Dan Skogman Marsjövägen 9, 511 59 KINNA 0320 – 932 34 0709 - 82 09 68(SMS) 010-476 41 57

En presentation över ämnet: "Dan Skogman Marsjövägen 9, 511 59 KINNA 0320 – 932 34 0709 - 82 09 68(SMS) 010-476 41 57"— Presentationens avskrift:

1 Dan Skogman Marsjövägen 9, 511 59 KINNA 0320 – 932 34 0709 - 82 09 68(SMS) 010-476 41 57 dan@sisu.o.se

2 Studieförbund Folkbildning/ utbildning Information Bedriva folkbildning/ utbildning Administrera Stöd Resurser

3 SISU – verksamhetsformer Lärgrupp Kurs Processarbete Barnkultur Föreläsning Kultur 3 deltagare + minst en utbildningstimma (45 min) + pedagogisk grupp Verksamheten rapporteras i utbildningstimmar

4 Listor – enkel hantering Anmälningslista - (tre träffar eller mer) ……. närvarolista Redovisningslista - (en – två träffar)

5 Alltid originallistor! Beställ fler vid behov. Ej kopior! Fyll i: Månad Dag Starttid Närvarande = l Frånvarande = – Använd alltid tusch eller kulspetspenna! Ej blyerts! Att tänka på vid slutrapportering! Sammanställ antal deltagare inkl ledare per träff. Sammanställ antal utbildningstimmar á 45 min per träff. Ledarens underskrift och datum samt summera totala antalet utbildningstimmar. Om ledaren varit frånvarande någon träff måste en vikarierande ledare, som är annan person i gruppen, underteckna också!

6

7 ”Den som tror sig vara färdigutbildad är inte utbildad… utan färdig.”

8 Målgrupper - utbildningsmaterial AktivaMedlemmar/FöräldrarStyrelse/Sektioner Leda lagetAtt vara idrottsförälderKvalitet i klubben Jag en lagidrottareIdrott för ungdomVår föreningside’ Min idrottDet idrottshistoriska arvetFöreningsutveckling - ekonomi FöreningsträdetHemsidaSponsring/markandsföring Mindre idrottsskadorDitt barns idrottVässa arbetsformen - jobba i projekt PrestationspsykologiValberedning i arbete Uppladdningen - kost Klubben och kommunen Antidoping - antidrogFramtidsplanering Tränare/LedareArrangemang/kommittéer Samla lagledningenArrangemang Tränar träffar Rekrytera och behålla ledare TränarutbildningVässa arbetsformen -jobba i projekt Utbildningsplan / Policyguiden KLUBBEN

9 Folkbildning Mötet & samtalet Det kända Det nya Ny kuskap Nytt sätt att tänka Det obekanta Studiematerial Idédiskussioner Studiebesök Fackman

10 Vad kan ingå! (= inte ett måste att följa utbildningsmaterialet) Idédiskussioner - tema (styrt ämne - bok) - framtidsplanering/visioner - träningspass (göra, pröva, leda) - utvärdering (vad bra- vad mindre bra) - teknikvarianter - funktionärsutbildning - arrangemang Praktik - i instruerande syfte (oftast tränarutbildning) Studiebesök - besöka förening - besöka arrangemang - bio/teater – diskutera innehåll Fackman - sjukgymnast -”stjärntränare” - klubbensordförande - A-lagsspelare

11 När? En kväll/dag - årsutvärdering - träningsläger - framtidsdiskussion – nu och nyläge - studiebesök Komplement till träning/teoretisk träning (Fika efteråt öka värdet på samlingen) - kortavsnitt - matchanalys - hur göra nu - spelsättsfrågor - teknikvarianter - taktikupplägg Träningsläger/resa/tävling - finns ofta disponibel tid

12 Metodik Lärgruppsledaren eller huvudledaren är föredragande Sammanställning i helgrupp Lärgrupps diskussioner/enskilt arbete

13 SISU Idrottsutbildarna kan ta hela eller del av kostnader i samband med utbildning och utveckling i föreningen. Studiematerial Föreläsararvode Kultur Studiebesök Utvecklingsseminarie Bra fungerande verksamhet ger mycket bra stöd! Utvecklingsvilliga Utbildningsansvarig -grupp Utbildningsplan

14 Exempel utbildningsplan MÅLGRUPPSTUDIEPLANSTUDIETIMMAR StyrelseKvalitet i klubben18 Senior sektionVässa arbetsformen15 U-sektionFramgångsrikt ungdomsledarskp18 TränareTränarträffar24 SponsorkommittéSponsring/Marknadsföring15 CupkommittéArrangemang3 x 15 JubileumskommittéAtt värna om idrottshistoriska arvet30 HemsidegruppKlubben online15 SeniorLeda laget3 x 30 JuniorAvspark + Bas 12 x 24 16 årFöreningsträdet + matchledarskap2 x 18 14 årKick off2 x 12 12 år Ledargrupperna Starta vågen / Busvågen Samla lagledningen 2 x 6 5x20 Summa 490 utb.t

15 Folkbildning Mötet & samtalet Det kända Det nya Ny kuskap Nytt sätt att tänka Det obekanta Studiematerial Idédiskussioner Studiebesök Fackman Få del av nya världar - varandras -

16 Stora vinsten - arbetssättet Startar en process Fler engagerade Delger varandra kunskap Fler informerade Starkare förening Studiematerial, Kultur, Fackmän, Studiebesök och stöd av utbildningskonsulenten

17 Lag/gruppMaterialAntal lärgrpAntal utb tim Utbildningsplan