National Assessment Sweden: Offentlig sektor

En presentation över ämnet: "National Assessment Sweden: Offentlig sektor"— Presentationens avskrift:

1 National Assessment Sweden: Offentlig sektor
February 13, 2017 BARRETT VALUES CENTRE, IRS, IROS and CULTURAL ENTROPY are registered trademarks of Barrett Values Centre, LLC. 1

2 National Assessment Sweden: Offentlig sektor (349)
Nivå Personliga värderingar (PV) Nuvarande kulturella värderingar (CC) Önskade kulturella värderingar (DC) 7 6 5 4 3 2 1 IRS (P)=6-4-0 IRS (L)=0-0-0 IROS (P)= IROS (L)= IROS (P)= IROS (L)= familj 204 2(R) humor/ glädje 160 5(I) ansvar 137 4(I) ärlighet 117 tar ansvar 111 4(R) medkänsla 107 7(R) ekonomisk stabilitet 103 1(I) balans hem/arbete 102 hälsa 90 respekt 83 osäkerhet om framtiden (L) 161 1(I) yttrandefrihet 130 4(O) byråkrati (L) 129 3(O) mångfald 127 4(R) våld och brott (L) 114 1(R) materialistiskt (L) 113 utbildningsmöjligheter 110 kortsiktighet (L) 104 1(O) skyller på varandra (L) 102 2(R) resursslöseri (L) 99 arbetstillfällen 172 1(O) ekonomisk stabilitet 162 1(I) ansvar för kommande generationer 153 7(S) välfungerande sjukvård 137 jämlikhet 107 4(R) bevarande av naturen 104 6(S) demokratiska processer 102 fred 101 miljömedvetenhet 97 omsorg om de äldre 90 4(S) ny efterfrågan 42% Orange = PV, CC & DC Blå = PV & DC L = Möjligtvis begränsande (vit cirkel) R = Relationsvärdering S = Samhällsvärdering Copyright 2017 Barrett Values Centre Values Plot February 13, 2017 2

3 C T S National Assessment Sweden: Offentlig sektor (349) 7 6 5 4 3 2 1
Personliga värderingar Nuvarande kulturella värderingar Önskade kulturella värderingar 7 C 6 5 T 4 3 S 2 1 CTS = CTS = CTS = Kulturentropi = 5% Kulturentropi = 42% Kulturentropi = 3% S = Egenintresse Värderingar som kan vara begränsande Copyright 2017 Barrett Values Centre Values Distribution February 13, 2017 3

4 National Assessment Sweden: Offentlig sektor (349)
Personliga värderingar Nuvarande kulturella värderingar Önskade kulturella värderingar Gemensamt goda Förändring Egenintresse Kulturentropi Copyright 2017 Barrett Values Centre CTS February 13, 2017

5 Värderingar som kan vara begränsande (röster)
National Assessment Sweden: Offentlig sektor (349) Kulturentropi rapport Antalet värderingar som kan vara begränsande valda av utvärderarna per nivå för Nuvarande kultur. Dem representerar alla värderingar som kan vara begränsande som valdes och inkluderar därför nödvändigtvis inte de tio högst rankade värderingar i värderingsdiagrammet. Värderingar som kan vara begränsande finns bara på nivå 1, 2 och 3. Det är en reflektion av nivån av oordning inom ett system. Observera att små procentvariationer inom nivåerna/kategorierna av total kulturell entropi på diagrammen kan ske som resultat till avrundning av siffror till det närmaste hela. Nivå Värderingar som kan vara begränsande (röster) Kulturentropi % 3 strikt moral/ religiositet (3) 10% av det totala antalet röster 2 könsdiskriminering (41) 11% av det totala antalet röster 1 terrorism (31) 21% av det totala antalet röster Totalt 42% av det totala antalet röster Denna nivå av kulturell entropi reflekterar inhemska problem som kan leda till demonstrationer, våldsamma oroligheter och/eller allvarligt ekonomiskt sönderfall och som indikerar ett behov av politisk förändring och/eller regeringsskifte. Det är viktigt att minska nivån av kulturell entropi för att förbättra individuellt och socialt välbefinnande. Cultural Entropy Table Copyright 2017 Barrett Values Centre February 13, 2017 5

6 Röster: Nuvarande kultur
National Assessment Sweden: Offentlig sektor (349) Värderingshopp Ett värderingshopp inträffar när det är fler röster för en värdering gällande Önskad kultur än för en värdering gällande Nuvarande kultur. Nedan listas de värderingar vars röster har ökat mest. Värderingar i fet stil är representerade i Önskad kultur. Röster: Nuvarande kultur Röster: Önskad kultur Hopp arbetstillfällen 31 172 141 ansvar för kommande generationer 21 153 132 välfungerande sjukvård 27 137 110 ekonomisk stabilitet 70 162 92 långsiktighet 10 89 79 omsorg om de äldre 17 90 73 upprätthållande av lag & ordning 19 88 69 gemensamma värderingar 12 65 53 bevarande av naturen 54 104 50 pålitlig samhällsservice 24 49 omsorg om de utsatta 68 Copyright 2017 Barrett Values Centre Values Jumps Table February 13, 2017 6

7 Önskade kulturella värderingar
National Assessment Sweden: Offentlig sektor (349) Positiv distribution av värderingar Detta diagram visar andelen positiva värden på olika nivåer. Tabellen visar de mest önskade kulturvärderingarna och värderingsskiftningar på nivåer där mer fokus har begärts. Nivå 1 Nivå 2 Nivå 3 Nivå 4 Nivå 5 Nivå 6 Nivå 7 Önskade kulturella värderingar välfungerande sjukvård omsorg om de äldre miljömedvetenhet fred Värderingshopp pålitlig samhällsservice omsorg om de utsatta gemensamma värderingar långsiktighet Personliga värderingar Nuvarande kulturella värderingar Önskade kulturella värderingar Copyright 2017 Barrett Values Centre Positive Values Distribution February 13, 2017