Page 1 2012-09-28 Ledare VIK P04 Blå. Page 2 2012-09-28 Ledare VIK P04 Blå Utvecklingsmetodik R I K B Kommunikation och ansvar D Årsplanering och ekonomi.

En presentation över ämnet: "Page 1 2012-09-28 Ledare VIK P04 Blå. Page 2 2012-09-28 Ledare VIK P04 Blå Utvecklingsmetodik R I K B Kommunikation och ansvar D Årsplanering och ekonomi."— Presentationens avskrift:

1 Page 1 2012-09-28 Ledare VIK P04 Blå

2 Page 2 2012-09-28 Ledare VIK P04 Blå Utvecklingsmetodik R I K B Kommunikation och ansvar D Årsplanering och ekonomi F Spelsystem / ledare / Träningsupplägg E Agenda Föräldraundersökningen C Mål och Vision P04 Blå A

3 Page 3 2012-09-28 Ledare VIK P04 Blå Mål och Vision Mål Med engagerade och utbildade ledare ska varje enskild spelare få RÄTT uppmärksamhet för att kunna prestera på toppen av sin förmåga. P04 Blå arbetar med följande värdeord: Roligt Utmanande Kamratskap Vision Genom att bedriva en professionell verksamhet för alla spelare ska P04 BLÅ ses som det enda alternativet på breddlag söder om Stockholm. A

4 Page 4 2012-09-28 Ledare VIK P04 Blå Utvecklingsmetodik R I K R I K = Resultat Insats Kompetens. Har du rätt kompetens – har du möjlighet att göra rätt antal insatser! Gör du rätt insats – har du möjlighet att få rätt resultat! Kompetens: 1.Tränarna skall gå minst ytterligare 1 steg i SFF utbildningsprogram under 2013 2.Alla spelare skall få 2st fördjupade "klass-rumsträningar" innehållande teori om ”spelet fotboll” och näringslära. 3.Alla föräldrar skall få 1st fördjupad information om näringslära. 4.Utvecklingssamtal med spelare B

5 Page 5 2012-09-28 Ledare VIK P04 Blå Utvecklingsmetodik R I K R I K = Resultat Insats Kompetens. Har du rätt kompetens – har du möjlighet att göra rätt antal insatser! Gör du rätt insats – har du möjlighet att få rätt resultat! Insats: 1.Vi vill att alla ska träna med laget 2ggr i veckan under 2013 2.Vi vill att alla ska spela 1 match i veckan under 2013. 3.Vi ser positivt på att/om killarna spontanspelar fotboll på sin fritid. B

6 Page 6 2012-09-28 Ledare VIK P04 Blå Utvecklingsmetodik R I K R I K = Resultat Insats Kompetens. Har du rätt kompetens – har du möjlighet att göra rätt antal insatser! Gör du rätt insats – har du möjlighet att få rätt resultat! Resultat Vi vill 1.vinna 70% av alla 5-manna matcher vi spelar under 2013 2.vinna 50% av alla 7-manna matcher vi spelar under 2013 3.att alla spelare kan kicka bollen 10 ggr utan att bollen nuddar mark 4.att alla spelare kan hoppa 50 hopp med hopprep 5.att alla spelare obehindrat ska kunna använda in- och utsidan av foten 6.att alla spelare ska förbättra sitt skott med "RÄTT" fot med under 2013. 7.att alla spelare ska förbättra sitt skott med "fel" fot med under 2013 8.att alla spelare ska förbättra sin fysiska kondition med under 2013 Förbättra = Tränarens bedömning. B

7 Page 7 2012-09-28 Ledare VIK P04 Blå Kommunikation och ansvar Kommunikation internt och externt: webb sköts av Roger mot föräldrar sköts av Kenneth planering av träningstider och träningsmatcher görs av Kenneth och Johan Föräldrar Samlingstider inför match, träning Behöver vi hjälp? D

8 Page 8 2012-09-28 Ledare VIK P04 Blå Spelsystem / ledare / Träningsupplägg Så spelar vi 5-manna respektive 7-manna 1-1-2-1 respektive 1-2-3-1 Så coachar vi under match EN ledare sköter all kommunikation med spelare på plan En eller flera ledare ger förslag på taktiska vid byten. Ej under spelet! Träningsupplägg 2012 Stationsbaserade övningar med ansvarig ledare vid varje station. Teknik / Skott / Koordination / Spelförståelse / Passningar / ”Styrka” Mer individanpassade övningar Egen träning med ”egna” övningar F

9 Page 9 2012-09-28 Ledare VIK P04 Blå Planering och Ekonomi Plan för vintern Plan för 2013 Cuper Egen cup Läger Budget Lag avgift och sponsorer Behöver vi jaga mer pengar? Vi behöver en föräldraansvarig. E