National Assessment Sweden: Kvinna

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
National Assessment Sweden: Age Nation Prepared by: Barrett Values Centre March 14, 2014.
Advertisements

National Assessment Sweden: Age Nation Prepared by: Barrett Values Centre March 14, 2014.
National Assessment Sweden: Gender Man- Nation Prepared by: Barrett Values Centre March 14, 2014.
National Assessment Sweden: Age Nation Prepared by: Barrett Values Centre March 14, 2014.
National Assessment Sweden: Nation- Age Prepared by: Barrett Values Centre March 12, 2013.
National Assessment Sweden: Gender Kvinna- Nation Prepared by: Barrett Values Centre March 14, 2014.
National Assessment Sweden: Employment type- Nation Offentlig sektor Prepared by: Barrett Values Centre March 14, 2014.
National Assessment Sweden: Overall Group- Community Prepared by: Barrett Values Centre March 24, 2014.
National Assessment Sweden: Nation- Region Övriga Sverige Prepared by: Barrett Values Centre March 12, 2013.
National Assessment Sweden: Nation- Gender Kvinna Prepared by: Barrett Values Centre March 12, 2013.
National Assessment Sweden: Region Övriga Sverige Prepared by: Barrett Values Centre May 9, 2014.
National Assessment Sweden: Nation- Employment type Arbetar inte Prepared by: Barrett Values Centre March 12, 2013.
National Assessment Sweden: Region Södra Sverige Prepared by: Barrett Values Centre May 9, 2014.
National Assessment Sweden: Nation- Region Södra Sverige Prepared by: Barrett Values Centre March 12, 2013.
National Assessment Sweden: Nation- Employment type Privat sektor Prepared by: Barrett Values Centre March 12, 2013.
National Assessment Sweden: Nation- Age Prepared by: Barrett Values Centre March 12, 2013.
National Assessment Sweden: Region Södra Sverige- Nation Prepared by: Barrett Values Centre March 14, 2014.
National Assessment Sweden: Region Stor Stockholmsområdet Prepared by: Barrett Values Centre March 15, 2012.
National Assessment Sweden: Age Nation Prepared by: Barrett Values Centre March 14, 2014.
National Assessment Sweden: Employment type- Nation Arbetar inte Prepared by: Barrett Values Centre March 14, 2014.
National Assessment Sweden: Age Organisational Perspective Framställt av Barrett Values Centre March 31, 2016.
National Assessment Sweden: Age Organisational Perspective Framställt av Barrett Values Centre March 31, 2016.
National Assessment Sweden: Storstockholmsområdet - Community Perspective Framställt av Barrett Values Centre March 18, 2016.
National Assessment Sweden: Offentlig sektor - National Perspective Framställt av Barrett Values Centre March 18, 2016.
National Assessment Sweden: Storgöteborgsområdet - Community Perspective Framställt av Barrett Values Centre March 18, 2016.
National Assessment Sweden: Storgöteborgsområdet - National Perspective Framställt av Barrett Values Centre March 18, 2016.
National Assessment Sweden: Övriga Sverige - Community Perspective Framställt av Barrett Values Centre March 18, 2016.
National Assessment Sweden: Södra Sverige - National Perspective Framställt av Barrett Values Centre March 18, 2016.
National Assessment Sweden: Age National Perspective Framställt av Barrett Values Centre March 18, 2016.
National Assessment Sweden: Privat sektor - National Perspective Framställt av Barrett Values Centre March 18, 2016.
National Assessment Sweden: Övriga Sverige - National Perspective Framställt av Barrett Values Centre March 18, 2016.
National Assessment Sweden: Age < 21- Organisational Perspective Framställt av Barrett Values Centre March 31, 2016.
National Assessment Sweden: Privat sektor- Org. Perspective
National Assessment Sweden: Kvinna- Org. Perspective
National Assessment Sweden: Arbetar inte- Org. Perspective
National Assessment Sweden: Age
National Assessment Sweden: Age Org. Perspective
National Assessment Sweden: Overall Group- National Perspective
National Assessment Sweden: Södra Sverige
National Assessment Sweden: Region Övriga Sverige- Community Perspective March 8, 2017 BARRETT VALUES CENTRE, IRS, IROS and CULTURAL ENTROPY are registered.
National Assessment Sweden: Age
National Assessment Sweden: Storstockholmsområdet
National Assessment Sweden: Offentlig sektor
National Assessment Sweden: Privat sektor
National Assessment Sweden: Region Storstockholmsområdet- Community Perspective March 8, 2017 BARRETT VALUES CENTRE, IRS, IROS and CULTURAL ENTROPY are.
National Assessment Sweden: Region Södra Sverige- Community Perspective March 8, 2017 BARRETT VALUES CENTRE, IRS, IROS and CULTURAL ENTROPY are registered.
National Assessment Sweden: Age National Perspective
National Assessment Sweden: Region Storgöteborgsområdet- Community Perspective March 8, 2017 BARRETT VALUES CENTRE, IRS, IROS and CULTURAL ENTROPY are.
National Assessment Sweden: Södra Sverige - Community Perspective
National Assessment Sweden: Age
National Assessment Sweden: Storgöteborgsområdet- Org. Perspective
National Assessment Sweden: Storgöteborgsområdet
National Assessment Sweden: Kvinna- Organisational Perspective
National Assessment Sweden: Man
National Assessment Sweden: Övriga Sverige
National Assessment Sweden: Age Org perspective
National Assessment Sweden: Södra Sverige- Organisational Perspective
National Assessment Sweden: Swedish born Nej - National Perspective
National Assessment Sweden: Swedish born Nej
National Assessment Sweden: Overall Group- Community
National Assessment Sweden: Age < 21 - National Perspective
National Assessment Sweden: Age < 20
National Assessment Sweden: Gender Kvinna - National Perspective
National Assessment Sweden: Arbetar inte - National Perspective
National Assessment Sweden: Man- Organisational Perspective
National Assessment Sweden: Age National Perspective
National Assessment Sweden: Man- Org. Perspective
National Assessment Sweden: Arbetar inte- Organisational Perspective
National Assessment Sweden: Swedish born Nej- Org. Perspective
National Assessment Sweden: Storstockholmsområdet- Org. Perspective
Presentationens avskrift:

