Presentation laddar. Vänta.

Presentation laddar. Vänta.

Www.solutioncenter.se Feedback Ge och ta konstruktiv, förstärkande och utvecklande feedback.

Liknande presentationer


En presentation över ämnet: "Www.solutioncenter.se Feedback Ge och ta konstruktiv, förstärkande och utvecklande feedback."— Presentationens avskrift:

1 Feedback Ge och ta konstruktiv, förstärkande och utvecklande feedback

2 Replik AB Intervju 1. Vad skulle du vilja att dina närmaste medarbetare ska säga om ditt ledarskap? (Vad mer? Vad mer?) 2. Vilka förmågor och egenskaper hos dig skulle glädja dig mest att de berättade om? (Vad mer? Vad mer?) 3. Tänk dig att de berättar något positivt som verkligen skulle överraska dig. Vad skulle det kunna vara? Avsluta intervjun med att ge din kollega positiv feedback.

3 Replik AB Som chef kan du visa en öppenhet och nyfikenhet för dina kollegers tankar och idéer (även om du "vet" att de har fel). Intressera dig för hur andra människors sätt att tolka världen.

4 Replik AB Ställ frågor:  Hur ser du på detta?  Har du andra funderingar än jag?  Hur tänker du då?  Hur tycker du att vi ska lösa problemet?  Jag är inte säker på att jag förstår hur du menar? Berätta hur du tänker.  Du ser något som inte jag kan se. Berätta så att jag också kan se det?

5 Replik AB Vad är feedback? Hur går det till? Brainstorm

6 Replik AB


Ladda ner ppt "Www.solutioncenter.se Feedback Ge och ta konstruktiv, förstärkande och utvecklande feedback."

Liknande presentationer


Google-annonser