Här följer en kort redovisning av aktuell statistik rörande mottagande av nyanlända, samt en kort beskrivning av projektet. 2015-10-23.

En presentation över ämnet: "Här följer en kort redovisning av aktuell statistik rörande mottagande av nyanlända, samt en kort beskrivning av projektet. 2015-10-23."— Presentationens avskrift:

1 Här följer en kort redovisning av aktuell statistik rörande mottagande av nyanlända, samt en kort beskrivning av projektet

2 Migrationsverkets prognoser över antal asylsökande I migrationsverkets senaste informations-och prognosbrev från augusti 2015, så sänkte man prognosen asylsökande till – Den 22 oktober höjde man prognosen till – på grund av de stora flyktingströmmarna de sista månaderna – av dessa är ensamkommande barn. Dessa uppskattningsvis ensamkommande i år beräknas sjunka till runt år Detta kan jämföras med hela 2014 års mottagande av Asylsökande personer Asylsökande personer Asylsökande personer Asylsökande personer Prognos för personer Prognos för personer Källa: Migrationsverket

3 Kommunmottagna i Fyrbodal enligt ersättningsförordningen åren 2005 – 2015 (Statistiken räknar enbart inflyttningen till den första kommunen efter uppehållstillstånd. Till detta tillkommer en viss in o utflyttning. ? Källa: Migrationsverket

4 Asylsökande ? Källa: Migrationsverket

5 Hur gör vi prognoser? Andel som får uppehållstillstånd varierar mellan åren. Det brukar vara runt 35 % men nu är det mer än 50 %, eftersom så många från Syrien är asylsökande. Oavsett hur stor andel av de asylsökande av flyktingskäl som får uppehållstillstånd, så är det trenden som kommunerna kan ta fasta på i sitt planerande. Källa: Migrationsverket

6 Mottagande i Fyrbodal Antal mottagna under sju första månaderna 2015. Netto efter in-och utflyttning. En viss förskjutning i statistiken finns. Detta ger en ungefärlig bild av fördelningen av mottagandet. (I ersättningssystemet finns också de som kom i slutet av år 2013 men de är inte med i denna redovisning. Man kan som individ vara med i ersättningssystemet i max två år). 2,3 % 0,5 % 228 0,6 % 3,3 % 59 Mottagandet i förhållande till befolkningsmängd = procentuell siffra i brun text 30 411 0,9 % 2,9 % 108 1 % 1,2 % 264 66 123 1,6 % 0,2 % 0,8 % 1,2 % 608 21 114 Ca nyanlända har flyttat till någon av Fyrbodals 14 kommuner de sista två åren. 647 1,1 % 0,2 % 34 633 Källa: Migrationsverket

7 Integrationsprojekt:
Kommungemensam plattform för att främja nyanländas etablering i Fyrbodal ”Integration”

8 Mål: Att regionens nyanlända så snart som möjligt efter erhållet uppehållstillstånd, ska kunna etablera sig i Fyrbodalsregionen och bli delaktiga i samhället. Att skapa en regional stabil samverkansstruktur, samt att arbeta fram indikatorer vilka ligger till grund för uppföljning samt analys av områdets integrationsarbete. Syfte: Att i samverkan med Länsstyrelsen tillskapa en långsiktig hållbar regional samverkansstruktur som kan leda fram till en regional överenskommelse och aktörsgemensam strategi kring etablering av nyanlända i Fyrbodal. Att under projekttiden arbeta fram hållbara och stödjande strukturer inom områdena: boende arbete och kompetens hälsa med inriktning barn och unga

9 Projektorganisation Styrgrupp för projektet är utsedd av direktionen:
Monica Hanson Trollhättan, ordförande Linus Lindblad Bengtsfors Marie Dahlin Vänersborg Magnus Jacobsson Uddevalla Paul Christensson Lysekil Kommunkontakter (utsedda av kommunchef) Sekretariat Fyrbodals kommunalförbund Projektägare: Lars Lindén, förbundsdirektör, Cecilia Sandberg, utvecklare Projektledare: Annette Nyman, integrationsstrateg Projektekonom: Niclas Gustafsson Länsstyrelsens Västra Götalands län Kontaktperson: Kirsten Brogaard, utvecklare samhällsavdelningen

10 Kommunkontakter oktober 2015:
Bengtsfors Jan Annebjörk (Barn och utbildning, vuxenutbildningen) Dals Ed Monika Johannesson (Arbetsmarknadsenheten) Färgelanda Charlotte Kvist (Sektor omsorg) Lysekil Bengt Mattsson (Individ- och Familjeomsorgen) Mellerud Kajsa Sköld (Kommunstyrelsekontoret, arbetsmarknadsenheten) Munkedal Eva Britt Thorin (Arbetsmarknadsenheten) Karin Johansson Orust Annika Westlund (Individ- och familjeomsorgen) Sotenäs Petra Olsson (Arbetsmarknadsenheten) Jeanett Andersson Strömstad Thomas Niklasson (Omsorgsförvaltningen) Tanum Fatjon Peci (Mottagnings-och utredningsavdelningen) Trollhättan Kåre Johansson (Arbetsmarknads-och socialförvaltningen) Uddevalla Pia Strömsholm (Kommunledningskontoret, arbetsmarknadsavdelningen) Vänersborg Ulrika Gardtman (Individ- och familjeomsorgen) Åmål Porya Khorshi (Integrations-och Arbetsmarknadsförvaltningen)   Ivan Stipic

11 Vad händer efter de två första etableringsåren?
Följande statistik är från Af:s senaste rapport som visar resultat i riket från år Av de nästan personer som avslutade sin etablering under 2014, så redovisas följande: till arbete eller utbildning : 29 % (26 % år 2013), går in i JOB - Jobb och utvecklingsgarantin : 49 % (53 % år 2013), öppet arbetslösa: 6 % (7 % år 2013) - orsaker till det kan vara: tackat nej till JOB och UGA, läser på komvux eller högskolan enstaka ämnen, fått a-kassa och tackar därför nej. Resterande är sjukskrivna eller föräldralediga: 16 % (14 % år 2013). Dessa 29 % i riket som efter avslutad etablering gick ut i utbildning eller arbete, kan jämföras med motsvarande siffror för Västra Götalands län som är 19,5 %. Anmärkningsvärt att vi ligger nästan 10 procentenheter under snittet i riket! Vi ser dock en ökning 2015, då det t.o.m. september redovisas 21 %. Det är viktigt att ha en bra ”verktygslåda” av aktiviteter, att erbjuda deltagarna i JOB, så att inte deltagarna ”går tillbaka” i utvecklingen av språkutveckling och arbetsförberedande insatser. Här kan arbetsförmedlingen och kommunerna göra mycket bra tillsammans . Arbetet i de Lokala överenskommelserna kan vara plattformen för detta arbete. Tanken är att Fyrbodals kommunalförbund får en roll här i framtiden, som detta pågående projekt kan bidra till. En Regional överenskommelse – RÖK, skulle kunna tydliggöra detta arbete mellan de olika samverkansparternas professioner.