National Assessment Sweden: Region Storgöteborgsområdet- Community Perspective March 8, 2017 BARRETT VALUES CENTRE, IRS, IROS and CULTURAL ENTROPY are.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
National Assessment Sweden: Age Nation Prepared by: Barrett Values Centre March 14, 2014.
Advertisements

National Assessment Sweden: Nation- Age Prepared by: Barrett Values Centre March 12, 2013.
National Assessment Sweden: Gender Kvinna- Nation Prepared by: Barrett Values Centre March 14, 2014.
National Assessment Sweden: Employment type- Nation Offentlig sektor Prepared by: Barrett Values Centre March 14, 2014.
National Assessment Sweden: Overall Group- Community Prepared by: Barrett Values Centre March 24, 2014.
National Assessment Sweden: Nation- Region Övriga Sverige Prepared by: Barrett Values Centre March 12, 2013.
National Assessment Sweden: Nation- Gender Kvinna Prepared by: Barrett Values Centre March 12, 2013.
National Assessment Sweden: Region Övriga Sverige Prepared by: Barrett Values Centre May 9, 2014.
National Assessment Sweden: Nation- Employment type Arbetar inte Prepared by: Barrett Values Centre March 12, 2013.
National Assessment Sweden: Region Södra Sverige Prepared by: Barrett Values Centre May 9, 2014.
National Assessment Sweden: Nation- Region Södra Sverige Prepared by: Barrett Values Centre March 12, 2013.
National Assessment Sweden: Nation- Employment type Privat sektor Prepared by: Barrett Values Centre March 12, 2013.
National Assessment Sweden: Nation- Age Prepared by: Barrett Values Centre March 12, 2013.
National Assessment Sweden: Region Södra Sverige- Nation Prepared by: Barrett Values Centre March 14, 2014.
National Assessment Sweden: Region Stor Stockholmsområdet Prepared by: Barrett Values Centre March 15, 2012.
National Assessment Sweden: Age Nation Prepared by: Barrett Values Centre March 14, 2014.
National Assessment Sweden: Employment type- Nation Arbetar inte Prepared by: Barrett Values Centre March 14, 2014.
National Assessment Sweden: Region Södra Sverige- Organisations Prepared by: Barrett Values Centre March 14, 2014.
National Assessment Sweden: Storgöteborgsområdet- Organisational Perspective Framställt av Barrett Values Centre March 31, 2016.
National Assessment Sweden: Age Organisational Perspective Framställt av Barrett Values Centre March 31, 2016.
National Assessment Sweden: Age Organisational Perspective Framställt av Barrett Values Centre March 31, 2016.
National Assessment Sweden: Storstockholmsområdet - Community Perspective Framställt av Barrett Values Centre March 18, 2016.
National Assessment Sweden: Offentlig sektor - National Perspective Framställt av Barrett Values Centre March 18, 2016.
National Assessment Sweden: Storgöteborgsområdet - Community Perspective Framställt av Barrett Values Centre March 18, 2016.
National Assessment Sweden: Storgöteborgsområdet - National Perspective Framställt av Barrett Values Centre March 18, 2016.
National Assessment Sweden: Övriga Sverige - Community Perspective Framställt av Barrett Values Centre March 18, 2016.
National Assessment Sweden: Södra Sverige - National Perspective Framställt av Barrett Values Centre March 18, 2016.
National Assessment Sweden: Age National Perspective Framställt av Barrett Values Centre March 18, 2016.
National Assessment Sweden: Privat sektor - National Perspective Framställt av Barrett Values Centre March 18, 2016.
National Assessment Sweden: Övriga Sverige - National Perspective Framställt av Barrett Values Centre March 18, 2016.
National Assessment Sweden: Age < 21- Organisational Perspective Framställt av Barrett Values Centre March 31, 2016.
National Assessment Sweden: Privat sektor- Org. Perspective
National Assessment Sweden: Kvinna- Org. Perspective
National Assessment Sweden: Arbetar inte- Org. Perspective
National Assessment Sweden: Age
National Assessment Sweden: Age Org. Perspective
National Assessment Sweden: Overall Group- National Perspective
National Assessment Sweden: Södra Sverige
National Assessment Sweden: Region Övriga Sverige- Community Perspective March 8, 2017 BARRETT VALUES CENTRE, IRS, IROS and CULTURAL ENTROPY are registered.
National Assessment Sweden: Age
National Assessment Sweden: Storstockholmsområdet
National Assessment Sweden: Offentlig sektor
National Assessment Sweden: Privat sektor
National Assessment Sweden: Region Storstockholmsområdet- Community Perspective March 8, 2017 BARRETT VALUES CENTRE, IRS, IROS and CULTURAL ENTROPY are.
National Assessment Sweden: Region Södra Sverige- Community Perspective March 8, 2017 BARRETT VALUES CENTRE, IRS, IROS and CULTURAL ENTROPY are registered.
National Assessment Sweden: Age National Perspective
National Assessment Sweden: Övriga Sverige- Organisational Perspective
National Assessment Sweden: Södra Sverige - Community Perspective
National Assessment Sweden: Age
National Assessment Sweden: Storgöteborgsområdet- Org. Perspective
National Assessment Sweden: Storgöteborgsområdet
National Assessment Sweden: Kvinna- Organisational Perspective
National Assessment Sweden: Man
National Assessment Sweden: Övriga Sverige
National Assessment Sweden: Age Org perspective
National Assessment Sweden: Södra Sverige- Organisational Perspective
National Assessment Sweden: Swedish born Nej - National Perspective
National Assessment Sweden: Swedish born Nej
National Assessment Sweden: Overall Group- Community
National Assessment Sweden: Age < 21 - National Perspective
National Assessment Sweden: Age < 20
National Assessment Sweden: Gender Kvinna - National Perspective
National Assessment Sweden: Arbetar inte - National Perspective
National Assessment Sweden: Man- Organisational Perspective
National Assessment Sweden: Age National Perspective
National Assessment Sweden: Man- Org. Perspective
National Assessment Sweden: Arbetar inte- Organisational Perspective
National Assessment Sweden: Kvinna
National Assessment Sweden: Swedish born Nej- Org. Perspective
National Assessment Sweden: Storstockholmsområdet- Org. Perspective
Presentationens avskrift:

