National Assessment Sweden: Overall Group- National Perspective

En presentation över ämnet: "National Assessment Sweden: Overall Group- National Perspective"— Presentationens avskrift:

1 National Assessment Sweden: Overall Group- National Perspective
March 18, 2016 1

2 National Assessment Sweden: Overall Group- National Perspective (1002)
Nivå Personliga värderingar (PV) Nuvarande kulturella värderingar (CC) Önskade kulturella värderingar (DC) 7 6 5 4 3 2 1 IRS (P)= IRS (L)=0-0-0 IROS (P)= IROS (L)= IROS (P)= IROS (L)= familj 502 2(R) humor/ glädje 473 5(I) ärlighet 379 ansvar 366 4(I) tar ansvar 301 4(R) vänskap 281 ekonomisk stabilitet 263 1(I) positiv attityd 252 medkänsla 242 7(R) hälsa 236 osäkerhet om framtiden (L) 481 1(I) arbetslöshet (L) 418 1(O) byråkrati (L) 401 3(O) resursslöseri (L) 358 skyller på varandra (L) 352 2(R) kortsiktighet (L) 333 våld och brott (L) 321 1(R) yttrandefrihet 4(O) konflikt/ aggression (L) 297 mångfald 286 4(R) arbetstillfällen 527 1(O) ekonomisk stabilitet 486 1(I) ansvar för kommande generationer 406 7(S) välfungerande sjukvård 378 jämlikhet 319 4(R) långsiktighet 279 upprätthållande av lag & ordning 3(O) demokratiska processer 273 bevarande av naturen 259 6(S) fred 255 PV - DC 1 47% Orange = PV, CC & DC Blå = PV & DC L = Möjligtvis begränsande (vit cirkel) R = Relationsvärdering S = Samhällsvärdering Copyright 2016 Barrett Values Centre Values Plot March 18, 2016 2

3 National Assessment Sweden: Overall Group- National Perspective (1002)
Personliga värderingar Nuvarande kulturella värderingar Önskade kulturella värderingar 7 C 6 5 T 4 3 S 2 1 CTS = CTS = CTS = Kulturentropi = 5% Kulturentropi = 47% Kulturentropi = 2% S = Egenintresse Värderingar som kan vara begränsande Copyright 2016 Barrett Values Centre Values Distribution March 18, 2016 3

4 National Assessment Sweden: Overall Group- National Perspective (1002)
Personliga värderingar Nuvarande kulturella värderingar Önskade kulturella värderingar Gemensamt goda Förändring Egenintresse Kulturentropi Copyright 2016 Barrett Values Centre CTS March 18, 2016

5 Värderingar som kan vara begränsande (röster)
National Assessment Sweden: Overall Group- National Perspective (1002) Kulturentropi rapport Antalet värderingar som kan vara begränsande valda av utvärderarna per nivå för Nuvarande kultur. Dem representerar alla värderingar som kan vara begränsande som valdes och inkluderar därför nödvändigtvis inte de tio högst rankade värderingar i värderingsdiagrammet. Värderingar som kan vara begränsande finns bara på nivå 1, 2 och 3. Det är en reflektion av nivån av oordning inom ett system. Observera att små procentvariationer inom nivåerna/kategorierna av total kulturell entropi på diagrammen kan ske som resultat till avrundning av siffror till det närmaste hela. Nivå Värderingar som kan vara begränsande (röster) Kulturentropi % 3 strikt moral/ religiositet (9) 11% av det totala antalet röster 2 tradition (107) 13% av det totala antalet röster 1 korruption (111) 23% av det totala antalet röster Totalt 4737 utav 10000 47% av det totala antalet röster Denna nivå av kulturell entropi reflekterar inhemska problem som kan leda till demonstrationer, våldsamma oroligheter och/eller allvarligt ekonomiskt sönderfall och som indikerar ett behov av politisk förändring och/eller regeringsskifte. Det är viktigt att minska nivån av kulturell entropi för att förbättra individuellt och socialt välbefinnande. Cultural Entropy Table Copyright 2016 Barrett Values Centre March 18, 2016 5

6 Röster: Nuvarande kultur
National Assessment Sweden: Overall Group- National Perspective (1002) Värderingshopp Ett värderingshopp inträffar när det är fler röster för en värdering gällande Önskad kultur än för en värdering gällande Nuvarande kultur. Nedan listas de värderingar vars röster har ökat mest. Värderingar i fet stil är representerade i Önskad kultur. Röster: Nuvarande kultur Röster: Önskad kultur Hopp arbetstillfällen 52 527 475 ansvar för kommande generationer 68 406 338 ekonomisk stabilitet 161 486 325 välfungerande sjukvård 97 378 281 långsiktighet 24 279 255 upprätthållande av lag & ordning 61 218 omsorg om de äldre 32 243 211 pålitlig samhällsservice 43 209 166 gemensamma värderingar 35 189 154 jämlikhet 181 319 138 Copyright 2016 Barrett Values Centre Values Jumps Table March 18, 2016 6

