Presentation laddar. Vänta.

Presentation laddar. Vänta.

Attraktiv Hemtjänst Skapa Goda Arbetsplatser. Aktiviteter 2 HÅLLBAR STAD – ÖPPEN FÖR VÄRLDEN Kompetensförsörjningsplan - Kompetensmodellen och dess planeringsverktyg.

Liknande presentationer


En presentation över ämnet: "Attraktiv Hemtjänst Skapa Goda Arbetsplatser. Aktiviteter 2 HÅLLBAR STAD – ÖPPEN FÖR VÄRLDEN Kompetensförsörjningsplan - Kompetensmodellen och dess planeringsverktyg."— Presentationens avskrift:

1 Attraktiv Hemtjänst Skapa Goda Arbetsplatser

2 Aktiviteter 2 HÅLLBAR STAD – ÖPPEN FÖR VÄRLDEN Kompetensförsörjningsplan - Kompetensmodellen och dess planeringsverktyg Utbildningar grund- och vidareutbildning Nya befattningar Chefsförsörjningsplan Handlingsplan för arbetsmiljö Marknadsföring av yrken Webbaserad introduktionsutbildning Införa nya begrepp för arbetstiden Ge förslag på beräkningsmodell för hemtjänstersättning – förslag efter sommaren, rekommenderas att användas av SDF från 2017.

3 Kompetensmodellen 3 HÅLLBAR STAD – ÖPPEN FÖR VÄRLDEN

4 Kompetensmodellens planeringsverktyg 4 HÅLLBAR STAD – ÖPPEN FÖR VÄRLDEN

5 5 Öka andelen grund- och vidareutbildade medarbetare Samarbete med Vård- och Omsorgscollege Samverkan med Göteborgs Universitet, Institutionen för Socialt Arbete Fokus: påverka utbildningars innehåll för att möta kompetenskrav Utbildningar

6 HÅLLBAR STAD – ÖPPEN FÖR VÄRLDEN 6 Omsorgshandledare – 39 rekryterade i staden: stödjer vård- och omsorgspersonal i arbetet med införande av det nya arbetssättet från rambeslut till genomförandeplaner, metodhandledning m.m. Administratör med inriktning planering i hemtjänst - omorganisering av ”planerarrollen” Nya befattningar

7 Chefsförsörjningsplan 7 HÅLLBAR STAD – ÖPPEN FÖR VÄRLDEN Några exempel på de prioriterade utvecklingsområdena : –Att vara attraktiv arbetsgivare……… –Att behålla, attrahera och utveckla nya chefer –Att leda förändringsarbete Handlingsplan för att förbättra arbetsvillkoren och arbetsmiljön inom äldreomsorg Handlingsplan för arbetsmiljö

8 HÅLLBAR STAD – ÖPPEN FÖR VÄRLDEN 8 Strategiplan för marknadsföring av yrkena Hur kan vi ATTRAHERA REKRYTERA och BEHÅLLA fler undersköterskor, handläggare och chefer inom vård- och omsorgsområdet? Marknadsföring av yrken inom Attraktiv Hemtjänst

9 Webbaserad introduktionsutbildning 9 HÅLLBAR STAD – ÖPPEN FÖR VÄRLDEN Hittas på: Personalingången, höger kolumn under Göteborgs Stads introduktionsutbildning introduktion.hemtjanst.goteborg.se Lanseras 28 maj – i tid för att visas för sommarvikarierna!

10 HÅLLBAR STAD – ÖPPEN FÖR VÄRLDEN 10 Introduktion till Hemtjänsten kap 2 ”Hem till bostaden”

11 HÅLLBAR STAD – ÖPPEN FÖR VÄRLDEN 11

12 HÅLLBAR STAD – ÖPPEN FÖR VÄRLDEN 12

13 HÅLLBAR STAD – ÖPPEN FÖR VÄRLDEN 13 EXEMPEL ORDLISTA

14 HÅLLBAR STAD – ÖPPEN FÖR VÄRLDEN 14 Område: Marknadsföring Förslag på hur vi kan ATTRAHERA REKRYTERA och BEHÅLLA fler undersköterskor, handläggare och chefer till vård- och omsorgsområdet? Idéer, tankar, förslag… Brainstorming

15 Margaretha Häggström, Senior Göteborg Strategiledare Skapa Goda Arbetsplatser Erika Rodriguez Lindgren, Senior Göteborg Projektledare Marknadsföra yrkena & Webbaserad introduktionsutbildning Attraktiv Hemtjänst


Ladda ner ppt "Attraktiv Hemtjänst Skapa Goda Arbetsplatser. Aktiviteter 2 HÅLLBAR STAD – ÖPPEN FÖR VÄRLDEN Kompetensförsörjningsplan - Kompetensmodellen och dess planeringsverktyg."

Liknande presentationer


Google-annonser