Ladda ner presentationen
Presentation laddar. Vänta.
1
Föräldramöte P10 säsongen 2018
Onsala BK Föräldramöte P10 säsongen 2018
2
Agenda 1.Onsala BK P10:s målsättningar
2.Träningar, matcher och övriga aktiviteter 3.Lagorganisation - Tränare - Föräldragrupp 4.Praktiska frågor - Försäljningsuppdrag - Kommunikation Kiosken på Rydet och Kungsbackaleken Träningskläder 5. Övriga frågor 6.Om Föreningen -Ekonomi -Allmänt -Värdegrund, ledstjärnor och policys
3
Huvudfokus 2018 Ha kul! Engagera så många killar som möjligt i årskullen, för närvarande hela 67 killar i laget! Öva på spelet med boll, förstå hur man är en bra lagkompis.
4
Träningsupplägg Träning 1-2 ggr/vecka Leken i centrum
All träning med boll Prova olika positioner i laget (Mål, försvar, anfall) Lära sig grunder i tvåmålsspel Positioner, försvarsspel resp anfallsspel Grundläggande fotbollsregler (Nationella spelregler 5x5) Mycket spelövningar och teknikträning -passa, dribbla, skott, mottagningar / vändningar Övrigt Vara en bra kompis Lyssna på kompisarna och tränarna Fokus på övningarna
5
Träningar Försök vara på plats 10 minuter innan träningsstart.
Träningstider: Tisdagar 17:15-18:30, Rydets B-plan Lördagar 10:00-11:15, Rydets B-plan Försök vara på plats 10 minuter innan träningsstart. Målet med två träningar per vecka är att alla lättare ska hitta ett tillfälle som passar. Men de som kan och vill är givetvis välkomna till båda träningarna. Lördag/Tisdag har samma upplägg och övningar enligt temat för den veckan. De teman vi rullar runt på under våren är: Tema Dribbla och Teknik Tema Passa Bollen Tema Skjuta Bollen
6
Säsongen 2018 Vi försöker hålla igång träningen över sommaren om det finns ledare, vi stämmer av under juni månad. Siktar på att fortsätta säsongen även efter september för de som vill om det finns ledare, vi stämmer av efter sommaren.
7
Matcher Matcher denna säsong:
Kungsbackaleken, 2 helger innan semestern samt 3 helger efter semestern Tölöcupen 2:e juni, 3 lag anmälda Ev. Åsacupen 29, 30 juni eller 1:e juli Ev någon mer cup efter semestern Föräldrar på ena långsidan och spelare/ledare på motsatt sida Föräldrar får gärna stötta och heja – ej coacha Ej instruera bollförande barn Onsala BK tillhandahåller matchtröjor till samtliga spelare Delas ut i samband med samling innan match Återlämnas till ledare efter match Alla spelare har med sig egna shorts, strumpor, fotbollsskor, vattenflaska och benskydd.
8
Matchspel, allmänt Eventuellt deltagande i Åsa-cupen kommer hanteras separat, i övrigt kommer vi ha en generell matchspelsavgift för våren och en för hösten (ev överkott till lagkassan). 7 spelare per lag istället för 9 (mer speltid) gör lagen känsligare för avhopp. Inga chansanmälningar” till matchspel. Anmäl er bara om ni VET att ni kan. Vid sjukdom efter att laguttagning är klar, meddela alltid detta snarast så vi kan få in en reserv om möjligt.
9
Lagorganisation Ledare:
Andreas Hellman Daniel Pettersen Fredrik Berndtson Fredrik Karlgren Fredrik Jakobsson Fredrik Jaldin Jimmy Strömberg Joakim Runger Jonas Wik Linus Bördin Magnus Asterborg Martin Stigh För närvarande har vi 12 ledare som kan ställa upp i varierande grad. För att kunna genomföra 2 träningar i veckan med kvalitét, behövs minst 3-4 mammor eller pappor till som kan ställa upp som ledare.
10
Föräldragrupp Föräldragruppen måste förstärkas
Idealisk för de som gärna vill engagera sig, men inte som ledare Exempel på föräldragrupps ansvar över tid: Schemaläggning kiosk (normalt 1 vecka per lag/säsong, troligtvis ej i år) Klädbeställningar (i år ansvarar föräldrarna för egna inköp) Aktiviteter kring säsongsavslutningar Sponsring OBK-lotter, administration, redovisning Hemköp Cup 2019 Deltaga i säsongsplanering med ledarna För tillfället har vi endast en person i föräldragruppen så den måste utökas omgående.