National Assessment Sweden: Region Storgöteborgsområdet- Community Perspective March 8, 2017 BARRETT VALUES CENTRE, IRS, IROS and CULTURAL ENTROPY are registered trademarks of Barrett Values Centre, LLC. 1

National Assessment Sweden: Region Storgöteborgsområdet- Community Perspective (111) Nivå Personliga värderingar (PV) Nuvarande kulturella värderingar (CC) Önskade kulturella värderingar (DC) 7 6 5 4 3 2 1 IRS (P)=6-4-0 IRS (L)=0-0-0 IROS (P)=1-0-1-0 IROS (L)=1-2-5-0 IROS (P)=1-1-4-4 IROS (L)=0-0-0-0 humor/ glädje 62 5(I) familj 53 2(R) vänskap 38 anpassningsbarhet 33 4(I) ärlighet ansvar 32 tar ansvar 4(R) hälsa 29 1(I) medkänsla 7(R) ödmjukhet 26 7(I) resursslöseri (L) 44 3(O) våld och brott (L) 41 1(R) osäkerhet om framtiden (L) 39 1(I) skyller på varandra (L) 38 2(R) byråkrati (L) 37 förvirring (L) 31 kortsiktighet (L) 1(O) arbetslöshet (L) 30 stolthet över att verka/ bo/ leva i kommunen/ stadsdelen 3(I) utbildningsmöjligheter 29 arbetstillfällen 66 1(O) ekonomisk stabilitet 42 1(I) ansvar för kommande generationer 38 7(S) långsiktighet 35 demokratiska processer 31 4(R) utbildningsmöjligheter 3(O) pålitlig samhällsservice 30 medborgarinflytande (invånare) 29 4(O) bevarande av naturen 28 6(S) miljömedvetenhet ny efterfrågan 46% Blå = PV & DC L = Möjligtvis begränsande (vit cirkel) S = Samhällsvärdering Copyright 2017 Barrett Values Centre Values Plot March 8, 2017 2

