Mångfaldsutbildning för chefer Finnveden och Nolato Lövepac DISI 2005.

En presentation över ämnet: "Mångfaldsutbildning för chefer Finnveden och Nolato Lövepac DISI 2005."— Presentationens avskrift:

1 Mångfaldsutbildning för chefer Finnveden och Nolato Lövepac DISI 2005

2 DISI 2005-10-11 Finnveden Metal Structures Nolato Lövepac Syfte Behov av kunskap Behov av kunskap Lätt att använda Lätt att använda Kunna nyttja i olika sammanhang Kunna nyttja i olika sammanhang Även kunna använda vissa delar såväl som helheten Även kunna använda vissa delar såväl som helheten

3 DISI 2005-10-11 Finnveden Metal Structures Nolato Lövepac Varför? Bli varse sina egna värderingar och fördomar Bli varse sina egna värderingar och fördomar Arbetsmiljöfråga Arbetsmiljöfråga Kompetensfråga Kompetensfråga

4 DISI 2005-10-11 Finnveden Metal Structures Nolato Lövepac Vad blev resultatet? En ”verktygslåda” som gav oss; Bättre förståelse för hantering av arbetsmiljö- och personalfrågor Bättre förståelse för hantering av arbetsmiljö- och personalfrågor Utvecklad rekryteringsprocess Utvecklad rekryteringsprocess Bredare syn på kompetens Bredare syn på kompetens Öppnare kommunikation Öppnare kommunikation

5 DISI 2005-10-11 Finnveden Metal Structures Nolato Lövepac ” Verktygslådan ” Värderingsövning Värderingsövning Rollspel – Step & Catch Rollspel – Step & Catch Personintervju Personintervju Filmer om dolda resurser och diskriminering Filmer om dolda resurser och diskriminering

6 DISI 2005-10-11 Finnveden Metal Structures Nolato Lövepac Att tänka på…. ” När jag går i skogen och ser alla dessa träd, blommor och buskar tänker jag på mångfald. De är olika men växer tillsammans ” Kari Koskela, Olofström

7 DISI 2005-10-11 Finnveden Metal Structures Nolato Lövepac Tack för oss…. Christina Mattsson & Kenth Ekholm