Vi ska bli fler!.

En presentation över ämnet: "Vi ska bli fler!."— Presentationens avskrift:

1 Vi ska bli fler!

2 O M I G

3 Vi ska bli fler!

4 Många tillsammans är starkare!
Varför då? Många tillsammans är starkare! Vi vill kunna påverka! Vi ska vara en påverkansorganisation!  Detta kräver en hög organisationsgrad för att få legitimitet. Vi ska vara den kollegiala mötesplatsen och självklara organisationen för våra yrkesgrupper. Medlemsantalet påverkar vår fackliga tid och därmed det stöd medlemmen kan få.

5 Vi är stora! Läkarförbundet 44’000 Naturvetarna 30’000
Leg. Sveriges Sjukgymnast Riksförbund 12’000 Förbundet Sveriges Arbetsterapeuter 10’000 VÅRDFÖRBUNDET

6 Dagsläge - Kronoberg

7 Vem är med? 148 Studenter 173 Pensionärer
Förhandlingsbara medlemmar Antal aktuella medlemmar per medlemskategori februari Barnmorska 77 Biomedicinsk analytiker 81 Röngentsjuksköterska 50 Sjuksköterska 1659 Chef 174 Student 129 Pensionär 172 Övrig 34

8 Men vi kunde vara ännu fler!

9 VÅGA FRÅGA!

10 Varför är DU medlem i Vårdförbundet?
Diskutera – du måste bottna i varför du själv är medlem innan du kan rekrytera andra! SKRIV UPP PÅ TAVLA/BLÄDDERBLOCH GODA SKÄL!

11 Rekryteringstips! Landa i varför DU är medlem!
Bästa sättet är det personliga mötet, när som helst och vart som helst.   Beställ ”Goda Skäl” och sprid den på arbetsplatsen. Berätta lyckliga historier om när du eller andra haft nytta av Vårdförbundet.

12 Håll vad du lovar – trovärdighet!
Visa alltid glädje – ha roligt i medlemsutvecklingen! Alla hälsar på alla – för att känna att det är här vi samlas. Spara inte på engagemanget! Visa vår vision villigt – sprid kunskapen om vårdförbundets politik! Tala alltid gott om Vårdförbundet – VI är Vårdförbundet! Lämna aldrig en missnöjd kollega – hur kan vi bäst coacha? Problem pratar vi om för att förbättra oss! Hjälp varandra – så vi kan bli fler

13 Hur ser det ut på din arbetsplats?
Vem ställer frågan ”Vill du bli medlem?” Hur gör ni Vårdförbundet synligt och inbjudande på din arbetsplats? Vem bör och kan värva medlemmar? Vad behöver du för att kunna rekrytera?

14 Måste vi fundera på vad vi säger…?

15 Support i rekryteringsarbetet!
Kontakta lokalavdelningen när du vill göra en insats! Skaffa Medlemskoll!

16 Jag är emot fackföreningar
Därför är jag också motståndare till alla förbättringar som har uppnåtts av fackföreningarna under gångna år. Jag vill inte ha någon betald semester, ingen sjukledighet, ingen reglerad arbetstid, inga löneförhöjningar, ingen pension, ingen sjukförsäkring, ingen annan social trygghet, ingen övertidsersättning eller skydd mot godtycklig uppsägning. Dessutom avstår jag från alla förbättringar som i framtiden uppnås i fackliga förhandlingar med arbetsgivaren. Skäl till att vara med 