11
Föräldraansvar, generellt
Ställ upp när det behövs (kiosk, sälja lotter etc) Intressera er (bekräftelse, ställ frågor till barnen) Prata med oss ledare! Har ert barn särskilda behov? Informera oss ledare så att vi kan stötta under träning. Förbered för träningar Svara på kallelse från laget.se, uppdatera svar vid förhinder Pigga, mätta barn I god tid till träning, matchsamling Rätt utrustning (Benskydd, boll (storlek 3), vattenflaska)
12
Försäljningsuppdrag OBK-lotten, våren Grindslanten Bil-lotten hösten
13
Onsala BK Ett gemensamt ansvar:
–Att bemanna kiosken är ett obligatoriskt åtagande i Onsala BK –Bemanning av kiosk i samband med Kungsbackaleken hos oss på Rydet 15-16/9
14
Kommunikation Komunikation till er föräldrar sker via laget.se Tips:
Att tänka på: - Uppdatera dina uppgifter: Välj “Mina Uppgifter Min Profil Kontaktuppgifter” - Lägg till mobilnummer (Behövs om vi vill nå er med SMS-utskick via laget.se, exempelvis inställd träning) Tips: Ladda ner appen för laget.se, smidig hantering av tex kallelser Prenumerera på lagkalendern Klicka på “Kalenderöversikt” på lagsidan, därefter på “Prenumerera” för tillägg i Outlook-, Iphonekalender etc. Viktigt att man inte lägger upp sin mailadress på barnet utan att det är föräldrarnas profil som får information som rör ens barn
15
Träningskläder Vi har bestäm att inte göra något kollektivt klädinköp denna säsong. Däremot finns OBK-kläder att köpa hos Team Sportia i Kungsbacka.
16
Övriga frågor...? Onsala BK:s sommarfotbollsskola, midsommarveckan.
Lagkassa – vilken nivå på aktiviteter för att tjäna in pengar till lagkassa som kan användas för att reducera kostnader för träningsmaterial, cuper, lagkläder etc.? Sponsorer – hur mycket vill vi jobba kring detta? Täcker främst kostnader för overall. Finns ex möjlighet att hjälpa till vid arrangemang för att tjäna pengar till lagkassan, ex 4-6 vuxna som står parkeringshjälp en förmiddag på Fjärås MK (~4000 kr).
17
Föreningens ekonomi Status Orsakerna
OBK HAR HAMNAT I EN VÄLDIGT SVÅR EKONOMISK SITUATION! Tre grundproblem har sammanfallit olyckligt under ett och samma år Lägre intäkter än beräknat Högre kostnader än beräknat Kraftigt försämrad likviditet Orsakerna Under 2016 slutade kanslist och kassör – har ej kunnat fylla kompetensluckorna – många praktiska frågor och klubbekonomin (budget) har inte följts upp eller kontrollerats tillräckligt väl Egenkontrollen i klubb och lag har inte varit bra senaste åren Växt väldigt fort – nya kostnader men inte motsvarande nya intäkter Marknadsansträngningar har inte givit resultat – svårt att få nya sponsorer
18
Föreningens ekonomi Åtgärder
Uppsägning tjänst Marknadskoordinator Inga ledarsubventioner avgifter 2018/19 Liten höjning medlemsavgift - ändrad konstruktion för enklare fakturering och något högre maxtak Ingen kioskersättning till lagen Alla cuper betalas fullt ut av lagen 2 säljuppdrag klubben med obligatoriskt antal/spelare (kollektivt lagansvar) Vi är en förening med nästan uteslutande ideella och frivilliga insatser. Vi behöver sponsorer och bidragsgivare till klubben.
19
Onsala BK Klubbens Vision: Idé och Värdegrund:
Onsala BK ska utgöra en central idrottsroll för barn och ungdomar i Onsala. Vi ska vara kända för vårt starka klubbengagemang och har en ambition att ta breddutveckling till en ny nivå, därav vår långsiktiga vision och ambition att leverera: breddutbildning i världsklass. Idé och Värdegrund: Fotboll, glädje och gemenskap är vår devis i klubben som kännetecknar vår kultur och anda.
20
Värdegrund, ledstjärnor och policys
• Onsala BK - Föreningens Ledstjärnor • I Onsala BK finns plats för alla som vill engagera sig • Onsala BK satsar på breddfotboll • Individens talang utvecklas så långt det är möjligt inom föreningen • En stark ungdomsverksamhet ger bästa utvecklingen för föreningen • En stark seniorverksamhet utvecklas bäst med hjälp av egna talanger • Ledarnas utveckling är nödvändig för föreningens utveckling • Onsala BK kännetecknas av Fair Play på alla nivåer • Ett öppet styrelsearbete med korrekt och öppen ekonomisk redovisning skapar förtroende
21
Värdegrund, ledstjärnor och policys
• Onsala BK Ej nivåuppdelning för ungdomar <15år Barn och ungdomar ska spela och träna med sin egen årskull. • Sponsring av Stiftelsen Dunross & Co ställer krav Förbjuder all form av toppning för ungdomar <12år Alla policys och styrande dokument finns att läsa på hemsidan.
Liknande presentationer
© 2024 SlidePlayer.se Inc.
All rights reserved.