Presentation laddar. Vänta.

Presentation laddar. Vänta.

Personalstatistik Område Förskola 2018-03-01.

Liknande presentationer


En presentation över ämnet: "Personalstatistik Område Förskola 2018-03-01."— Presentationens avskrift:

1 Personalstatistik Område Förskola

2 Anställda tom feb 2018 HÅLLBAR STAD – ÖPPEN FÖR VÄRLDEN

3 Anställda jmf tom feb 2018 HÅLLBAR STAD – ÖPPEN FÖR VÄRLDEN

4 Anställda i tjänst jmf tom feb 2018
HÅLLBAR STAD – ÖPPEN FÖR VÄRLDEN

5 Ack sjukfrånvaro tom jan 2018
HÅLLBAR STAD – ÖPPEN FÖR VÄRLDEN

6 Sjukfrånvaro ack jmf tom jan 2018
HÅLLBAR STAD – ÖPPEN FÖR VÄRLDEN

7 Sjukfrånvaro per månad tot
HÅLLBAR STAD – ÖPPEN FÖR VÄRLDEN

8 Sjukfrånvaro per månad dag 1-14
HÅLLBAR STAD – ÖPPEN FÖR VÄRLDEN

9 Sjukfrånvaro per månad från dag 15
HÅLLBAR STAD – ÖPPEN FÖR VÄRLDEN

10 Ack sjukfrånvaro jmf andra SDF
HÅLLBAR STAD – ÖPPEN FÖR VÄRLDEN

11 Ack frånvarostatistik
Sjukfrånvaron ser lägre ut i denna tabell jämfört med tidigare bilder vilket beror på att detta är tom juli. HÅLLBAR STAD – ÖPPEN FÖR VÄRLDEN

12 Status i Adato tom 2018-03-01 Antal rehab-bevakningar
Antal rehab-ärenden Område förskola 46 73 Sektor utbildning 81 125 SDF Lundby 194 360 HÅLLBAR STAD – ÖPPEN FÖR VÄRLDEN

13 Avgångar och rekryteringar tom jan
Område förskola tot 2018 2017 Diff Extern avgång 3 Till annan förvalt 5 -2 Total slutat på förvalt 6 8 Extern rekrytering 23 17 Från annan förvalt 19 4 15 Total nya på förvalt 42 21 Totalt har det tom jan 2018 anställts 36 fler än vad det har slutat. Motsvarande period 2017 var det 13 fler som anställdes än vad det slutade.

14 Lisa HÅLLBAR STAD – ÖPPEN FÖR VÄRLDEN

15 Händelse skada HÅLLBAR STAD – ÖPPEN FÖR VÄRLDEN

16 Händelse tillbud HÅLLBAR STAD – ÖPPEN FÖR VÄRLDEN

17 Status i Lisa tom 180301 Område förskola Ej åtgärdad 39
Under utredning 11 Avslutade 2018 1 Efterkontrollerade 2018 HÅLLBAR STAD – ÖPPEN FÖR VÄRLDEN

18 KONTAKT: Avdelning Område, Göteborgs Stad Namn namn@namn.se


Ladda ner ppt "Personalstatistik Område Förskola 2018-03-01."

Liknande presentationer


Google-annonser