Presentation laddar. Vänta.

Presentation laddar. Vänta.

Arbetsmöte den 13 december 2006 Följa eller förklara Rune Brandinger.

Liknande presentationer


En presentation över ämnet: "Arbetsmöte den 13 december 2006 Följa eller förklara Rune Brandinger."— Presentationens avskrift:

1 Arbetsmöte den 13 december 2006 Följa eller förklara Rune Brandinger

2 Registrerade avvikelser - grovklassificering Antal 29 15 12 21 36 41 12 15 211 44 Avvikelser som avser kollegiets övergångs- bestämmelser beträffande intern kontroll, dvs det är egentligen inte några avvikelser 44 167

3 Registrerade avvikelser - grovklassificering Antal 29 15 12 21 36 41 12 15 167 Ej explicit rapporterade avvikelser, främst *att ordföranden ska väljas på stämman *att det ska finnas en revisionskommitté 41 126

4 Registrerade avvikelser - grovklassificering Antal 29 15 12 21 36 41 12 44 15 126 44 Koden gäller först från sommaren 2005. Har lett till avvikelser under 2005. Rättas 2006. 29 97

5 Registrerade avvikelser - grovklassificering Antal 29 15 12 21 36 41 12 44 97 Avvikelser som följd av andra avvikelser 15 82

6 Registrerade avvikelser - grovklassificering Antal 29 21 36 41 12 44 82 72 Avvikelsen bara konstaterad, ej förklarad 10

7 Registrerade avvikelser - grovklassificering Antal 29 15 12 21 36 41 12 44 72 Bolaget har principiella invändningar 7 65

8 Registrerade avvikelser - grovklassificering Antal 29 15 12 21 36 41 12 44 65 41 Förklaringar med begränsat informationsvärde24

9 Registrerade avvikelser - grovklassificering Antal 29 15 12 36 41 12 44 41 Sakligt väl underbyggda och informativa förklaringar 41

10 Registrerade avvikelser - grovklassificering 126 97 41 Antal 29 15 12 21 36 41 12 211 44 Koden gäller först från sommaren 2005. Har lett till avvikelser under 2005. Rättas 2006. Avvikelser som följd av avvikelser Avvikelser som avser kollegiets övergångs- bestämmelser beträffande intern kontroll, dvs det är egentligen inte några avvikelser 44 167 Ej explicit rapporterade avvikelser, främst *att ordföranden ska väljas på stämman *att det ska finnas en revisionskommitté 41 82 Avvikelsen bara konstaterad, ej förklarad10 15 29 72 Bolaget har principiella invändningar7 Sakligt väl underbyggda och informativa förklaringar 24 12 Förklaringar med begränsat informationsvärde 41 Här … …ska det finnas för- klaringar 65

11 Antal rapporterade avvikelser per bolag 20 5 10 15 Antal avvik- kelser Antal bolag 01 2 35647891011131214

12 Årsstämman god- känner principer för ersättning till bolagsledningen Antal avvikelser per regel Antal bolag 20 15 10 5 Valbered- ningens samman- sättning Revisions- utskott: *finns det? *samman- sättning? Ersättnings- utskott: *finns det? *samman- sättning?

13 Antal rapporterade avvikelser per regel Antal bolag 20 15 10 5 Valbered- ningens sam- mansättning: offentlig- göra när? Underskrifts- mening i års- redovisningen Behov av intern- revision ? Oberoende ?

14 Registrerade avvikelser - grovklassificering 126 97 41 Antal 29 15 12 21 36 41 12 211 44 Koden gäller först från sommaren 2005. Har lett till avvikelser under 2005. Rättas 2006. Avvikelser som följd av avvikelser Avvikelser som avser kollegiets övergångs- bestämmelser beträffande intern kontroll, dvs det är egentligen inte några avvikelser 44 167 Ej explicit rapporterade avvikelser, främst *att ordföranden ska väljas på stämman *att det ska finnas en revisionskommitté 41 82 Avvikelsen bara konstaterad, ej förklarad10 15 29 72 Bolaget har principiella invändningar7 Sakligt väl underbyggda och informativa förklaringar 24 12 Förklaringar med begränsat informationsvärde 41 Här … …ska det finnas för- klaringar 65


Ladda ner ppt "Arbetsmöte den 13 december 2006 Följa eller förklara Rune Brandinger."

Liknande presentationer


Google-annonser