7 Önskade kulturella värderingar
National Assessment Sweden: Overall Group- National Perspective (1002) Positiv distribution av värderingar Detta diagram visar andelen positiva värden på olika nivåer. Tabellen visar de mest önskade kulturvärderingarna och värderingsskiftningar på nivåer där mer fokus har begärts. Nivå 1 Nivå 2 Nivå 3 Nivå 4 Nivå 5 Nivå 6 Nivå 7 Önskade kulturella värderingar välfungerande sjukvård upprätthållande av lag & ordning demokratiska processer bevarande av naturen fred Värderingshopp pålitlig samhällsservice omsorg om de äldre gemensamma värderingar Personliga värderingar Nuvarande kulturella värderingar Önskade kulturella värderingar Copyright 2016 Barrett Values Centre Positive Values Distribution March 18, 2016

8 National Assessment Sweden: Overall Group- National Perspective
March 18, 2016 8

9 Current Culture Values (CC) Desired Culture Values (DC)
National Assessment Sweden: Overall Group- National Perspective (1002) Level Personal Values (PV) Current Culture Values (CC) Desired Culture Values (DC) 7 6 5 4 3 2 1 IRS (P)= IRS (L)=0-0-0 IROS (P)= IROS (L)= IROS (P)= IROS (L)= family 502 2(R) humour/ fun 473 5(I) honesty 379 responsibility 366 4(I) accountability 301 4(R) friendship 281 financial stability 263 1(I) positive attitude 252 compassion 242 7(R) health 236 uncertainty about the future (L) 481 1(I) unemployment (L) 418 1(O) bureaucracy (L) 401 3(O) wasted resources (L) 358 blame (L) 352 2(R) short-term focus (L) 333 crime/ violence (L) 321 1(R) freedom of speech 4(O) conflict/ aggression (L) 297 diversity 286 4(R) employment opportunities 527 1(O) financial stability 486 1(I) concern for future generations 406 7(S) effective healthcare 378 equality 319 4(R) law enforcement 279 3(O) long-term perspective democratic process 273 nature conservancy 259 6(S) peace 255 PV - DC 1 47% Orange = PV, CC & DC Blue = PV & DC L = Potentially Limiting (white circle) R = Relationship S = Societal Copyright 2016 Barrett Values Centre Values Plot March 18, 2016 9

10 Current Culture Values Desired Culture Values
National Assessment Sweden: Overall Group- National Perspective (1002) Personal Values Current Culture Values Desired Culture Values 7 C 6 5 T 4 3 S 2 1 CTS = CTS = CTS = Cultural Entropy = 5% Cultural Entropy = 47% Cultural Entropy = 2% S = Self-Interest Potentially Limiting Values Copyright 2016 Barrett Values Centre Values Distribution March 18, 2016 10

11 Current Culture Values Desired Culture Values
National Assessment Sweden: Overall Group- National Perspective (1002) Personal Values Current Culture Values Desired Culture Values Common Good Transformation Self-Interest Cultural Entropy Copyright 2016 Barrett Values Centre CTS March 18, 2016

12 Potentially Limiting Values (Votes)
National Assessment Sweden: Overall Group- National Perspective (1002) Cultural Entropy Report This table depicts the survey participants’ total votes for Current Culture potentially limiting values by level. Potentially limiting values reflect the degree of disorder within a system and are found only at levels 1, 2 and 3. Please note that among the report diagrams slight variations in total Cultural Entropy percentages may occur as a result of rounding the level/category percentages to the nearest whole number. Level Potentially Limiting Values (Votes) Cultural Entropy % 3 strict moral/ religious codes (9) 11% of total votes 2 tradition (107) 13% of total votes 1 corruption (111) 23% of total votes Total 4737 out of 10000 47% of total votes This level of cultural entropy reflects endemic issues that could lead to demonstrations, violent disorder and/or major financial disruption indicating a need for change in policy and/or a change in government. It is important to reduce the level of cultural entropy to improve individual and societal well- being. Cultural Entropy Table Copyright 2016 Barrett Values Centre March 18, 2016 12

13 National Assessment Sweden: Overall Group- National Perspective (1002)
Values Jumps A value jump occurs when there are more votes for a value in the Desired Culture than in the Current Culture. Listed below are the values with the largest increase in votes. The values in bold are represented in the Desired Culture. Current Culture Votes Desired Culture Votes Jump employment opportunities 52 527 475 concern for future generations 68 406 338 financial stability 161 486 325 effective healthcare 97 378 281 long-term perspective 24 279 255 law enforcement 61 218 caring for the elderly 32 243 211 dependable public services 43 209 166 shared values 35 189 154 equality 181 319 138 Copyright 2016 Barrett Values Centre Values Jumps Table March 18, 2016 13

14 Desired Culture Values
National Assessment Sweden: Overall Group- National Perspective (1002) Positive Values Distribution This diagram shows the percentage of positive values by level. The table indicates the top Desired Culture values and Values Jumps, at the levels where more focus is requested. Level 1 Level 2 Level 3 Level 4 Level 5 Level 6 Level 7 Desired Culture Values effective healthcare law enforcement democratic process nature conservancy peace Values Jumps dependable public services caring for the elderly shared values Personal Values Current Culture Values Desired Culture Values Copyright 2016 Barrett Values Centre Positive Values Distribution March 18, 2016