Presentation laddar. Vänta.

Presentation laddar. Vänta.

Teoretiska perspektiv och verktyg Sociotekniskt perspektiv Systembaserad förändring Självstyrande grupper Individbaserat perspektiv Individbaserat förändring.

Liknande presentationer


En presentation över ämnet: "Teoretiska perspektiv och verktyg Sociotekniskt perspektiv Systembaserad förändring Självstyrande grupper Individbaserat perspektiv Individbaserat förändring."— Presentationens avskrift:

1 Teoretiska perspektiv och verktyg Sociotekniskt perspektiv Systembaserad förändring Självstyrande grupper Individbaserat perspektiv Individbaserat förändring Arbetsrotation Arbetsberikning Arbetsutvidgning JCM A Wigren HV1

2 Verktyg Teoretisk bakgrund Beroende /oberoende variabler Hur har man hittills åtgärdat problemet/situationen? Teori om Arbetstillfredsställelse och prestation Job Characteristic Model!!! A Wigren HV2

3 Oberoende och Beroende variabler på individ – grupp- och systemnivå Oberoende Variabler Intelligens Personlighet Utbildningsnivå Job satisfaction Erfarenhet Motivation Förstärkande mönster Ledarstil Belöningsfördelning Urvalsmetoder Organisationsdesign Beroende variabler Frånvaro Personalomsättning Produktivitet Kvalitet Job satisfaction Organisatorisk hängivelse ( commitment) A Wigren HV3

4 JCM-Modellen Omväxling uppgiftens identitet Uppgiftens betydelse Autonomi Feedback Hur meningsfullt jobbet upplevs som Upplevt ansvarstagande för resultat i arbetet Kännedom om resultaten från arbetet Hög intern arbets- motivation Arbetsprestation av hög kvalitet Hög tillfredställelse med arbetet Låg frånvaro och benägenhet att sluta Arbets- dimension Psykologiskt tillstånd Resultat (personligt & arbete) Anställdas behov av utveckling (styrka)

5 Tips på tillvägagångssätt Övergripande mål för verksamhet: vinstmaximering Beskriv aktuell situation? Lägre lönsamhet Lista bakomliggande orsaker till problem Sortera generellt bakomliggande orsaker Specifika för olika yrkesgrupper olika perspektiv Dvs vem definierar problemet? Olika perspektiv!! Reflektion,Lösningar, Människosyn, Team? A Wigren HV5

6 Andrum A Wigren HV6


Ladda ner ppt "Teoretiska perspektiv och verktyg Sociotekniskt perspektiv Systembaserad förändring Självstyrande grupper Individbaserat perspektiv Individbaserat förändring."

Liknande presentationer


Google-annonser