Presentation laddar. Vänta.

Presentation laddar. Vänta.

Föräldramötets agenda Förändringar i spelartruppen (och nya föräldrar hälsas välkomna) Ledare för kommande säsong Verksamhetsberättelse (för den gångna.

Liknande presentationer


En presentation över ämnet: "Föräldramötets agenda Förändringar i spelartruppen (och nya föräldrar hälsas välkomna) Ledare för kommande säsong Verksamhetsberättelse (för den gångna."— Presentationens avskrift:

1 Föräldramötets agenda Förändringar i spelartruppen (och nya föräldrar hälsas välkomna) Ledare för kommande säsong Verksamhetsberättelse (för den gångna säsongen) Klubbens verksamhetsidé, mål, övergripande värdering och spelidé Träning 1. Träningstider 2. Träningsplanering 3. Utvecklingssamtal 4. Hur hanteras frånvaro 5. Samarbete med andra lag 6. Förbättringsområde Seriespel mm hos Stockholms Handbollförbund 1. Mål med seriespelet 2. Principer för lagindelning/matchning av lagen 3. Hantering av kallelser 4. Talangkvällar 5. C-ungdomspropaganda Cupspel 1. Mål med cupspelet 2. Principer för lagindelning/matchning av lagen 3. Kommande cuper 4. Hantering av kallelser Ekonomi Övrigt Stockholm Handboll Cup

2 Förändringar i spelartruppen Nya spelare 2008-05-01:  Lovisa Frank  Elin Gustafsson  Linnéa Gustafsson 2008-08-18:  Sara Odden Slutat efter säsongen  Malin Bådner  Kristin Egerström  Liisa Unenge Vi tackar Malin, Kristin och Liisa och önskar dem lycka till med andra aktiviteter.

3 Ledare för kommande säsong Lagledare  Peter Frodé  Hasse Eriksson Kassör/ledare  Chrille Säflund Tränare  Jens Alsberg  Camilla Törnberg  Ulli Mårtensson Assisterande Tränare  Mikael Norling  Peter Frodé  Bengt Lindeborg (fys)

4 Verksamhetsberättelse säsongen 2007/2008  Träning  Seriespelet  Cuper  Övrigt

5 Verksamhetsberättelse, träning  Två handbollsträningar + ett fys- och skotträningspass i veckan  Friskis & Svettis en gång i månaden  Krav på träningsnärvaro  Utvecklingssamtal  Samarbete med andra lag  Träningsdag  Individuell träning

6 Verksamhetsberättelse, seriespel  Serieseger i division 1  Femma i två division 2 serier  Bra matcher i serieslutspelet  Steg två i C-ungdomspropagandan

7 Verksamhetsberättelse, Cuper  SHC: En poäng i gruppspelet (!!!), Skuru 3 till B-semi  Skadevi Cup: Två gruppsegrar och ett lag i A-final  Botkyrkaspelen: Några topp- matcher blandat med mindre bra matcher  Annas Cup: Sist i gruppen, B-semi

8 Verksamhetsberättelse, Cuper  IrstaBlixten: En gruppseger och en grupptvåa, ett lag nådde A-kvart  Mixedcupen: Seger i sex av nio gruppmatcher, A-kvart  Arlanda Trophy: A- och B-finaler  Eken Cup, B-slutspel för alla lag, ett lag i B-semi  Partille Cup: Tio segrar en oavgjord och fyra förluster, ett lag i A-kvart!!!

9 Verksamhetsberättelse, övrigt  Sekreteriat  Kiosk  ICA  Midsommar

10 Skuru IK Handboll Verksamhetsidé:  Med en bred och rolig verksamhet för barn och ungdom bygger vi elit på egen grund. Övergripande värdering:  I Skuru IK är vi alla ömsesidigt beroende av varandra. Det innebär att alla har ansvar för allt som händer på och vid sidan av planen.

11 Skuru IK Handboll Övergripande mål:  Att utveckla individer och förbereda dem för framtida elitspel på seniornivå – elitserie och landslag.  Att skapa en miljö som innebär att våra spelare och ledare i allt större utsträckning själva tar ansvar för sin utveckling.

12 Mål med elitverksamheten Vårt damlag ska ligga i topp i elitserien och på sikt spela Champions League. Vårt herrlag ska på sikt ta sig i Allsvenskan. Från och med A-ungdom är handbollen det första givna valet för våra spelare.

