STs kommunikation – personalinfo 22/4. Kvartal 1 – detta har hänt Medlemsrekrytering  Strategi + : Möten med prioriterade avdelningar och handlingsplaner.

En presentation över ämnet: "STs kommunikation – personalinfo 22/4. Kvartal 1 – detta har hänt Medlemsrekrytering  Strategi + : Möten med prioriterade avdelningar och handlingsplaner."— Presentationens avskrift:

1 STs kommunikation – personalinfo 22/4

2 Kvartal 1 – detta har hänt Medlemsrekrytering  Strategi + : Möten med prioriterade avdelningar och handlingsplaner för rekrytering  Mindre rekryteringskampanj Migrationsverket: 28 nya medlemmar, 5 % utfall (mål 2 %)  ST Student: DM nyantagna, DM och TM Examen, bokbord m m Statistik  Inträden +1 590  Utträden -1 658  Netto – 68 Chefer +25 Doktorander +39 Studerande +130

3 Medlemsvård  Medlemsevent och seminarier, t ex maxa ditt medlemskap, Rättviseförmedlingen, pension, glädjerevolutionen  8 mars – regionala event och filmen med Britta & Åsa  Avtalsrörelsen: Regelbunden info, insamlingskonferenser  BO-lån – lansering ny förmån  ST Direkt – ett nummer: 0771- 555 444 Forts Kvartal 1 – detta har hänt

4 Intern utveckling  Vi börjar bli mer aktiva i sociala medier, Facebook och Twitter  Lansering ST Studentblogg  Beslut digitalisera ST Rapport  Verksamhetsberättelse  Utveckling av vår webb - nytt grafiskt utseende st.org  Pågående översyn STs karriärtjänster  Uppstart STs kommunikationsstrategi  Upphandling nytt system omvärldsbevakning: Retriever Extern synlighet och intern stolthet!

5 Det här händer framåt  Rekryteringskampanj nyanställda och medlemmar i maj  ST-veckan Bolag 14-16/5  Avtalsrörelsen  Stämman 29-30/5  Almedalen 2-7/7  Ny ST- blogg experter  st.org – go live juni?  Nyhetsbrev 1 gång / mån till medlemmar  ST Rapport digitalt – aug Extern synlighet och intern stolthet!

6 Ny rutin beställning kommunikationstjänster Sätter igång inom kort – meddelar när på intranätet - E-posta till: infoteam@st.org Syfte: Förbättra rutiner kring ärendehantering Bättre planering och framförhållning Besked med motivering Tålamod: Just nu är vi korta med resurser och har pågående intern utveckling