National Assessment Sweden: Region Storgöteborgsområdet- Community Perspective (111) Personliga värderingar Nuvarande kulturella värderingar Önskade kulturella värderingar 7 C 6 5 T 4 3 S 2 1 CTS = 39-20-41 CTS = 21-17-62 CTS = 38-23-39 Kulturentropi = 6% Kulturentropi = 46% Kulturentropi = 4% S = Egenintresse Värderingar som kan vara begränsande Copyright 2017 Barrett Values Centre Values Distribution March 8, 2017 3

National Assessment Sweden: Region Storgöteborgsområdet- Community Perspective (111) Personliga värderingar Nuvarande kulturella värderingar Önskade kulturella värderingar Gemensamt goda Förändring Egenintresse Kulturentropi Copyright 2017 Barrett Values Centre CTS March 8, 2017

Värderingar som kan vara begränsande (röster) National Assessment Sweden: Region Storgöteborgsområdet- Community Perspective (111) Kulturentropi rapport Antalet värderingar som kan vara begränsande valda av utvärderarna per nivå för Nuvarande kultur. Dem representerar alla värderingar som kan vara begränsande som valdes och inkluderar därför nödvändigtvis inte de tio högst rankade värderingar i värderingsdiagrammet. Värderingar som kan vara begränsande finns bara på nivå 1, 2 och 3. Det är en reflektion av nivån av oordning inom ett system. Observera att små procentvariationer inom nivåerna/kategorierna av total kulturell entropi på diagrammen kan ske som resultat till avrundning av siffror till det närmaste hela. Nivå Värderingar som kan vara begränsande (röster) Kulturentropi % 3 konkurrens (10) 18% av det totala antalet röster 2 imperiebyggande (3) 8% av det totala antalet röster 1 kontroll (7) 20% av det totala antalet röster Totalt 46% av det totala antalet röster Det är viktigt att minska nivån av kulturell entropi för att förbättra prestationen. Cultural Entropy Table Copyright 2017 Barrett Values Centre March 8, 2017 5

Röster: Nuvarande kultur National Assessment Sweden: Region Storgöteborgsområdet- Community Perspective (111) Värderingshopp Ett värderingshopp inträffar när det är fler röster för en värdering gällande Önskad kultur än för en värdering gällande Nuvarande kultur. Nedan listas de värderingar vars röster har ökat mest. Värderingar i fet stil är representerade i Önskad kultur. Röster: Nuvarande kultur Röster: Önskad kultur Hopp arbetstillfällen 21 66 45 ansvar för kommande generationer 4 38 34 långsiktighet 5 35 30 ekonomisk stabilitet 17 42 25 demokratiska processer 10 31 anpassningsbarhet 6 24 18 lyhördhet 3 bevarande av naturen 11 28 engagemang 7 pålitlig samhällsservice 14 16 medborgarinflytande (invånare) 13 29 Copyright 2017 Barrett Values Centre Values Jumps Table March 8, 2017 6

Önskade kulturella värderingar National Assessment Sweden: Region Storgöteborgsområdet- Community Perspective (111) Positiv distribution av värderingar Detta diagram visar andelen positiva värden på olika nivåer. Tabellen visar de mest önskade kulturvärderingarna och värderingsskiftningar på nivåer där mer fokus har begärts. Nivå 1 Nivå 2 Nivå 3 Nivå 4 Nivå 5 Nivå 6 Nivå 7 Önskade kulturella värderingar ekonomisk stabilitet pålitlig samhällsservice medborgarinflytande (invånare) miljömedvetenhet långsiktighet Värderingshopp lyhördhet anpassningsbarhet engagemang Personliga värderingar Nuvarande kulturella värderingar Önskade kulturella värderingar Copyright 2017 Barrett Values Centre Positive Values Distribution March 8, 2017