Presentation laddar. Vänta.

Presentation laddar. Vänta.

Indikatorer och mål. Varför mäter man? Inga mål utan mätning Ingen mätning utan analys Ingen analys utan åtgärd Ingen åtgärd utan kommunikation.

Liknande presentationer


En presentation över ämnet: "Indikatorer och mål. Varför mäter man? Inga mål utan mätning Ingen mätning utan analys Ingen analys utan åtgärd Ingen åtgärd utan kommunikation."— Presentationens avskrift:

1 Indikatorer och mål

2 Varför mäter man? Inga mål utan mätning Ingen mätning utan analys Ingen analys utan åtgärd Ingen åtgärd utan kommunikation

3 Validitet - mäter indikatorn det som den avser mäta? Förankrad – tycker samarbetspartners mm att indikatorn är relevant och begriplig? Användbar – är indikatorn till nytta för beslutsfattande och lärande? Reliabilitet – är indikatorn stabil och jämförbar över tid? Praktisk – kan data samlas i rätt tid, till en rimlig kostnad? Indikatorer

4 Utvärderingslogik Resurser Aktiviteter Direkt resultat/effekter Effekter på lång sikt

5 Vad händer här näst? Fortsatt arbete med kvalitetssäkring av indikatorer Lokadagar (smakprov) Våren Uppföljningsdag

6 Det händer en del…

7 Kunskapsbyggande seminarier 30/9, 28/10, 25/11


Ladda ner ppt "Indikatorer och mål. Varför mäter man? Inga mål utan mätning Ingen mätning utan analys Ingen analys utan åtgärd Ingen åtgärd utan kommunikation."

Liknande presentationer


Google-annonser