Presentation laddar. Vänta.

Presentation laddar. Vänta.

Respekten för människan ”Innan framgång med Lean kommer förändring av synen på människan” Robert Kusén och Arne Ljung.

Liknande presentationer


En presentation över ämnet: "Respekten för människan ”Innan framgång med Lean kommer förändring av synen på människan” Robert Kusén och Arne Ljung."— Presentationens avskrift:

1 Respekten för människan ”Innan framgång med Lean kommer förändring av synen på människan” Robert Kusén och Arne Ljung

2 Att leda någon till starten för utveckling

3

4 Strategi Affärsidé Mål Organisation Relation Metod Metodik Modeller Tekniker Redskap Personlig Självbild Attityd, stil Känsla Gruppen Samverkan Kommunikation Relationer Kompetensområden

5 Känslan93 % Orden 7 % Du läcker din sanning oavsett vad du säger

6 Teori X Instinktiv motvilja mot arbete Måste tvingas, kontrolleras, dirigeras och hotas Önskar ledas samt undvika ansvar Teori Y Leder, kontrollerar eget arbete mot angelägna mål Söker ansvar Har förmåga att använda fantasi, kreativitet och självständigt skapande Människosyn och ledarskapets logik?

7 7 BEHOV RÄDSLA BetydelsefullKompetent Omtyckt/Älskad IgnoreradFörödmjukadAvvisad Källa: Will Schutz Human element B Inre motivation – rätt kultur och struktur

8 © Yttre och inre faktorer Hög Tillfreds- ställelse Låg Fysisk miljö Lön Ergonomi Lokaler Att: få utvecklas betyda något bli sedd få beröm känna sig viktig Inre Yttre PROG AB Prog AB © Workshop ledarskap mars 2013

9

10 Matcha människa mot verksamhet Ge alla individer ansvar för någon del av verksamhetsutvecklingen med hänsyn tagen till varje individs inre naturliga drivkraft och talang

11 Ledarskapet måste påverka rätt nivå Karaktär Personlighet

12


Ladda ner ppt "Respekten för människan ”Innan framgång med Lean kommer förändring av synen på människan” Robert Kusén och Arne Ljung."

Liknande presentationer


Google-annonser