Presentation laddar. Vänta.

Presentation laddar. Vänta.

Pojkar 02 Agenda Föräldramöte IFK P 02 1.En titt i backspegeln 2.Verksamheten nu och framöver 3.Organisation - några grova drag 4.P02laget 5.Huvudansvar.

Liknande presentationer


En presentation över ämnet: "Pojkar 02 Agenda Föräldramöte IFK P 02 1.En titt i backspegeln 2.Verksamheten nu och framöver 3.Organisation - några grova drag 4.P02laget 5.Huvudansvar."— Presentationens avskrift:

1 Pojkar 02 Agenda Föräldramöte IFK P 02 1.En titt i backspegeln 2.Verksamheten nu och framöver 3.Organisation - några grova drag 4.P02laget 5.Huvudansvar och serviceroller i P02 organisationen 6.Verksamhetsplan 8.Prel. Träningsupplägg 9.Ordinarie seriespel -Kompisligan Cuper vi vill spela 11.Pengar - Arbetsinsatser 12. Övriga frågor

2 En titt i backspegeln Verksamheten har i stort bedrivits med ett par träningar i veckan med tillhörande matcher i seriespel. Deltagande i cuper som Storsjöcupen, Hudik Cup mm har också under senaste åren varit en del av Verksamheten. Gruppen är tight och de känner varandra, och tränare väl, vilket Ofta märks i deras fokus och lekfullhet, på gott och ont. Det varierar ibland i Kvalitet på träningar, men det finns bra energi och det finns potential i gruppen. Pojkar 02

3 Verksamheten just nu och framöver Laget har varit i stort sett intakt hela tiden sedan starten Endast ett fåtal har lämnat och ett fåtal tillkommit vilket är en styrka för gruppen men ställer också krav att utveckling sker. Träningarna har just nu fokus på viss fysikuppbyggnad tillsammans med spelutveckling och bollbehandling. Ju närmare seriespel och cuper vi kommer, desto mer spel I olika former. Vad gäller spelarnas utveckling i över lite längre sikt behövs mer anpassad träning till spelarnas förutsättningar och behov av utmaningar. Fokus ligger som i all ungdomsfotboll på utveckling i högre grad än på resultat även om en IFK:are förstås ALLTID spelar för att vinna. Pojkar 02

4 P02 laget 2016 P02 verksamheten består i dag av 23 spelare på listan 22 som är aktiva i träning. Vi försöker att införa mer nivåanpassade träningar, träningar kan vara allt ifrån en stor grupp till flera mindre grupper utifrån vad för övningar som skall genomföras. Från och med i år kommer dessutom erbjudas X-tra träningar med välmeriterad Ungdomstränare om totalt 30 pass över hela säsongen. Tanken är att många Spelare ska kunna få denna träning utöver våra ordinarie träningspass. Vi ser det som en möjlighet att möta deras behov av utmaningar i nuläget. Samarbete med klubbens -01 lag kommer att innebära att våra spelare kan få möjligheten att träna och spela med deras lag och på så sätt öka antal Matchtillfällen och få lite större utmaning. Samma gäller samarbete med 03 lagen där de spelare som behöver nivåanpassad färdighetsträning och matchträning, kan utvecklas. Vi bedömer att vi klarar ledarskapet och utbildningen av spelarna på 2 ledare I dagsläget eftersom vi har rätt engagemang och än så länge har möjlighet att lägga ner mycket tid på laget. Vi har ett lag anmält till seriespel och kommer att åka med ett lag på cuper. Vi lånar däremot ut spelare till andra lag så alla ska få chans till spel och utveckling. Pojkar 02

5 Huvudansvar och serviceroller i den nya organisationen Huvudansvarig tränare Pelle Lindblad, Tränare Janne Andersson Lagledare / administratör cuper mm Calle Öman Materialansvar Tränarna Ekonomiansvarig Kassör - Carina Swedholm Sponsoransvarig/Marknad - Peter Holmberg, Nils Hallberg, Li Hansson, Elisabeth Engberg, Mats Holgén Föräldrarepresentanter - Vakant tills vidare Sjukgymnast, idrottsskador Rygg & Idrottsklinik Christer Paulsson telefonbokning Hemsidesansvarig Peter Holmberg / Pelle Lindblad

