VÄLKOMNA TILL VUGI INNEBANDY 11/12 Spelarmöte. Vår vision – Säsong 11/12  Att framförallt ha roligt både på och utanför planen.  Roligast har vi när.

En presentation över ämnet: "VÄLKOMNA TILL VUGI INNEBANDY 11/12 Spelarmöte. Vår vision – Säsong 11/12  Att framförallt ha roligt både på och utanför planen.  Roligast har vi när."— Presentationens avskrift:

1 VÄLKOMNA TILL VUGI INNEBANDY 11/12 Spelarmöte

2 Vår vision – Säsong 11/12  Att framförallt ha roligt både på och utanför planen.  Roligast har vi när vi vinner därför ska vi alltid göra vårt yttersta för att vinna varje match.  Vi vill skapa en god sammanhållning för att på så sätt behålla laget intakt hela säsongen.  En god lagsammanhållning leder allt som oftast till framgång.

3 Presentation av ledarna  Dennis Sangler – Tränare  Claes Hoveskog – Lagledare/Målvakt  Jens Karlsson – Lagledare/ Spelare

4 Serieupplägg  Herrar Division 4 Södra  Älmhults IBK B Ca 6 mil  Väckelsångs IK B Ca 3 mil  Hovmantorps GOIF BCa 3 mil  Ingelstad IBK B - Ca 2 mil  Carlshamns IBK B Ca 9 mil  Örlogsstadens IBF Karlskrona Ca 10 mil  Gantesbo IBK Ca 6 mil  Ryds SK Ca 6 mil  Moheda IBK Ca 2 mil  Jämjö IBK Ca 12 mil

5 Resor  Reseersättning betalas ut till de bilar som rullar till respektive match.  Dessa kostnader dras senare av från Medlemsavgiften.  Till varje bortamatch åker vi med högst 4 bilar.  Till varje match kommer vi att ställa upp med högst 3 femmor och 2 målvakter.

6 Spelarkostnader  Kostnader för att driva ett seniorlag i seriespel ligger på runt 50.000 kr.  Medlems/Spelaravgift för varje spelare kommer att ligga på 2000 kr för hela säsongen.  Detta då vi varken har den sponsringen eller den ungdomsverksamhet som många andra lag/föreningar har.  Det vi kan erbjuda är möjligheten att reducera sina kostnader genom olika jobbtillfällen.  Har man problem med att betala 2000:- direkt så måste minst 500:- vara betalt den 27/9 för att få spela seriespel med VUGI. Därefter får man i så fall lägga upp en personlig betalningsplan tillsammans med ledarna.

7 Jobbtillfällen  Linnéuniversitets öppet hus  Eventuella Vipers evenemang  Fotbollsturnering i vår  Vi arbetar för fler enkla jobb och eventuell sponsring och här välkomnar vi all hjälp.  Jobbersättning betalas ut i slutet av säsongen

8 Sekretariat  Inför första hemmamatchen kommer ett schema att läggas där varje spelare (2 per match) har till uppgift att fixa en person som kan sitta i sekretariatet.  Utbildning av detta sker 1 timme innan matchstart.

9 Regler och förhållningsätt  Vid återbud av träning smsar man någon utav ledarna. Senast 1 timme innan träning!  Böter för försening till träning är 20:- á 5 minuter. - Ansvarig för att hålla koll på detta är Linus Walden.

10 Träningstider Mån 20.35-22.00 Ons 18.35-20.00

11 Spelupplägg  Uppspel  Försvarsspel  Anfallsspel

12 Vipers premiär 25/9  Växjö Vipers möter Partille den 25/9 kl 17.00  Intresseanmälan görs till oss, vi har fribiljetter till alla som vill gå.