National Assessment Sweden: Group (1030) Level 7 Level 6 Level 5 Level 4 Level 3 Level 2 Level 1 Personal ValuesCurrent Culture ValuesDesired Culture Values IRS (P)= | IRS (L)= IROS (P)= | IROS (L)= IROS (P)= | IROS (L)= Värderin- gar som matchar PV - CC0 CC - DC2 PV - DC0 Hälsoindex (Möjligtvis begränsan de) PV: 10-0 CC: 4-6 DC: familj 4722(R) 2. humor/ glädje 4675(I) 3. ansvar 3884(I) 4. tar ansvar 3714(R) 5. ärlighet 3405(I) 6. positiv attityd 3055(I) 7. medkänsla 3007(R) 8. rättvisa 2625(R) 9. anpassningsbarhet 2514(I) 10. omtanke 2392(R) Black Underline = PV & CCOrange = CC & DCP = PositiveL = Potentially Limiting I = IndividualO = Organizational Orange = PV, CC & DCBlue = PV & DC(white circle)R = RelationshipS = Societal 1. arbetslöshet (L) 5351(O) 2. byråkrati (L) 4833(O) 3. yttrandefrihet 4084(O) 4. osäkerhet om framtiden (L) 3691(I) 5. materialistiskt (L) 3381(I) 6. skylla på varandra (L) 3312(R) 7. resursslöseri (L) 3263(O) 8. fred 2987(S) 9. ekonomisk stabilitet 2881(I) 10. miljömedvetenhet 2866(S) 1. arbetstillfällen 6291(O) 2. ekonomisk stabilitet 5001(I) 3. ansvar för kommande generationer 4237(S) 4. välfungerande sjukvård 3691(O) 5. demokratiska processer 3004(R) 6. bevarande av naturen 2846(S) 7. omsorg om de äldre 2674(S) 8. miljömedvetenhet 2536(S) 9. hållbar utveckling 2486(S) 10. omsorg om de utsatta 2394(S) Values PlotCopyright 2011 Barrett Values CentreMarch 2011
National Assessment Sweden: Group (1030) C T S Values DistributionCopyright 2011 Barrett Values CentreMarch 2011 C = Common Good T = Transformation S = Self-Interest Positive Values Potentially Limiting Values CTS = Entropi = 5% CTS = Entropi = 42% CTS = Entropi = 2% Personal ValuesCurrent Culture Values Desired Culture Values
PersonalCurrent CultureDesired Culture National Assessment Sweden: Group (1030) Positive Values Distribution Copyright 2011 Barrett Values CentreMarch 2011
National Assessment Sweden: Group (1030) Common Good Transformation Self-Interest Cultural Entropy CTSCopyright 2011 Barrett Values CentreMarch 2011 Personal ValuesCurrent Culture Values Desired Culture Values