National Assessment Sweden: Kvinna February 13, 2017 BARRETT VALUES CENTRE, IRS, IROS and CULTURAL ENTROPY are registered trademarks of Barrett Values Centre, LLC. 1

National Assessment Sweden: Kvinna (541) Nivå Personliga värderingar (PV) Nuvarande kulturella värderingar (CC) Önskade kulturella värderingar (DC) 7 6 5 4 3 2 1 IRS (P)=5-5-0 IRS (L)=0-0-0 IROS (P)=0-1-2-0 IROS (L)=2-2-3-0 IROS (P)=1-2-2-5 IROS (L)=0-0-0-0 familj 322 2(R) humor/ glädje 257 5(I) ärlighet 204 ansvar 198 4(I) medkänsla 177 7(R) tar ansvar 155 4(R) omtanke 149 hälsa 148 1(I) vänskap balans hem/arbete 146 osäkerhet om framtiden (L) 275 1(I) yttrandefrihet 209 4(O) våld och brott (L) 187 1(R) arbetslöshet (L) 185 1(O) mångfald 179 4(R) byråkrati (L) 177 3(O) skyller på varandra (L) 175 2(R) resursslöseri (L) 171 utbildningsmöjligheter 167 materialistiskt (L) 161 arbetstillfällen 269 1(O) ansvar för kommande generationer 251 7(S) ekonomisk stabilitet 250 1(I) välfungerande sjukvård 198 jämlikhet 191 4(R) bevarande av naturen 164 6(S) omsorg om de äldre 161 4(S) fred 158 miljömedvetenhet 153 demokratiska processer 140 ny efterfrågan 45% Orange = PV, CC & DC Blå = PV & DC L = Möjligtvis begränsande (vit cirkel) R = Relationsvärdering S = Samhällsvärdering Copyright 2017 Barrett Values Centre Values Plot February 13, 2017 2