13 Spelidé, övergripande (1) I grunden är det den individuella tekniken och färdigheten som är avgörandet för hur bra vi lyckas, inte taktisk finess. Även om våra motståndare vet vad vi ska göra, ska vi göra det så bra att vi ändå lyckas.

14 Spelidé, övergripande (2) Att bygga sitt spel på kombinationer med fastslagna avslut har sina begränsningar då det förutsätter att man kan lura sina motståndare. Det tar stor energi att hitta nya kombinationer, vilket begränsar möjligheten att utveckla individen.

15 Övergripande individuella kunskaper (1) Våra spelare ska kunna: - gå förbi på båda sidor av sin försvarare - skjuta över och på bägge sidorna om sin försvarare - ta emot och leverera en passning i maximal fart - välja rätt samarbete - ta rätt klokt värderat avslut - stoppa sin motståndare på hela plan; låsa, skärma av, pressa

16 Övergripande individuella kunskaper (2) Våra målvakter ska kunna: - vara stolta över sin kompetens och roll - rädda nära 50 procent av skotten med en väl utvecklad grundteknik - delta/dirigera tillbakadragandet, skära yta/ bryta uppspel - delta i/och organisera/dirigera försvarsspelet - starta/dirigera uppspel/anfall

17 En handbollspelare behöver…  Uthållighet som en långdistanslöpare  Koordination som en cirkusartist  Armstyrka som en spjut- och diskuskastare  Benstyrka som en längd- och höjdhoppare  Snabbhet som en sprinter  Rörlighet som en gymnast

18 Träningstider Måndagar 18:10-19:15/20.15 Björknäs L öpning/fys, ojämna veckor halltid 19:00–20:00 Dusch obligatoriskt Onsdagar 19:15-21:15 Myrsjö Halltid 19:30–21:00 Dusch obligatoriskt Torsdagar 18:45-21:30 Myrsjö Fys i gymnastiksal 19:00–19:45 Mellis 19:45-19:55 Halltid 20:00 – 21:30

19 Träningsplanering Kontinuerlig individuell bedömning av nivå/”betyg”. Koll på varje spelare, lättare att stötta på svaga punkter. IndividuelltKollektivt BollhanteringAnfall, avslut Passningar & skottFörsvar (3-2-1, 3-3, 5-1, 6-0, man-man) Kondition & styrka

20 Utvecklingssamtal Vi vill att varje spelare känner sig bekväm i laget och vi kommer därför fortsätta med våra individuella samtal som mynnar ut i individuella mål och träningsplaneringar. Vi frågar spelarna vilken nivå de känner att de ligger på nu, var de vill befinna sig och kommer gemensamt fram till hur de ska träna för att nå den nivå de vill vara på. I samband med detta kollar vi av hur de tränar i andra sporter och försöker kombinera ihop ett bra program som fungerar utan för mycket stress under veckorna.

21 Hur hanteras frånvaro? Meddela Jens (SMS 0708-744050) vid träningsfrånvaro. Viktigt för att kunna planera verksamheten! Vid matchfrånvaro meddelas aktuell tränare via SMS eller telefon. På så sätt kan uppföljning ske i efterhand och ligga till grund för kommande utvecklingssamtal.

22 Samarbete med andra lag Fortsatt dialog med t ex F94 och F96 om samarbete. Dock inte schemalagda träningstillfällen som det ser ut just nu. Däremot t ex spel med F94 nu i helgen. Dialog med Irsta om framtida träningsmatcher.

23 Förbättringsområde En del spelare (ca en tredjedel) löptränar så dåligt att de på sikt kommer att få stora problem att hänga med de som tränar bra. Vi har inget färdigt förslag till lösning, utan vill diskutera hur vi lämpligast ska hantera detta. Den traditionella dialogen med, och argumentationen till, spelarna räcker inte. Not: Bestämdes (på föräldrarnas förslag) att tränarna meddelar dem vars barn inte löptränar på ett bra sätt.

