering Understruket med svart = PV & CC Orange = PV, CC & DC Orange = CC & DC Blå = PV & DC P = Positiv L = Möjligtvis begränsande (vit cirkel) O = Organisationsvärdering S = Samhällsvärdering Värderingar som matchar PV - CC 1 CC - DC 1 PV - DC 1 Kulturentropi: Nuvarande kultur 45% familj 382(R) humor/ glädje 375(I) kreativitet 285(I) ansvar 274(I) ekonomisk stabilitet 261(I) omtanke 222(R) tar ansvar 224(R) trygghet 221(I) vänskap 222(R) respekt 212(R) NivåPersonliga värderingar (PV)Nuvarande kulturella värderingar (CC)Önskade kulturella värderingar (DC) IRS (P)=5-5-0 IRS (L)=0-0-0IROS (P)= IROS (L)= IROS (P)= IROS (L)=

National Assessment Sweden: Region Stor Göteborgsområdet (87) CTS = Kulturentropi = 5% CTS = Kulturentropi = 45% Personliga värderingar CTS = Kulturentropi = 1% Values Distribution May 9, 2014 Copyright 2014 Barrett Values Centre Positiva värderingar Värderingar som kan vara begränsande Nuvarande kulturella värderingar Önskade kulturella värderingar C T S C = Gemensamt goda T = Förändring S = Egenintresse

National Assessment Sweden: Region Stor Göteborgsområdet (87) Kulturentropi Personliga värderingar Nuvarande kulturella värderingar Önskade kulturella värderingar Egenintresse Förändring Gemensamt goda CTS Copyright 2014 Barrett Values Centre May 9, 2014

National Assessment Sweden: Region Stor Göteborgsområdet (87) Antalet värderingar som kan vara begränsande valda av utvärderarna per nivå för Nuvarande kultur. Dem representerar alla värderingar som kan vara begränsande som valdes och inkluderar därför nödvändigtvis inte de tio högst rankade värderingar i värderingsdiagrammet. Värderingar som kan vara begränsande finns bara på nivå 1, 2 och 3. Det är en reflektion av nivån av oordning inom ett system. Nivå Värderingar som kan vara begränsande (röster) Kulturentropi % 3 byråkrati (33) förvirring (30) resursslöseri (26) makt (21) centralstyrning (18) hierarki (15) konkurrens (9) håller på information (6) 18% av det totala antalet röster 2 skyller på varandra (22) tradition (19) konflikt/ aggression (10) diskriminering (8) imperiebyggande (5) hat (2) 8% av det totala antalet röster 1 kostnadsjakt (27) kortsiktighet (21) korruption (20) osäkerhet om framtiden (18) våld och brott (17) arbetslöshet (16) manipulation (13) försiktighet (12) kontroll (10) miljöförstöring (9) 19% av det totala antalet röster Totalt 387 utav % av det totala antalet röster Cultural Entropy Table May 9, 2014 Copyright 2014 Barrett Values Centre Denna nivå av kulturell entropi reflekterar inhemska problem som kan leda till demonstrationer, våldsamma oroligheter och/eller allvarligt ekonomiskt sönderfall och som indikerar ett behov av politisk förändring och/eller regeringsskifte. Det är viktigt att minska nivån av kulturell entropi för att förbättra individuellt och socialt välbefinnande. Kulturentropi rapport

National Assessment Sweden: Region Stor Göteborgsområdet (87) Röster: Nuvarande kulturRöster: Önskad kulturHopp arbetstillfällen ekonomisk stabilitet ansvar för kommande generationer43329 långsiktighet42622 demokratiska processer effektivitet42420 kvalitet42117 medborgarinflytande (invånare)52015 rättvisa51611 pålitlig samhällsservice ta ansvar51510 socialt ansvarstagande41410 fördjupad samverkan010 Ett värderingshopp inträffar när det är fler röster för en värdering gällande Önskad kultur än för en värdering gällande Nuvarande kultur. Nedan listas de värderingar vars röster har ökat mest. Värderingar i fet stil är representerade i Önskad kultur. Values Jumps Table May 9, 2014 Copyright 2014 Barrett Values Centre Värderingshopp

National Assessment Sweden: Region Stor Göteborgsområdet (87) Personliga värderingarNuvarande kulturella värderingarÖnskade kulturella värderingar Positive Values Distribution Copyright 2014 Barrett Values Centre May 9, 2014 Önskade kulturella värderingar ekonomisk stabilitet arbetstillfällen effektivitet kvalitet pålitlig samhällsservice demokratiska processeröppenhet i samhället bevarande av naturen miljömedvetenhet ansvar för kommande generationer långsiktighet Värderingshopp medborgarinflytande (invånare) ta ansvar socialt ansvarstagande rättvisafördjupad samverkan