C T S National Assessment Sweden: Kvinna (541) 7 6 5 4 3 2 1 3 Personliga värderingar Nuvarande kulturella värderingar Önskade kulturella värderingar 7 C 6 5 T 4 3 S 2 1 CTS = 40-18-42 CTS = 23-17-60 CTS = 44-22-34 Kulturentropi = 6% Kulturentropi = 45% Kulturentropi = 2% S = Egenintresse Värderingar som kan vara begränsande Copyright 2017 Barrett Values Centre Values Distribution February 13, 2017 3

National Assessment Sweden: Kvinna (541) Personliga värderingar Nuvarande kulturella värderingar Önskade kulturella värderingar Gemensamt goda Förändring Egenintresse Kulturentropi Copyright 2017 Barrett Values Centre CTS February 13, 2017

Värderingar som kan vara begränsande (röster) National Assessment Sweden: Kvinna (541) Kulturentropi rapport Antalet värderingar som kan vara begränsande valda av utvärderarna per nivå för Nuvarande kultur. Dem representerar alla värderingar som kan vara begränsande som valdes och inkluderar därför nödvändigtvis inte de tio högst rankade värderingar i värderingsdiagrammet. Värderingar som kan vara begränsande finns bara på nivå 1, 2 och 3. Det är en reflektion av nivån av oordning inom ett system. Observera att små procentvariationer inom nivåerna/kategorierna av total kulturell entropi på diagrammen kan ske som resultat till avrundning av siffror till det närmaste hela. Nivå Värderingar som kan vara begränsande (röster) Kulturentropi % 3 strikt moral/ religiositet (4) 9% av det totala antalet röster 2 tradition (74) 13% av det totala antalet röster 1 terrorism (46) 23% av det totala antalet röster Totalt 45% av det totala antalet röster Denna nivå av kulturell entropi reflekterar inhemska problem som kan leda till demonstrationer, våldsamma oroligheter och/eller allvarligt ekonomiskt sönderfall och som indikerar ett behov av politisk förändring och/eller regeringsskifte. Det är viktigt att minska nivån av kulturell entropi för att förbättra individuellt och socialt välbefinnande. Cultural Entropy Table Copyright 2017 Barrett Values Centre February 13, 2017 5

Röster: Nuvarande kultur National Assessment Sweden: Kvinna (541) Värderingshopp Ett värderingshopp inträffar när det är fler röster för en värdering gällande Önskad kultur än för en värdering gällande Nuvarande kultur. Nedan listas de värderingar vars röster har ökat mest. Värderingar i fet stil är representerade i Önskad kultur. Röster: Nuvarande kultur Röster: Önskad kultur Hopp arbetstillfällen 39 269 230 ansvar för kommande generationer 38 251 213 ekonomisk stabilitet 89 250 161 välfungerande sjukvård 43 198 155 omsorg om de äldre 24 137 långsiktighet 10 138 128 upprätthållande av lag & ordning 26 134 108 jämlikhet 99 191 92 gemensamma värderingar 18 107 omsorg om de utsatta 31 118 87 Copyright 2017 Barrett Values Centre Values Jumps Table February 13, 2017 6

Önskade kulturella värderingar National Assessment Sweden: Kvinna (541) Positiv distribution av värderingar Detta diagram visar andelen positiva värden på olika nivåer. Tabellen visar de mest önskade kulturvärderingarna och värderingsskiftningar på nivåer där mer fokus har begärts. Nivå 1 Nivå 2 Nivå 3 Nivå 4 Nivå 5 Nivå 6 Nivå 7 Önskade kulturella värderingar välfungerande sjukvård demokratiska processer miljömedvetenhet fred Värderingshopp upprätthållande av lag & ordning omsorg om de utsatta gemensamma värderingar långsiktighet Personliga värderingar Nuvarande kulturella värderingar Önskade kulturella värderingar Copyright 2017 Barrett Values Centre Positive Values Distribution February 13, 2017