Presentation laddar. Vänta.

Presentation laddar. Vänta.

Avtalsperiod t o m 2007-06-30 Löneöversyn 1 april Kommunal: Nytt avtal på riksnivå ska slutas innefattande nivå för löneöversynen Spec ök Hbg: Lönekriterier.

Liknande presentationer


En presentation över ämnet: "Avtalsperiod t o m 2007-06-30 Löneöversyn 1 april Kommunal: Nytt avtal på riksnivå ska slutas innefattande nivå för löneöversynen Spec ök Hbg: Lönekriterier."— Presentationens avskrift:

1 Avtalsperiod t o m Löneöversyn 1 april Kommunal: Nytt avtal på riksnivå ska slutas innefattande nivå för löneöversynen Spec ök Hbg: Lönekriterier för skötare ska tas fram SKTF: Nytt avtal på riksnivå ska slutas innefattande nivå för löneöversynen

2 Avtalsperiod Löneöversyn 1 april Ledarna: Nytt avtal på riksnivå ska slutas innefattande nivå för löneöversynen Spec ök Hbg: Disk.ang. principer för lönesättning av ek föreståndare SSR: Nytt avtal på riksnivå ska slutas innefattande nivå för löneöversynen

3 Avtalsperiod Löneöversyn 1 april Läkarförbundet: Nytt avtal på riksnivå ska slutas. För löneöversyn per 1 april 2007 finns angivet ”inget garanterat utfall”

4 Tillsvidareavtal Löneöversyn 1 april Vårdförbundet: Garanterat utfall för löneöversyn 2007 är 2 procent

5 Tillsvidareavtal Löneöversyn 1 april Akademikeralliansen dvs SP, FSA, LSR, Naturvetarna, JUSEK, SRAT, STF, CF, DIK m m Inget garanterat utfall Spec ök Hbg: FSA: Arb terapeuter bör särskilt prioriteras DIK: Jmf analys inom regionen av logopedernas löneutveckling


Ladda ner ppt "Avtalsperiod t o m 2007-06-30 Löneöversyn 1 april Kommunal: Nytt avtal på riksnivå ska slutas innefattande nivå för löneöversynen Spec ök Hbg: Lönekriterier."

Liknande presentationer


Google-annonser