Ur lärarhandledningen till Organisation och Ledarskap © Författarna och Liber ABKopiering tillåten Human Relation-skolan Produktionsnivån bestäms delvis.

En presentation över ämnet: "Ur lärarhandledningen till Organisation och Ledarskap © Författarna och Liber ABKopiering tillåten Human Relation-skolan Produktionsnivån bestäms delvis."— Presentationens avskrift:

1 Ur lärarhandledningen till Organisation och Ledarskap © Författarna och Liber ABKopiering tillåten Human Relation-skolan Produktionsnivån bestäms delvis av sociala normer Icke ekonomiska belöningar påverkar i hög grad beteendet Individer reagerar inte alltid som individer, utan ibland som gruppmedlemmar Den informelle ledaren spelar en avgörande roll när det gäller att bestämma gruppens normer OH 8:1

2 Ur lärarhandledningen till Organisation och Ledarskap © Författarna och Liber ABKopiering tillåten Projektarbete Arbetet sker i grupp Det är en klart definierad uppgift som ska utföras Det finns tydliga tidsmål och en klar budget Flera kompetenser medverkar Gruppen upplöses och arbetet avslutas när uppgiften är utförd OH 8:2

3 Ur lärarhandledningen till Organisation och Ledarskap © Författarna och Liber ABKopiering tillåten Framgångsrika projekt bygger på klara mål förtroende god kommunikation tillräcklig kompetens projektstyrning tillräckliga resurser OH 8:3

4 Ur lärarhandledningen till Organisation och Ledarskap © Författarna och Liber ABKopiering tillåten Gruppens dynamik Orienteringsfasen Konfliktfasen Närmandefasen Samarbetsfasen Separation OH 8:4

5 Ur lärarhandledningen till Organisation och Ledarskap © Författarna och Liber ABKopiering tillåten Olika konflikter Sakkonflikter Värderingskonflikter Relationskonflikter OH 8:5

6 Ur lärarhandledningen till Organisation och Ledarskap © Författarna och Liber ABKopiering tillåten Konfliktlösning Skapa dialog Sök samförstånd Konfrontation kan vara nödvändig Tvång kan vara nödvändigt Inga syndabockar Kompromiss inte alltid bra Ibland rätt att avvakta Kompetens förebygger OH 8:6