6 Verksamhetsplan Vad är en verksamhetsplanens syfte? Verksamhetsplanen ska översiktligt beskriva hur vi avser att bedriva verksamheten kommande säsong. Verksamhetsplanen tas fram i en process och godkänns av hela ledargruppen. Den förankringen krävs för att kunna förverkliga det som planen tar upp. Verksamhetsplanen ska kommunicera verksamheten till alla delaktiga. Dvs. till spelarna, föräldrar, andra intressenter samt till föreningen. Vad bör en verksamhetsplan innehålla? Organisation – Tränare/ledare – Mötesstruktur Mål (några exempel) – Utveckla varje enskild spelares tekniska färdigheter, – i största möjliga utsträckning se till att alla spelare deltar i lika många aktiviteter, – öka gruppens sammanhållning genom sociala aktiviteter, – uppnå de prestations- och resultatmål som finns för serie/cupspel Aktiviteter – Träning – Seriespel – Cup- och träningsmatcher Övrigt – Värdegrund – Hälsa – Information Budget – Arbetsinsatser – Föräldraengagemang – Ekonomi

7 Träningsupplägg Januari/April 3-4 träningar i veckan. ÖP-hallen/gymnastiksal, och JK Arena. Träningsmatcher tillkommer. April/Juni. 3-4 träningar i veckan, JK Arena och ÖP hallen Tränings & seriematcher tillkommer. Juli/September 3-4 träningar i veckan, JK Arena Seriematcher tillkommer Flera veckor i juli träningsledigt. Pojkar 02

8 Ordinarie seriespel - Kompisligan Vår ambition är att vi ska delta med ett lag eftersom truppen är något för liten för att Kunna anmäla två lag. Däremot har vi tät kontakt med 01 och 03 så att alla spelare ändå kan få matchträning, om man kanske har missat en match med laget av olika anledningar I ordinarie seriespel kommer vi att ha framför allt Utvecklings- eller prestationsmål och inte Resultatmål i första hand. Skall tydliggöras för killarna. Utvecklingsmål / Prestationsmål kan t ex handla om att få spela match om man Tränat visst mycket eller har tagit till sig träningen på rätt sätt och utvecklats utifrån De individuella mål vi kommit överens om. Ett annat är att laget ska spela en utvecklande fotboll som gynnar individernas prestation. Dvs. att sådant man tränat på ska synas i spelet. Resultatmål kan handla om att ett visst resultat ska nås i en serie eller en match. Hos oss går utvecklings- och prestationsmål före resultatmål! Vid cupspel (om A-finalspel eller motsvarande)eller DM-spel kommer dock laget att följa klubbens önskemål om att komma så långt som möjligt. Pojkar 02

9 Cuper etc. vi ska spela Vi vill spela många cuper, matcher. Deltagande i cuper etc. och många matcher mot ett jämnbra motstånd är en viktig faktor för utveckling. Dessutom tycker alla det är roligt att spela cup och liknande. I cuper som erbjuder möjlighet för flera lag från samma förening och ålderskull att vara med hoppas vi kunna anmäla flera lag. Vilka cuper etc. Vi eventuellt avser att deltaga i 2016 är. Träningsläger maj med övernattning och träningsmatcher, ev Duved eller kusten Hudik Cup juni Hudiksvall Storsjöcupen 4 juli – 9 juli, Östersund Framtida mål,Gothia Cup 2017, utlandsläger Pojkar 02

10 Ledarutbildningar I vårt arbete att utveckla killarna och förädla fotbollsverksamheten så ingår givetvis att vi ledare fortbildar och utvecklar oss för att kunna bibehålla och kvalitetssäkra vår verksamhet. Pelle har under hösten 2015 genomgått SVFF´s Ungdomstränarutbildning B, för åringar. Pojkar 02

11 Arbetsinsatser / samla in pengar till laget Medlems- och träningsavgifterna som tas ut räcker inte för att kunna genomföra en bra verksamhet och nå de mål som sätts upp för laget. Vi behöver således egna sponsorer, göra egna arbetsinsatser och egen finansiering från respektive spelare och dennes föräldrar. Alla föräldrar har här ett åtagande att bidra med idéer och de insatser som krävs. Framför allt att engagera sig på riktigt och med handling istället för ord. För att vi ska kunna erbjuda killarna roliga cuper och upplevelser behövs pengar i storleksordning per år som bör anskaffas. Hur..? Givetvis ska killarna involveras och utföra arbetet med de behöver hjälp att skaffa fram dessa jobb och idéer, nyttja kontaktnät mm Exempel: Städjobb – städa diken eller städa ICA butiker Dra kundvagnar Sälja korv, plastpåsar, Newbodykläder eller liknande Kökstjänstgöring Storsjöcupen – utöka denna.. Möjligt? Planvärdskap Storsjöcupen Arbetsinsatser Storsjöyran Inventeringar Samla pant Skaffa sponsorer Pojkar 02

12 Övrigt Pojkar 02


Ladda ner ppt "Pojkar 02 Agenda Föräldramöte IFK P 02 1.En titt i backspegeln 2.Verksamheten nu och framöver 3.Organisation - några grova drag 4.P02laget 5.Huvudansvar."

Liknande presentationer


Google-annonser