24 Seriespel 2008/2009 SHF  Elitserien: 10 lag (Skuru IK 1)  Division 1: 10 lag  Division 2A: 10 lag (Skuru IK 2)  Division 2B: 10 lag (Skuru IK 3)

25 Resultatmål seriespelet  Gå till slutspel och därmed bli kvar i elitserien med Skuru 1  Vinna Division 2 med Skuru 2, för att gå upp i division 1 Om vi lyckas med ovanstående så har vi bättre förutsättningar för att nå individuella utvecklingsmål på sikt, genom att ha lag (och därmed möjlighet till spel) på alla nivåer i seriesystemet.

26 Principer för lagindelning/matchning Vi strävar efter att varje spelare ska spela på sin för tillfället aktuella nivå, vi tränare bedömer nivåläge inför varje uttagning. Vi tittar på flera parametrar:  Träningsnärvaro  Vad man gör på träningarna  Hur väl man utvecklas  Vilken kunskap, kondition och styrka man har

27 Hantering av kallelse till match 1. Första kallelsen till spel kommer att skickas ut senast helgen före aktuell matchhelg. 2. Ni (eller hellre ert barn) ska svara senast tisdag före match genom att logga in på lagsajten. Kan inte vara med en av tillfällena = ”Inget svar” men mail till Jens, Camilla och Peter. 3. Lagindelningen presenteras sedan på torsdagssträningen och på lagsajten torsdag kväll (eller senast fredag morgon). Not: För punkt 3 önskade föräldrar onsdagsträningen istället. Tränarna återkommer med svar.

28 Talangkvällar, Stockholms Handbollförbund Insamling av teknikkunskapen hos våra spelare/föreningar. Föreningarna tillåts att anmäla 4-7 spelare/kväll. 28 November 18:00-22:00 Tumba Idrottshus B Träning F95 Elit 28 April 17.00-21:00 Sprallenhalllen Träning F95 Elit

29 C-ungdomspropagandan  Våra 96:or spelar tillsammans med spelare från F97  Steg 1 2008-10-11 Not: De aktuella spelarna har informerats på spelarmötet

30 Cupspel Målet är att alla ska utvecklas av att vara med på cup och att det ska vara roligt på vägen. Resultatmål för lagen är mindre viktiga än individuella utvecklingsmål. Det betyder dock inte att vi struntar i resultaten. De flesta tycker att en del av det roliga är att lagen spelar bra och vinner matcher.

31 Principer för lagindelning / matchning i Cuper (1) Ska vi spela Cuper med jämna lag (lagen emellan) eller med jämna lag (spelarna emellan inom lagen)? Det förstnämnda kallar vi breddlag och det sistnämnda är nivåindelade lag. Det finns för- och nackdelar med båda principerna och det har diskuterats lite på senaste spelarmötet.

32 Principer för lagindelning / matchning i Cuper (2) Vi har valt att göra som tidigare vad gäller Stockholm Handboll Cup, d v s ställa upp med breddlag eftersom vi tycker att fördelarna just nu väger tyngre än nackdelarna. I svåra matcher kommer en del att få mer speltid än andra, eftersom vi tror att det kommer att krävas för vårt spel och för att en del är betydligt bättre tränade än andra.

33  Stockholm Handboll Cup: 5-7/9  Skadevi (Skövde):31/10-2/11  Eventuellt Botkyrkaspelen: 4-6/1  I vinter tar vi beslut om vårens Cuper (Eken Cup och Partille Cup är klara) Kommande Cuper

34 Hantering av kallelser Respektera sista datum för anmälan och svara i lagsajten. Den som inte anmäler sig i tid kommer endast med om vi anser att vi just då har behov av fler spelare.

35 Ekonomi  Chrille rapporterade status.  300 kronor till lagkassan ska samlas in och betalas senast 27/9 (kallelse till det kommer)

36 Övrigt  Nya matchtröjor ska komma till Cupen  Nya bollar av lite olika typ finns nu hos spelarna, men det gör inget  Festkommittén avgår. Anmäl intresse till ledarna (roligt och inte betungande enligt föregående representanter)

37  Ormingehallen lördag – söndag  16 anmälda lag i klass F95  Sekreteriat 5-7/9  Transporttjänst 5-7/9  Logiansvar 5-7/9  Nacka Bollhall efter finalspel 7/9 Stockholm Handboll Cup


Ladda ner ppt "Föräldramötets agenda Förändringar i spelartruppen (och nya föräldrar hälsas välkomna) Ledare för kommande säsong Verksamhetsberättelse (för den gångna."

Liknande presentationer


Google-annonser