Örebro Badmintonklubb Engagerad lathet skapar tydlighet Förbättring kräver förändring Struktur skapar ramverk för kreativitet.

En presentation över ämnet: "Örebro Badmintonklubb Engagerad lathet skapar tydlighet Förbättring kräver förändring Struktur skapar ramverk för kreativitet."— Presentationens avskrift:

1 Örebro Badmintonklubb Engagerad lathet skapar tydlighet Förbättring kräver förändring Struktur skapar ramverk för kreativitet

2 Anders Nyman Professionell Eldsjäl Varje dag tänker jag att jag har svaret - Igår visste jag inget

3 Örebro Badmintonklubb Vision ”Örebro badmintonklubb ska vara den främsta badmintonföreningen i Sverige avseende träning/tävling och arrangemang för såväl ung som gammal”

4 Örebro Badmintonklubb Verksamhetsidé "Vi ska erbjuda badmintonverksamhet av högsta kvalitet för såväl ung som gammal. Nivåanpassade träningar/tävlingar och arrangemang skall skapa utveckling och möjligheter att bli utmanad efter egen förmåga och potential - därmed skapas ett livslångt intresse för badminton."

5 VÅR RESA

6 2010/20112011/20122012/20132013/20142014/2015 Aktiva120140170200220 Tränar endast 1ggr/vecka 80%60%55%40% Tävlar kontinuerligt 5%10% 25%40% Tränare1015253540 Landslags- ungdomar 01212 Divison Seniorer321 Näst sist 1 Kval Elitserien! 1?1? HT-TjänstTimmar Ca 30-40% 50%100% 75% 2 Ungdomar 25% var Örebro Cupen Deltagare 350360445 Störst! 460? Förstatävlande1520605020 Sponsorintäkt0kr10 000kr20 000kr 40 000kr

7 Vad vi har gjort: UTBILDNING MatchCOACH – För att hjälpa ditt barn TeknikGrund 1 – För att hjälpa ditt barn TeknikGrund 2 – För att hjälpa ditt barn PROJEKT Egen Nybörjarträvling ÖJT – Språngbräda Badminton för Döva Tjejkvällar Mobilfria Läger – Världens Hit! Samarbete med Skolor – Idag 5st

8 Vad vi har gjort: TRÄNINGSSTRUKTUR Tydlighet i spelarflödet Tydlighet i spelarutvecklingsplan Skapat indelade säsongsplaneringar Tydighet i tränarroller och förmåner Ansvariga, Assisterande, hjälptränare Kommer mera!

9 Vad jag har verkat för inom föreningsutveckling: MJUK PROPAGANDA för att påverka kulturen

10 Vad jag har verkat för inom föreningsutveckling: TYDLIGARE ÅTAGANDEN Tidsatta arbetspass och uppgifter Tränarollen – Förväntansbild Styrelsens arbetsuppgifter Elitspelares förmåner och åtaganden - Idolism

11 Vad jag har verkat för inom föreningsutveckling: LOKALA VÄRLDSKÄNDISAR Förstärk det naturliga glädjemomenten Foto, intervju och återkoppling Behandla alla spelare som att de världsstjärnor under egna arrangemang – I fråga om service Live-stream för 13åringar Filmade intervjuer under nybörjartävlingar

12 Träningsstruktur FLÖDE Med kriterier Blå sida – Tävlingsinriktade Grön sida – Motionsinriktade Fast struktur – växlande verklighet

13 Träningsstruktur KRITERIER

14 Träningsstruktur ÖVERSIKT Kriterier Grupper

15 Träningsstruktur INNEHÅLL Nivå 1.0

16 Träningsstruktur INNEHÅLL Nivå 2.0

17 Träningsstruktur INNEHÅLL Nivå 3.0 Träningsstruktur INNEHÅLL Nivå 3.0

18 Träningsstruktur INNEHÅLL Nivå 4.0

19 Träningsstruktur FÖRMÅNER Tränare Rättvisesystem Tävlande

20 Träningsstruktur AVGIFTER Rättvisesystem

21 Medvetna undantag Ständig process Varför struktur?