Presentation laddar. Vänta.

Presentation laddar. Vänta.

FRÖLUNDA HOCKEY CLUB. ”En klubb som antar utmaningar för att skapa utveckling!”

Liknande presentationer


En presentation över ämnet: "FRÖLUNDA HOCKEY CLUB. ”En klubb som antar utmaningar för att skapa utveckling!”"— Presentationens avskrift:

1 FRÖLUNDA HOCKEY CLUB

2 ”En klubb som antar utmaningar för att skapa utveckling!”

3 VÅRA LEDORD ÄR: MOD PASSION GEMENSKAP

4 UNGDOM

5 Bakgrund Inför säsongen 2006/2007 tog Frölunda fram en ”3-dels-modell”. Den bygger på 3 punkter: TRÄNING Varje träning skall präglas av glädje, hög aktivitet, teknikträning och fart. TEMAVECKOR Under dessa veckor läggs fokus på speciellt tema. MATCH Likartat spelsätt för äldre lag, ”Vårt spel”. Vad dessa punkter innebär beskrivs kortfattat i separat kompendium. Röd tråd i vårt träningsupplägg

6 Individen i centrum Ökad kvalité på Isträningen Regelbunden Teori samt ”Off ice” träning Syfte

7 Individen Karaktär – Stärka individen – Se individen Rätt tänk – Gillar utmaningar – Fighter Bra vinnare/Bra förlorare – Ödmjuk Höja spelarens medvetenhet – Eget ansvar

8 Teori Spelets grunder Frölundas spelidé… Spelet enligt 4 roller Triangeltänk m.m.

9 ”En klubb som antar utmaningar för att skapa utveckling!”

10 Isträning Teknik Bred utbildning Tänk långsiktigt – U 9 till U 16 ABC-Pärmen – Hjälpmedel för tränare

11 Temaveckor 5 temaveckor under säsongen. Skridskoåkning Passning/Mottagning/Puckföring Att Göra mål/Skott Närkampsspel Spelförståelse Under dessa veckor lägger vi fokus på speciellt tema. Träningen innehåller angivet tema + smålagsspel. Självklart kommer dessa egenskaper även tillbaka under ”vanliga” träningsveckor. Röd tråd i vårt träningsupplägg

12 Utbildningsplan Ishockey SpelareTränareLagledareFörälder Senior Junior Teambuilding och Social utveckling KostDomarkurs Fair Play och respekt Ledarskap Trän. Lära A BU 1 Idrottsskador Grundkurs BU 2 JS 1+2 Tr.Lär B Lärgruppsledarutbildning Tränarträffar Grundkurs Ishockeykunskap Ledarskap Kost Domar/funktionär Föräldrarträffar Tränarträffar

13 Spelarutbildningsplan Spelare Senior Junior PF 16 PF 15 PF 14 PF 13 PF 12 PF 11 P 10 PF 9 PF 8 PF 7 Grundkurs 2 dagar Teambuilding och Social utveckling - ABC-pärmen -Samarbetsövningar - Lekar och stafetter 5 träffar Kost ABC-pärmen 3 träffar Domarkurs 1 dag Fair Play och respekt Lilla Blågula foldern 5 träffar Ishockey- kunskap ABC-pärmen 10 träffar

14 EN BRA KOMPIS - Visar respekt! - Sprider positiv energi! - Ger beröm, stöttar och hjälper! - Behandlar alla lika bra! - Lyssnar på andras åsikter! - Kan prata med alla!

15 Kvalitetssäkring av SELECTVERKSAMHET Vad menas med selectverksamhet och varför bestämmelser? - Med selectverksamhet menas att spelare blivit utvalda att delta (selected = utvald). - Bestämmelserna syftar till att kvalitetssäkra spelarutbildningen och värna den föreningsdrivna verksamheten.

16 Följande gäller... 1) Selectverksamhet kan endast bedrivas 15/4 - 31/8. 2) Förening kan under perioden 15/4 - 31/8 låna in spelare från andra föreningar, dock högst 25 % av laget, och delta i matcher. Skriftligt tillstånd från spelarnas föreningar krävs. 3) Landslags- och distriktlagsverksamhet berörs ej av bestämmelserna.

17 4) Auktorisation krävs alltid av organisation som ej tillhör Svenska Ishockeyförbundet. 5) Kap 2:1 i Tävlingsbestämmelserna ligger till grund för bestämmelserna om selectverksamhet. Spelare, ledare, funktionärer och föreningar som bryter mot bestämmelserna anmäls till Tävlingsnämnden. Följande gäller...

18 U-16U-16 Region Syd elit U-15/16Allettan + Gbg div 1 U-14Gbg 2 lag U-13 Gbg 2 lag U-12Gbg 2 lag U-11 Gbg 1 lag U-10 Gbg 1 lag U-9Poolspel HockeyskolanLördagar Lag i seriespel 10/11

19 U-1622 (Normalt) U-15/1625 (Normalt) U-1429 (Normalt) U (Normalt) U-1230 (Normalt) U (Oroväckande få) U (Oroväckande få) U-916 (Oroväckande få) Hockeyskolan40-60 (Något färre än normalt) Antal spelare 10/11

20 Träningsavgifter 10/11 U-16 och U :- U-14 och U :- U-12 och U :- U-10 och U :- Hockeyskolan = Medlemskap Medlemskap 300:- (Familj 500:-)

21 Vi är en av 36 föreningar i Svenska Ishockeyförbundets Ungdomsakademi UTTAGNA FÖR ATT UTVECKLA MÖNSTERFÖRENINGEN

22 En mönsterförening! Vilka delar krävs för att man skall vara en mönsterförening? Identifiera 10 områden och prioritera

23 1.Rekrytering av spelare 2.Rekrytering av ledare 3.Bra spelar- och ledarutbildning. 4.Hantera ”bredd” / ”elit” 5.Tydlig ”röd tråd” / policy 6.Tydlig organisation med arbetsbeskrivning och ansvarsområden 7.Bra träningsmöjligheter 8.Informera / engagera föräldrar på rätt sätt 9.Bra ledarskap 10.Ekonomi Mönsterförening


Ladda ner ppt "FRÖLUNDA HOCKEY CLUB. ”En klubb som antar utmaningar för att skapa utveckling!”"

Liknande presentationer


Google-annonser