Presentation laddar. Vänta.

Presentation laddar. Vänta.

Samverkan för mångfaldsorientering. Många nya vårdmedarbetare kommer att behövas, och därför måste vi bli bättre att ta vara på den kompetens som finns.

Liknande presentationer


En presentation över ämnet: "Samverkan för mångfaldsorientering. Många nya vårdmedarbetare kommer att behövas, och därför måste vi bli bättre att ta vara på den kompetens som finns."— Presentationens avskrift:

1 Samverkan för mångfaldsorientering

2 Många nya vårdmedarbetare kommer att behövas, och därför måste vi bli bättre att ta vara på den kompetens som finns bland vårdutbildade invandrare… Anna Starbrink, Landstingsråd

3 Christian Foster, enhetschef Länsstyrelsen i Stockholms län arbetar för att vara en förebild för arbetet med lika rättigheter och möjligheter i samhället…

4 Mångfald är nödvändigt för ett kreativt universitet. KTH har utvecklat anställningsformer och karriärstöd för att ge alla i fakulteten möjlighet att nå så långt som möjligt… Gustav Amberg, Vicerektor

5 Utan mångfalden stannar Sverige… och vi! Frederik Scholander, Marknadschef

6 Lars Kry, VD och koncernchef Proffice vill lyfta frågor om mångfald och kompetens som livsviktiga framgångsfaktorer för morgondagens näringsliv...

7 Christina Hallberg, HR-direktör Ett mångfaldsinriktat agerande är en strategiskt viktig faktor i konkurrensen om kvalificerad arbetskraft...

8 Azita Shariati, Sverigechef/Vice VD Mångfald skapar förutsättningar för ökad kreativitet, större trivsel och ett arbetsplatsklimat som är öppnare och mer tolerant…

9 Samverkan för mångfaldsorientering


Ladda ner ppt "Samverkan för mångfaldsorientering. Många nya vårdmedarbetare kommer att behövas, och därför måste vi bli bättre att ta vara på den kompetens som finns."

Liknande presentationer


Google-annonser