Presentation laddar. Vänta.

Presentation laddar. Vänta.

Kollektivavtalsstiftelsen Trygghet i Samverkan, TRS.

Publicerades avPeter Jansson

Liknande presentationer

En presentation över ämnet: "Kollektivavtalsstiftelsen Trygghet i Samverkan, TRS."— Presentationens avskrift:

1 Kollektivavtalsstiftelsen Trygghet i Samverkan, TRS

2 Verksamhetsområden 2

3 Från ett arbete till ett annat 3

4 TRS kan karriärväxling 4  Kompetens: omställning, karriärväxling/Breddning, kompetensutveckling, coaching, arbetsmarknad  Branschkompetens scenkonstområdet  Utgår från och förstår musiker, sångares och dansares specifika förutsättningar och behov  Bedöma om idéer kan leda till varaktig försörjning  Kan bedöma vilka insatser som behövs

5 Grov tidsplan 5  Uppbyggnadsfasaugusti-december 2015  Etableringsfas2016-2017  Förvaltningsfas2018-

6 Tidsplan uppbyggnadsfas 2015 6 AprilMaj Början av 2016 JuniSept. - Omställningsavtal klart. Kommunikationsplan -Organisation & bemanning - Utarbeta riktlinjer - Skissa på arbetsprocesser - Besluta om organisation och dimensionering. - Ta fram kravprofiler. - Nu stiftelse registreras. - Premier kan tas in. - Rekrytering och bemanning. - Utveckla administrativa stödsystem. Verksamheten sjösätts! Styrelsebeslut TRS? - Projektorganisation bildas och påbörjar sitt arbete

Ladda ner ppt "Kollektivavtalsstiftelsen Trygghet i Samverkan, TRS."

Liknande presentationer

2-årigt samverkansprojekt

2-årigt samverkansprojekt
Samordnad vårdplanering - SVPL Gemensam rutin för Västra Götaland

Samordnad vårdplanering - SVPL Gemensam rutin för Västra Götaland
Träder ikraft 2014 Bitte Fritzson.

Träder ikraft 2014 Bitte Fritzson.
UPPDRAGSDIALOGEN Dialog med chefen – ett sätt att få kontroll över arbetstiden och arbetsinnehållet 1.

UPPDRAGSDIALOGEN Dialog med chefen – ett sätt att få kontroll över arbetstiden och arbetsinnehållet 1.
Handlingsprogram mot övervikt och fetma i VGR Förslag till projektplan

Handlingsprogram mot övervikt och fetma i VGR Förslag till projektplan
Förskolor och skolor i Nacka – i en klass för sig Vuxenutbildning Kvalitetsredovisning för förskoleverksamhet och utbildning i Nacka kommun år 2008, antagen.

Förskolor och skolor i Nacka – i en klass för sig Vuxenutbildning Kvalitetsredovisning för förskoleverksamhet och utbildning i Nacka kommun år 2008, antagen.
Identifiering av utbildningsbehov När ett behov av kompetensutveckling identifierats är det viktigt att beskriva vad som efterfrågas.Använd utbildningsformuläret.

Identifiering av utbildningsbehov När ett behov av kompetensutveckling identifierats är det viktigt att beskriva vad som efterfrågas.Använd utbildningsformuläret.
UU Innovation främjar samverkan mellan Uppsala universitet och näringslivet. Dels genom att stötta forskningssamarbeten mellan universitet och industri,

UU Innovation främjar samverkan mellan Uppsala universitet och näringslivet. Dels genom att stötta forskningssamarbeten mellan universitet och industri,
Centrum mot våld Förstudie 2012-2013. Bakgrund Länsstyrelsen har ett regeringsuppdrag att stödja samordningen i länet av insatser mot våld i nära relation.

Centrum mot våld Förstudie Bakgrund Länsstyrelsen har ett regeringsuppdrag att stödja samordningen i länet av insatser mot våld i nära relation.
Regional digital agenda för Östergötland

Regional digital agenda för Östergötland
Kompetensfrågorna en del av kvaliteten

Kompetensfrågorna en del av kvaliteten
Vårdsamverkan Fyrbodal

Vårdsamverkan Fyrbodal
1. Hur ökar vi det interna engagemanget och delaktigheten? Utvecklingsområde: öka engagemanget och delaktigheten hos medarbetarna.

1. Hur ökar vi det interna engagemanget och delaktigheten? Utvecklingsområde: öka engagemanget och delaktigheten hos medarbetarna.
Nationellt ramverk för patientsäkerhetsarbete

Nationellt ramverk för patientsäkerhetsarbete
Kvalitetsarbetet och redovisningen

Kvalitetsarbetet och redovisningen
Vad det handlar om Malmö stad satsar på att göra Malmö till en trygg och bra stad att leva, bo och arbeta i. Tillsammans med Malmöborna, företag, fastighetsägare,

Vad det handlar om Malmö stad satsar på att göra Malmö till en trygg och bra stad att leva, bo och arbeta i. Tillsammans med Malmöborna, företag, fastighetsägare,
4/7/2017 TIDIGA INSATSER.

4/7/2017 TIDIGA INSATSER.
”Samverka eller dö !” Johan Nordenswan

”Samverka eller dö !” Johan Nordenswan
Personal i omsorg och vård för äldre 185 000 undersköterskor och vårdbiträden Utgör 85 procent av personalen i omsorg och vård för äldre 4,4 procent av.

Personal i omsorg och vård för äldre undersköterskor och vårdbiträden Utgör 85 procent av personalen i omsorg och vård för äldre 4,4 procent av.
Samverkan Asperger Till Sysselsättning Arbete

Samverkan Asperger Till Sysselsättning Arbete

Liknande presentationer

Google-annonser